
武汉江夏区园林景观设计,工作经验1-2年
2-3千/月
景观设计师1-3年大专方案设计施工图出图建筑与景观设计居住建筑AIAutoCADLumionPhotoshopSketchUp园林景观专业熟悉绿化配植环艺设计专业
园林景观设计,工作经验1-2年
绿植造景设计师
7千-1.1万/月
园林/景观设计1年以下大专植物设计SketchUp熟悉绿化配植园林景观专业方案设计公共建筑/空间Photoshop商用建筑
【岗位职责】
1. 负责植物景观的整体规划设计,包括仿真与真植物的组合布局;
2. 根据项目需求完成不同规模的植物造景方案设计;
3. 把控设计方案的实施进度,确保设计成果按时高质量交付;
4. 与相关方进行方案沟通与汇报,清晰表达设计思路并推动方案落地;
5. 协调施工与深化设计环节,保障设计意图在实施过程中有效体现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计等相关专业优先考虑;
2. 具有独立负责中小型绿植景观项目方案设计的相关经验;
3. 熟练操作SU、PS等可视化软件者优先考虑;
4. 对景观设计充满热情,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神。
景观设计工程师
7千-1万/月
园林/景观设计1-3年本科熟悉工程造价熟悉绿化配植景观养护方案设计有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计配合施工环艺设计专业公共建筑/空间
岗位职责:
1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计:现场测绘→概念方案→施工图→落地验收
2、制定高性价比设计方案:控制单方造价
重点构建3大功能区域:
休憩区:配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合
景观区:搭配四季可观赏的植物组合
3、负责项目落地执行:监督施工团队按图纸施工,关键节点把控:
隐蔽工程(排水坡度不低于3%)
植物成活率(验收标准不低于95%)
硬质景观收口(缝隙不超过3mm)
编制《花园使用手册》:涵盖植物养护周期表、设施保修明细
任职要求:
1、园林或景观设计相关专业,具备3年以上实际项目经验(需提供小尺度空间设计案例)
2、擅长小微空间规划设计:能优化10㎡角落景观,掌握立体绿化技术(适用于墙面及廊架)
3、熟练操作设计工具:SketchUp+Lumion(需附动态方案展示);精通CAD绘制施工图(含材料标注)
4、具备低成本营造经验:了解本地苗木市场价格体系(如:Φ15cm乔木单价不高于800元);善于利用废旧物料(如托盘、容器等)进行景观再造
5、具备功能布局思维:可融入企业品牌元素(设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区)
6、应用生态技术:配置节水型滴灌系统(节水效率达30%以上);设计透水铺装(渗透率不低于80%)
加分项:
1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历
2、了解园艺疗愈基础理念(可规划减压植物空间)
3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
花园庭院设计师
4-7千/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计SketchUp景观养护方案设计AutoCAD熟悉施工流程居住建筑环艺设计专业水体设计AI公共建筑/空间园林景观专业熟悉绿化配植有主创设计师经验施工图出图照明设计建筑与景观设计配合施工D5渲染器 AI出图设计花园设计Photoshop商用建筑
【岗位职责】
1. 和销售一起到花园现场量尺,了解业主需求、喜好,给出合理化建议。
2. 出花园设计方案,包括平面图、效果图、施工图。
3. 项目进入施工落地环节,提前跟项目经理做方案技术交底,落地中现场指导,落地后复盘设计方案,总结推广好的经验,找到并改正设计的不好的地方,以后规避。
4. 总的来讲,这是一份偏设计的工作,不像很多公司设计师就是销售,如果你喜欢设计创作,不喜欢销售,那这里适合你。
【岗位要求】
1. 软件要精通,CAD、SU、渲染至少会一个,D5最好(我们工作室目前用的D5),会AI设计出图最好。
2. 要对花园庭院设计有经验,给你一个空间,你的空间布局能力和审美要在业主之上。
3. 和业主沟通能力要好,理解能力强,能get到业主的需求,并将需求融入方案中。
4. 有耐心,情绪稳定,性格活泼开朗,包容性强,团队合作精神好。
5. 要对庭院施工里面的各种工艺、材料要熟悉,不一定要会实际做,但是得知道工艺是怎么回事,暂时不熟悉也能接受可以来学习,前四点是硬性条件。
【福利待遇】
1. 超出行业平均水平的工资待遇,可以对比。
2. 每年都会给设计师报班学习,提升设计技能与审美。
3. 公司价值观正,氛围好,单双轮休。
农学园艺英文学术期刊编辑助理(光谷)
1.1-1.6万/月
园林/景观设计经验不限硕士市政工程植物设计景观养护建筑与景观设计
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊运营顺畅和出版进度;
4. 跟踪学科领域的最新科研动态,配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 英语水平达到六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资11K-16K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
庭院景观设计师
5-6千/月
园林/景观设计1-3年学历不限植物设计LumionSketchUp园林景观专业熟悉绿化配植方案设计有主创设计师经验AutoCAD建筑与景观设计环艺设计专业庭院花园
1、具备园林绿化专业背景,有私家别墅花园设计与施工实操经验者优先考虑。
2、熟悉各类植物的景观搭配与造景手法,能准确把握绿化布局。
3、能够独立完成三维模型搭建及效果图呈现。
工作内容:
1、对接客户需求,完成方案设计并编制项目报价。
2、负责施工现场交底、工序协调、过程验收等工作,确保最终落地效果符合设计预期。
任职要求:
1、具有相关领域实际工作经验。
2、性格亲和,具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。
3、精通CAD、SU、Lumion、PS等设计软件操作。
4、持有驾驶证,具备驾驶能力。
庭院花园设计师
4-7千/月
景观设计师1-3年大专D5渲染器 AI设计 庭院花园设计师方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计公共建筑/空间商用建筑居住建筑AIAutoCADPhotoshopSketchUp有主创设计师经验园林景观专业熟悉施工流程熟悉绿化配植环艺设计专业
工作内容:
1 和销售一起到花园现场量尺,了解业主需求,喜好,给出合理化建议;
2 出花园设计方案,包括平面图,效果图,施工图;
3 项目进入施工落地环节,提前跟项目经理做方案技术交底,落地中现场指导,落地后复盘设计方案,总结推广好的经验,找到并改正设计的不好的地方,以后规避。
4 总的来讲,这是一份偏设计的工作,不像很多公司设计师就是销售,如果你喜欢设计创作,不喜欢销售,那这里适合你。
任职要求:
1 软件要精通,cad,su,渲染至少会一个,D5最好,我们工作室目前用的D5,会AI设计出图最好。
2 要对花园庭院设计有经验,给你一个空间,你的空间布局能力和审美要在业主之上。
3 和业主沟通能力要好,理解能力强,能get 到业主的需求,并将需求融入方案中。
4 有耐心,情绪稳定,性格活泼开朗,包容性强,团队合作精神好。
5 要对庭院施工里面的各种工艺,材料要熟悉,不一定要会实际做,但是得知道工艺是怎么回事,暂时不熟悉也能接受可以来学习,前四点是硬性条件。
岗位福利:
超出行业平均水平的工资待遇,可以对比。每年都会给设计师报班学习,提升设计技能与审美,公司价值观正,氛围好,单双轮休。
设计师
1-6千/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程主题公园商用建筑居住建筑AutoCAD
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现
2. 参与现场勘查、方案汇报及与甲方、施工方的技术交底
3.协同建筑、市政等专业完成项目整体规划设计与落地协调
4. 跟踪施工过程,解决现场技术问题,确保设计意图准确实现
5.整理归档设计资料,配合项目验收及后期维护支持
任职要求:
1. 熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件
3. 可招学徒
花园设计师
1-2万/月
景观设计师1-3年大专负责驻场方案设计配合施工建筑与景观设计3ds MaxAutoCADLumionSketchUp有主创设计师经验熟悉施工流程熟悉绿化配植
1.熟练使用制图软件
2.有花园独立测量,谈单,指导落地的能力
3.我们不需要一个画图匠,希望你是一名全能选手,或者你有潜力我们会把你培养成一个全能选手
雕塑师
1-1.2万/月
假山工景观设计师3-5年学历不限负责驻场配合施工雕塑设计主题公园有主创设计师经验园林景观专业熟悉工程造价熟悉施工流程
水泥雕塑、玻璃钢雕塑,浮雕
假山,城市景观施工
园林养护1-2人
武汉市江岸区招园林养护
岗位职责:
1.负责武汉市江岸区园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治
2.定期巡查绿化设施,及时补植缺株、更换枯死苗木,保持景观效果整洁美观
3.配合季节性工作,开展春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护任务
4.协助完成绿化工程后期管养及临时性突击任务(如迎检、活动保障等)
5.规范使用养护工具及药剂,落实安全生产与环保作业要求
任职要求:
1. 园林、园艺、林业或相关专业优先,学历不限
2.有园林养护相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
4. 熟悉常见园林植物习性及基本养护技术
5.遵守作业规范,服从工作安排,具备良好沟通协作能力
武汉青山区招绿化种植(物业绿化工)
3-4千/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
武汉市青山招物业绿化工,负责园区绿化养护工作
年龄64岁以内
不包吃住
绿化、保洁工人招聘,环境舒适,待遇从优。
3-4千/月
绿化养护工长期6-10人月结全职
•招聘岗位:绿化工人、保洁工人
•年龄要求:65岁以下
•岗位薪资:3500左右
•工作内容:
◦绿化工人:负责区域内花草树木的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。
◦保洁工人:负责指定区域的清扫、垃圾收集与清运,保持环境整洁。
园林养护月结
武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验,月薪2800一3500元,身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先。
武汉洪山区现小区急招绿化养护工,男女不限,年龄男性在65岁以下,女的在63岁以下。月休4天
3-4千/月
绿化养护工长期1-2人月结全职
现小区急招绿化养护工,男女不限,年龄男性在65岁以下,女的在63岁以下。月休4天
武汉汉南区负责厂区日常园林养护管理工作,科学部署,合理分工,会开车,善沟通。
3-5千/月
园林养护长期1-2人月结
负责厂区日常园林养护管理工作,科学部署,合理分工,会开车,善沟通。
农学园艺类 英文学术期刊助理编辑 ∙ 汉
1.1-1.7万/月
园林/景观设计经验不限硕士园林景观专业英语六级科研项目论文发表
一、工作职责
1. 联络相关领域专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,推动期刊有序运行和稿件高效流转;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景;
2. 本科或以上学历;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能胜任公司系统性职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资8000-16000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
园林景观设计师
6-7千/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计熟悉绿化配植方案设计公共建筑/空间
岗位职责:
1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作;
2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成;
3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题;
4、在项目推进中,协助开展跨专业协作及团队内部协调,确保设计方案的有效落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先;
2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历;
3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先;
4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,拥有良好的团队合作精神。
家居空间设计师
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期年终奖现场办公普通住宅Corona月休四天
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历;
3、具备3年以上设计师工作经验,可独立承担设计项目全流程;
4、具有良好的沟通与学习能力,对设计工作充满热情,具备创新意识及较强的抗压能力;
5、熟练操作CAD等电脑绘图软件,具备扎实的实操技能。
福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金)+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利,综合年收入12W以上;
2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可快速获得晋升机会;
3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期(25-30天),节日期间另有福利发放;
4、公司提供系统化岗前培训,涵盖理论与实践,助力新人快速成长。
上班时间:每周单休
加分项:
具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先
栏目概述
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