岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求、喜好，给出合理化建议。 2. 出花园设计方案，包括平面图、效果图、施工图。 3. 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4. 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 【岗位要求】 1. 软件要精通，CAD、SU、渲染至少会一个，D5最好（我们工作室目前用的D5），会AI设计出图最好。 2. 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3. 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get到业主的需求，并将需求融入方案中。 4. 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5. 要对庭院施工里面的各种工艺、材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 【福利待遇】 1. 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。 2. 每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美。 3. 公司价值观正，氛围好，单双轮休。

室内要做仿绿植工程。需要上工地勘测。己装修好！数据做方案。可以接受出差外省！

【需前往工地查看现场】 岗位职责： 1、可独立完成别墅庭院景观的效果图设计，统筹并推进景观工程的设计实施； 2、编制与审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，把控整体落地效果； 3、负责景观方案、施工图纸等技术文件的审查与把关； 任职资格： 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上景观设计领域工作经验，熟练掌握SU建模、流明渲染、PS、CAD等常用设计软件； 3、能独立完成别墅庭院景观效果图设计，了解植物特性，擅长现场景观布局； 4、具有较强的专业创新意识，掌握高效工作方式，沟通协调能力良好，工作认真负责，富有职业精神； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天。 表现突出者，薪资无上限！优质平台助你实现职业理想

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

我们正在寻找一位资深的室内景观高级园艺设计师，将自然的生机与艺术的美感完美融合，为室内空间带来独特的景观体验。 【岗位职责】 1. 依据客户办公场地及环境的空间结构、风格和客户需求，独立完成富有创意与实用性的园艺设计方案。 2. 精准挑选适宜的植物品种，涵盖绿植、花卉等，确保其适配室内环境，并完成植物的摆放布局，打造极具美学价值的空间造型。 3. 制定并执行专业的植物养护计划，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，保障植物健康生长，维持景观效果。 【岗位要求】 1. 具备5年以上室内园艺设计工作经验，拥有丰富的项目成功案例。 2. 对美学有敏锐的感知和深刻的理解，能熟练运用色彩、线条、空间等元素进行设计。 3. 熟悉各类室内植物的特性、生长习性及养护要点，掌握先进的植物养护技术。 【福利待遇】 我们提供优厚的薪资待遇、广阔的发展空间以及充满创意与活力的工作环境。如果你热爱园艺设计，渴望在室内景观领域施展才华，欢迎加入我们！有意者请联系！

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4. 跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

武汉市硚口区招工地小工/杂工

工业园区物业招聘水电工60周岁内

武汉江夏区有UPVC排水管外包工作，工作地点在武汉。

武汉市江夏区招装修木工、广告安装

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及与甲方、施工方的技术交底 3.协同建筑、市政等专业完成项目整体规划设计与落地协调 4. 跟踪施工过程，解决现场技术问题，确保设计意图准确实现 5.整理归档设计资料，配合项目验收及后期维护支持 任职要求： 1. 熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 可招学徒

1.熟练使用制图软件 2.有花园独立测量，谈单，指导落地的能力 3.我们不需要一个画图匠，希望你是一名全能选手，或者你有潜力我们会把你培养成一个全能选手

水泥雕塑、玻璃钢雕塑，浮雕 假山，城市景观施工

【岗位职责】 1. 负责庭院项目的方案设计、手绘及CAD/效果图绘制，独立完成设计。 2. 与客户高效沟通，精准挖掘需求，输出符合场地属性与业主喜好的景观方案。 3. 配合施工团队落地，把控设计还原度，解决现场各类技术问题。 4. 负责设计素材的整理与归档，持续优化公司案例库。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，景观建筑、环艺设计等相关专业优先。 2. 2年以上庭院/景观设计实战经验，有独立落地的实景作品。 3. 精通CAD、3Dmax/SketchUp、PS、Enscape等设计软件。 4. 审美在线，细节控，具备较强的空间感与材质应用能力。 5. 有责任心，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目方案设计、施工图绘制及古建筑相关制图工作 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3.熟练运用CAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件完成图纸深化 4. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接 5.遵循传统营造技艺与现代景观规范，兼顾文化传承与功能实用性 任职要求： 1.学历不限，具备园林、景观、建筑学或相关专业背景者优先 2. 有古建筑制图或仿古景观设计经验者优先 3.熟悉《营造法式》《工程做法则例》等传统营造文献者加分 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场与多任务协同

武汉市江岸区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

动物园绿化保洁补2人，男女不限，附近推荐最好。

武汉市东西湖区招绿化养护工人，要求身体健康67岁以内男、女皆可。打短工的勿扰。

青山区招聘园林养护、绿化工、伐木工。要求45岁以下，身体健康，会用油锯，不恐高，可以上升降车修树，能自己操作升降车，有C1驾照。薪资为6-7K，单休。工作地址在武汉青山区。

武汉市东西湖区招园林养护工人，居住有板房，不管吃饭，工资4000到5000，，个人需要购买意外险（一个月40块钱左右。）年龄59岁以下（包括59岁），，

武汉市洪山区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护

招聘信息：绿化养护工65岁以内，身体健康，要求服从安排，听从指挥，吃苦耐劳。月薪3000-3200月，月休4天。工作地点高新政务中心和星光城。联系电话，联系人杨戈

武汉江岸招园林养护，在武汉万象城附近招兼职人员一名，最好有植物养护经验，细心负责，可次结/周结/月结，每次1小时左右即可，就是给植物浇浇水，修剪，会观察植物状态，能根据植物状态灵活判断浇水频率等。

2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

浇水，修剪枯枝枯叶，总共2000平方面积比较小 物业营销有事能随时人在，上班时间休息时间可以自由调节，前提是养护跟上了，苗木没有受影响，正常生长