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【岗位职责】（本岗位可接收应届毕业生）1、根据客户需求例如游玩性质，天数，预算等，给予客户专业的行程设计和报价。2、具备有良好的沟通能力，和专业的旅游知识。（可后期培训，有客服经验者优先考虑，这个职位主要还是在于客户之间的沟通）3、我们的工作就是为不同类型的客户提供不一样的选择，让专业的人做专业的事是我们的宗旨。【任职要求】1、能熟练使用各办公软件应用；2、良好的沟通表达能力，积极主动；3、具备吃苦耐劳、抗压能力好的品质；4、有旅行社工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、朝九晚六，五险，国家正常放假；如遇旅游旺季，适当调休；2、无责底薪3.5K加+人头提成；3、每月提供下午茶；4、定期的团建活动；5、周奖、月奖、季度奖。6、每月15号发薪公司在SM附近，地铁1号线；周边美食多多~交通方便；欢迎咨询~

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本店现招聘数名兼职服务员（男女皆可）要求17周岁以上有工作经验的最好没有工作经验肯学的暑假工勿扰至少能连续任职半年以上，工资11-16元/时，上班时间17：00-21：00左右（上班可放学后就过来，下班时间9点左右，/电话：地址：福安市街尾韩国传统炭火烤肉（电力大厦斜对面）

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18-45岁，17.5元一小时，工資周结。工作时间:8:30-20:30(工时11小时，包吃)

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店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

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