岗位职责： 1.负责杏树嫁接操作，包括枝接、芽接等常规嫁接技术实施与成活率管理 2.参与苗木繁育全过程，含种质筛选、播种育苗、移栽定植及苗期管护 3. 开展田间日常作业，如除草、松土、施肥、病虫害巡查与基础防治 4.记录嫁接及生长数据，配合技术人员完成良种选育与试验观察 5.遵守农业安全生产规范，维护工具设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有杏树或其他果树嫁接实操经验，能独立完成标准化嫁接作业 2. 熟悉苗木繁育基本流程，具备育种辅助或田间杂工相关经历者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应露天农业劳动环境 4. 工作地点为泰安市新泰市，需长期稳定在岗 5. 学历不限，热爱农业种植工作，学习能力强

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招聘顺丰装卸工。要求年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有快递装卸工作经验者优先。薪资月薪9000-15000元，具体视工作量和效率而定，薪资构成为装车计件工资和卸车计件工资。工作时间不固定，工资后日结，离职次月月底结清所有工资。提供住宿，每月扣100元管理费。每月出勤满26天有全勤奖300元。未满结算，。

招聘押运员，需具备入园预约能力，专门负责拉运硫酸和液碱。工作地点位于淄博桓台马桥。

山东淄博招聘综合维修工一名。要求年龄55岁以下，持有电工证。提供五险、节日福利等优厚待遇。月工资面议。

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招聘生产部工作人员1名。要求具有1年及以上育苗或农业科技管理工作经验。负责青苗项目的全面技术管理，包括育苗计划制定、技术方案审核、生产进度把控、技术团队指导等。需具备丰富的青苗、温室管理、嫁接技术、病虫害防治等专业知识，以及团队管理能力和项目协调能力，担任公司青苗项目的技术负责人。上级主管企业为修文县农业发展有限责任公司。工作地址位于修文县扎佐街道猕猴桃科技园。

招聘中药材种植研发员5名。要求硕士学历，农学相关专业，吃苦耐劳，愿意学习，可接受应届生。工作内容为中药材种植技术研发。薪资福利为工资加奖金，综合工资8000-15000元/月。工作地址在涧西区、洛宁或新疆青河县。

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农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1

岗位：技术管理员（3名）岗位职责：负责农业技术方案落实；负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案；提供技术指导与培训，协助园区经理解决生产中的技术问题；任职要求：林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业，专科及以上学历；专业基础扎实，有较强的执行能力；热爱农业，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间工作；具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神；具有一定的文字功底和数据分析能力，熟练操作办公软件；学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体面议；社会保障：缴纳五险；福利保障：提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等；其他：年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县

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