
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
砂石系统运行工
7000-10000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职
1.砂石系统操作(3-5人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验;有大型砂石系统运行经验、了解机械/电气基础知识,必须持焊工证,且电焊水平较高;
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照7000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
工厂搬运工
3000-6000元/月
工厂搬运工11-20人
.遵守工厂安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 服从管理,执行力强,能配合加班及轮班安排
4. 有相关经验者优先
门卫
2000-4000元/月
门卫包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导,确保出入秩序安全有序
2.定时巡查责任区域,及时发现并报告异常情况或安全隐患
3. 熟悉消防器材位置及使用方法,协助开展日常安全防范与应急处置
4. 保持岗亭及周边环境整洁,规范摆放执勤物品,维护企业形象
5. 配合物业及相关部门完成临时性安保协作任务
任职要求:
1. 年龄一般在60周岁以下,身体健康,无不良记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.有门卫、保安等相关工作经验者优先
4.初中及以上学历,能识字、会简单操作登记设备
5.遵纪守法,服从管理,具备基础服务意识
光伏安装1-2个月3-5人
彩钢瓦屋面安装光伏,水泥屋面光伏安装。材料已加工好,吊上楼可直接安装。1证可带5人。高空证,焊工证优先。
海南海口招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
1900元/月
酒店经理月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
酒店经理3-5人月结
招聘门市谈客酒店管家5名。要求有谈客经验,英语导游转型者优先。薪资面议,采用底薪加提成模式,轻松月入过万。工作地址位于市区希尔顿或全季酒店。
客房服务员酒店经理酒店前台
锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00,中班14:00-22:00,底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好,期待优秀的你!地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:
恩施巴东县湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28-45岁,
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28-45岁,具备酒店或服务行业管理经验者优先,熟悉酒店运营流程,具备较强的统筹协调和问题解决能力,具备优秀的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间。月薪5000-7000元,包吃包住。地址:湖北省巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。联系电话:(黄女士)。
餐厅领班(前海店)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班经验客诉处理办公软件健康证人员培训,考勤管理
待遇:综合薪资:5500~6000或以上根据实际能力定,试用期3个月,包吃住
有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~
有前厅领班经验1~2年小白勿扰!!
会办公室软件,会水吧,会咖啡,年龄:23~30岁,必须有健康证
岗位职责:
1、负责前厅区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2、协助制定服务标准并监督执行,提升整体服务质量;
3、协调服务员工作安排,指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节;
4、处理顾客现场反馈与投诉,维护良好的用餐体验;
5、配合门店培训计划,组织员工进行服务技能和礼仪培训。
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能主动解决顾客需求;
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能有效带动团队协作;
3、熟悉餐饮前厅工作流程,有较强的应变能力和抗压能力;
4、注重细节,对服务品质有较高要求,能够适应快节奏工作环境。
【必胜客直招】领班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0004
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
服务员
J31ER0004
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
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餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县大堂经理急招工在线招聘信息,主要招聘定安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。