
猪场配怀、育肥饲养技工
4-6千/月
养殖员包住包吃保险3-5人全职
工作内容:
熟悉免疫流程、用药方案、母猪护理、仔猪的调栏和转群工作;
负责母猪查情,精液的预报及检查工作,并完成配种任务;
协助组长对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果;
负责原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存档工作;
任职要求:
️责任心+执行力
具有2年以上配怀舍工作经验优先考虑;
熟悉配怀舍各生产环节操作技能;
掌握配怀舍后备母猪、妊娠母猪、断奶母猪的生产知识;
熟练使用Excel、Word、PPT办公软件者优先。
【欢迎有意者联系我们】
主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
楚雄楚雄市东华镇招养猪工一名,要求60岁以下,工人,工资5万一年,月结
4-5千/月
养殖员1-2人
楚雄市东华镇招养猪工一名,要求60岁以下,工人,工资5万一年,月结
养殖员/畜牧师/兽医水电
花卉基地招聘长工,基本工资3300元,长期工作,表现优秀者可上调薪资。责任心强且具备管理和带工能力者,薪资可达4000元以上。优先考虑夫妻工,年龄50岁以下,要求勤快利索,工作强度不大。生活需自理,基地离集市较近,提供住房和水电,并有菜地可供种菜养鸡养鸭,环境如同自家。工作地点位于昆明市五华区西翥街道办事处厂口社区厂口小独山村委会。
丽江玉龙纳西族自治县招后台专业弯箍筋师傅!要求长期做,长期有活,二把刀勿扰!
250-310元/天
箍筋长期1-2人
丽江市玉龙纳西族自治县招后台专业弯箍筋师傅!要求长期做,长期有活,二把刀勿扰!
云南丽江招捡洋芋工3名,薪资120元一天,工作时间8点至18点,包吃包住,工作地点在七河。
120元/天
种植工
招捡洋芋工3名,薪资120元一天,工作时间8点至18点,包吃包住,工作地点在七河。
云南丽江招聘机长,要求技术熟练,二把刀勿扰。使用聚龙1000A新机,钻孔深度为200至50
其他打桩机
云南丽江招聘机长,要求技术熟练,二把刀勿扰。使用聚龙1000A新机,钻孔深度为200至500米。
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管(业务支持岗)
4-6千/月
行政经理
招聘业务综合岗
1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。
2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。
3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
主管
8-9千/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3. 熟悉行政全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,能独立处理多线程事务
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
台球厅接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调,保障日常运作高效有序;
2、协助开展人事相关工作,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
3、负责办公资源的统筹管理,包括固定资产登记及办公物资的采买与分发;
4、持续梳理并优化行政工作流程,提高运行效率与员工体验;
5、应对突发情况,快速响应并落实有效措施,维护公司正常运转;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的问题分析与处理能力;
4、富有团队协作意识,工作积极主动,认真细致有耐心;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
招聘前台接待
5-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天
招聘前台接待三名。18~30岁。形象好的,不限经验。
上班时间9点到下午4点。工资一个月5500~6000。管住不管吃。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘单位:丽江蛋白虫养殖厂岗位:1.微波烘干岗位1人年龄45周岁以下,身体健康,能上夜班。薪资待遇:3500-4000元(可计件,工资面谈);2.养殖岗位2人,不限性别,不限年龄,身体健康,能胜任养殖场体力劳动。薪资待遇:月工资3500-4000元;工人月工资3000-3500元。适应期3天,试用期一个月。福利:包吃包住,有节日福利。上班时间:早8:00-12:00;午14:00-18:00计酬方式:按月发放。工作地点:丽江市古城区文化街道西南水泥厂附近联系方式:盛先生
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外沟通形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护,保持良好办公环境。
2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。
3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 形象气质佳,接待礼仪得体,有1年及以上接待/前台经验优先。
3. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)。
4. 工作细致认真、责任心强,沟通协调能力良好。
薪资待遇:
包吃住 + 月休四天
上班地址:
丽江宁蒗县城
面试地址:
云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
门店助理
4-6千/月
经理助理1年以下高中个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
栏目概述
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