任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭，不影响接送子女。 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金红包+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东。 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00（冬季17:30下班） 工作地点：多家门店就近分配，包括春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城，另有多个新店筹备中，具备业务拓展能力和团队管理经验者可申请独立开店。 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 若未及时回复简历，欢迎来电咨询。

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询

工作职位描述 福利待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+每月4天休假+节假日休息+年终奖+国内外旅游。 年龄18-50岁，有无经验均可，新人带薪培训，方便接送孩子。 Q&A 1、没有经验怎么办？入职后安排专人带教，全程指导，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？只要为人真诚，性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？公司实行人性化管理，时间灵活，兼顾家庭需求。 职位要求： 1、仅一条，也是核心一条，必须有强烈的收入提升意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地点：春城家园东门盛世纪地产 11家门店可就近分配 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.初中及以上学历，有无经验均可，年龄22-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金 2.节假日福利 3.周六日休息 4.公务员上班时间制度

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚流畅； 3、经验不限，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，可自由安排个人时间； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人季度/年度销售冠军奖+团队季度/年度冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:30 工作地点：多家门店就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且可带领团队者可直接负责新开门店 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，不影响接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励 2、福利待遇：个人季度/年度销售冠军奖+团队季度/年度销售冠军奖+个人及团队绩效奖励+现金奖金+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司合伙人 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:30 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且可带队者可申请独立开店 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 若未及时回复简历，欢迎直接电话联系

福利待遇：无责任底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备导师全程指导，实时答疑，助力快速上手。 2、学历不够可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实可靠的作风赢得客户信赖。 3、需要照顾孩子，上班受影响吗？ 公司实行人性化管理，时间安排灵活，不耽误接送孩子。 职位要求： 1、仅一条核心要求——强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历回复较慢，欢迎直接电话咨询

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

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一群人，一辈子，干好租房一件事。 --------------专注收房，打造你的被动收入管道。 岗位职责 1.房源拓展与收房 负责辖区内房源实地勘察评估，与房东沟通收房事宜讲解合作模式，签订托管协议将房源录入公司房源库。收一套入库一套，建立个人房源资产库。 2.房源信息采集 拍摄房源实勘照片视频，确保房源信息真实优质，整理房源基本信息价格配套等资料，为房源上架做好前期准备。 3.房源维护 定期回访房东维护良好合作关系，及时更新房源状态在租已租调价等，确保房源信息准确有效。 4.自主成交收益 如果想自己带看租赁成交，收益是房源第一个月房租的百分之百。自己收自己租，收房租赁双重收益全拿，一份房源两份收益。 5.甩单被动收益 自己收的房源上架到公司库，其他同事带看成交，你拿收房提成百分之二十至三十五。不用带看不用谈客户，躺着拿分成。房源在库一天，只要被成交，你就一直有钱进账。 9 岗位要求: 1.基本条件 年龄二十四至四十五岁，本科及以上学历，有销售谈判经验可放宽。 2.沟通谈判能力强 和房东打交道需要能聊会聊聊得拢，善于沟通表达，能够清晰讲解合作模式，促成房源签约。 3.愿意前期投入 收房确实需要跑盘勘察，需要腿勤嘴勤。但这绝不是一直吃苦，而是前期投入换后期躺赚。收得越多，被动收入管道越粗。 4.诚实守信 房东信任是第一位的，靠谱才能长久。房源是资产，信任是基石。 5.目标感强 对被动收入有渴望，想建立自己的收房资产库。收房提成百分之二十至三十五按量递增，收得越多提点越高，上不封顶。 6.带看经验不限 有经验可以自己租自己收双重收益，拿第一个月房租百分之百。无经验可以专注收房拿提成加甩单分成，分工明确各取所需。 岗位福利: 1.高额收房提成 收房提成百分之二十至三十五按量递增。收一套赚一笔，收得越多提点越高，收入无上限。 2.双重收益模式 自己收自己租，收益是房源第一个月房租的百分之百。收房提成加租赁佣金全拿，一份房源两份收益。 3.被动收入管道 自己收的房源别人带看成交，你照样拿收房提成百分之二十至三十五。房源越多被动收入越高，收十套房十条管道，收百套房睡觉都在赚钱。 4.带薪学习培训 收房小白别怕，资深师傅一对一带教，手把手传授房东沟通技巧收房谈判秘籍，让你少走弯路少吃不必要的苦。 5.基础保障 购买五险符合条件者，法定节假日，工龄假期。 6.弹性工作时间 9:30上班早上10:00打下班卡弹性工作，结果说话时间自由，兼顾工作与生活。 7.团队氛围 定期聚餐旅游拓展PK赛，年轻化团队，来了就是自己人。 加入我们 聚一群人守一颗心干一辈子，租房我们是认真的。 注： 专注收房入库按量取多百分之二十至三十五。 自己收自己租收益第一个月房租百分之百。 别人带看成交你照样拿收房提成。 前期辛苦跑房源后期躺着拿分钱。 点击立即沟通或私信我快速安排面试。 加入快租侠做收房合伙人，用前期的付出换后期的躺赚。

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