招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

汽车太阳膜销售4S店资源支持 销售公司旗下太阳膜、玻璃膜、车衣及改色产品，客户资源稳定，无需自主开发。依托4S店赠送的膜类产品进行升级转化，为客户推荐合适的太阳膜与车衣方案，达成销售后获取相应提成。试用期享无责任底薪，为期一个月；转正后实行底薪加提成制度。 岗位职责： 负责太阳膜及车衣产品的销售推广 完成审单、下单及跟进催单流程 及时预约客户贴膜与改色服务时间 任职要求： 形象良好，气质出众，具备较强亲和力 沟通表达顺畅，逻辑思维清晰 年龄要求25至40周岁 工作时间：早九晚六，不加班，做六休一

汽车销售不会没关系，任何行业都需要成长过程，我们拥有专业团队，在工作中会全力支持您，遇到问题大家一起协作解决。 汽车销售岗位是一份兼具挑战与发展机遇的工作 ‌职位描述‌： ‌1、销售目标达成‌：负责展厅新车销售工作，按照月度/季度销售任务要求，积极开拓客户资源，推动成交，确保销售指标如期完成。 ‌2、客户需求分析‌：热情接待到店客户，通过有效交流掌握客户的购车预算、用途及偏好，提供专业且贴合需求的购车方案。 ‌3、产品展示与试驾‌：熟练掌握车型配置与卖点，进行车辆功能讲解与实车演示，协助并陪同客户完成试驾体验，提升客户购买意愿。 ‌4、客户关系维护‌：建立客户档案，做好售前售后沟通，定期跟进客户反馈，持续提升服务满意度与客户粘性。 ‌5、市场信息收集‌：关注汽车行业趋势，了解竞品动态，结合销售数据进行分析，为优化销售策略提供支持。 ‌6、团队协作‌：积极参与销售团队协作，分享实战经验，参与培训学习，共同提高整体业绩水平；保持进取心态，善于总结过往经验，为团队注入新思路与动力。 ‌任职要求‌： 持有有效驾驶执照。 具备汽车销售经验或其它领域销售经验者优先。 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户疑虑，推动交易达成。 工作积极主动，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 【我们有两家公司】 公司面试与上班地址：1.北京现代（上海市奉贤区沪杭公路1782号）联系王女士面试。 公司面试与上班地址：2.北京现代，极狐（上海市松江区文翔路359号）联系赵女士面试。 ‌我们提供‌： 具有竞争力的薪资结构及绩效奖励。 系统化的培训机制，支持员工长期职业发展。 舒适宜人的办公环境与融洽的团队氛围。 清晰可观的职业上升通道。 面试地点：上海市松江区文翔路359号北京现代大厅。找展厅曹经理或赵人事。

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

岗位职责： 1.客户对接与维护： a.协助业务经理与4S店客户保持高效沟通，跟进订单执行、合同签署及配送安排等全环节服务； b.定期走访4S店采购与售后负责人，巩固合作关系，汇总客户需求与市场反馈； c.响应客户投诉及售后服务事项，联动技术团队制定有效应对方案。 2.数据与文档管理： a.汇总销售数据与库存信息，编制周度/月度业务分析报告； b.负责合同、报价文件等资料的整理归档，确保文档完整与更新及时。 3.市场与竞品支持： a.收集4S店汽车精品加装市场信息（如贴膜、行车记录仪、养护产品等），开展竞品分析； b.参与促销活动策划，协助准备宣传资料与推广工具。 4.内外部协调： a.对接仓储与物流团队，保障产品按时出库与交付； b.配合业务经理组织展会参展、客户培训等相关活动。 任职要求： 1.硬性条件 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、商务管理等相关专业优先； 具备1年以上汽车行业工作经验（有4S店、汽配或精品销售经历者优先考虑）； 熟练操作Excel、PPT，具备独立制作数据分析报表的能力； 持有C1驾照，可接受短期市内出差（主要为4S店实地拜访）。 2.核心能力 沟通能力：善于与4S店采购及售后人员建立良好互动，具备较强应变与抗压能力； 细节导向：关注订单流程节点与数据准确性，降低操作失误率； 行业认知：熟悉汽车精品类目（如改装件、车载电子设备）的供应与流通逻辑。 3.加分项 曾在4S店工作过； 具备汽车后市场精品类业务实操经验。

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询解答 2.负责汇总各类货车车型的销售信息，并归档客户资料 3.深入了解客户需求，推动销售目标达成 4.承担售前业务跟进与售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，态度端正，对汽车行业有热情 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务理念

工作内容1、负责奔驰smart新车销售。2、展厅接待客户，挖掘潜在客户，跟进意向客户，种草，成交。3.需要带客户试乘试驾。4.能适应外展工作。任职要求：1、需持有C1以上驾驶证，具备4S店汽车销售经验2、具备良好的沟通能力和应变能力3、对新能源车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动客户转化达成成交； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、完善客户档案信息管理，定期开展客户回访，维护良好客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

【工作地址】松江 【电梯/步梯几楼】电梯3层步梯1层 【常住人口】2大1小（宝妈孕中） 【是否有宠物】无 【是否独立房间】有（和宝宝一个房间） 【是否带睡】否（偶尔带睡） 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理，帮三岁孩子洗澡，偶尔负责接送（不需要开车），需要阿姨性格亲和，不要急脾气，爱干净爱收拾，做事利索，家里先生强迫症爱干净，需要阿姨有带小月龄孩子经验，二宝出生后需要帮把手，不需要带睡 【阿姨要求】年龄50以下 【薪资预算】7500-8000 【上岗时间】年后 【需求时长】住家 【联系方式】

松江要个微铲山猫顶班

松江长期住家护工阿姨，年龄50左右，工资6000～7000，月休2天，工作内容主要是照顾85岁老太太，另有86老爷子有基本自理能力不需要特别照顾，但每周需要陪同老爷子去医院检查。老太太目前生活半自理，腿脚不方便，走路需搀扶。起夜需要护工帮助。吃饭自己会吃，思维正常，希望护工有耐心，说话温柔，最好会康复按摩。要求身体健康，责任心强，有护理老人不良行走的经验，有耐心，会取悦老人。工作时间24小时陪护（和医院陪护差不多即可)，做饭做家务。联系电话

感兴趣直接投简历联系我！！随时在线 超市门店驻店配送，早十晚八不早起，8小时工作制，公司免费提供电车住宿 全上海就近分配，预支工资，直招免费入职，日均收入400-600（多劳多得） 1、急急急招8人，踏实肯千，服从安排。 2、要求:会骑车会导航。 3、工作很简单，有老师傅带训，教一遍就会了。 4、当天来，当天安排佳宿，宿舍酒店式公寓。 (有空调，洗衣机，无线网，带独立卫生间) 5、新人入职有奖，可包吃包住。

1.我们是平台直招，非中介！O门槛！ 2.1人1辆车，全上海可24小时可跑 3.提供住宿20元一天，有淋浴间。 4.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、无犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、负责国内电商产品的选品及新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、电话邀约为主，面向国内电商平台相关业务，主要对接国内工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需进行电话销售！ 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力，具备良好的应变能力和抗压能力；工作踏实细致，为人正直真诚，具备高度的责任感，拥有优秀的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

家装公司电话销售专员

这里有你意想不到的俊男靓女，才华横溢，氛围融洽。工作是为了更好的生活，而生活也值得被认真对待，看到这里的你，或许正迎来一份惊喜机遇。 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理与经营策略，前期跟随主管熟悉业务流程，协助处理日常事务 (2)与品牌商户及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，配合主管解决商户相关问题 (3)学习团队管理与运营实务，具备向管理层发展的成长路径 (4)公司设有完善的晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终重视每一位员工的努力付出 (5)入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速掌握岗位技能，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇： 1、综合薪资6000-13000+绩效奖金+管理奖金；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，周、月、季度销售冠军奖项齐全； 3、每周不定期组织团队活动，聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等丰富多彩； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、晋升通道公开透明，为员工提供可持续的发展平台。 说到这里，你是否已经心动？赶紧行动起来，期待你的加入！ 周日休息、法定节假日正常休假，工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。

因公司扩张需要，现松江九亭店招聘三名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源和渠道，邀请师傅到店洽谈 2.与师傅面对面沟通，详细介绍公司提供的仓库及车辆运营模式（入职初期有老员工带教） 3.工作时间为上午9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团建活动 4.属于大客户销售领域，薪资加提成待遇优厚，具备销售经验者优先考虑，能力突出者条件可适当放宽 有意者欢迎联系我安排面试

工作内容 1、负责五金产品销售，电话联系客户，跟客户，成交客户 2、维护客户关系，确保客户满意度。 3、公司会给资源，前期都会有人带。 任职要求： 积极主动，能够适应快节奏的工作环境年龄18-35岁，保底综合底薪4000。 小白也可以有人带，八小时单休

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定重点市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销策略，推广AI软件产品，达成销售目标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方式、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速上手、稳步成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平，零经验也欢迎加入！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②高速成长平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，发展稳定有保障！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-18:30 ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是梦想起航之地！ 岗位要求： 1.具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻下一座座新城， 共启未来无限可能！

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 4、态度认真踏实，为人正直诚恳，具备较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约成交，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成

岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通与交流能力，富有亲和力； 2、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各类情况；工作细致踏实，品行端正诚恳，具备高度的职业意识，良好的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

工业遥控器销售职位详情​ 公司简介​ 本公司作为德国NBB高端工业遥控器一级代理商，同时具备自主生产能力，拥有专业的软硬件开发团队，可根据客户的个性化需求实现产品定制化服务。我们的产品涵盖进口与国产系列，能够全方位覆盖行业内高低端客户，为不同需求的客户提供优质解决方案。我们期待与员工共同成长，携手共创佳绩。​ 职位名称​ 销售代表​ 岗位职责​ 负责工业遥控器产品的市场开拓与销售工作，积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道。​ 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和服务。​ 向客户推广公司的工业遥控器产品，包括进口的德国NBB品牌及公司自主生产的产品，介绍产品的特点、优势及应用场景。​ 根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。​ 收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并及时反馈给公司。​ 参与公司组织的产品培训、销售活动等，不断提升自身的专业素养和销售能力。​ 任职要求​ 大专及以上学历，市场营销、机械、电子等相关专业优先。​ 具备一定的销售经验，有工业产品销售经验者优先，应届生亦可培养。​ 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能与客户建立良好的合作关系。​ 具有较强的市场开拓精神和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战。​ 认同公司的发展理念，愿意与公司共同成长，有强烈的赚钱欲望和成就动机。​ 能够适应出差，服从公司的工作安排。​ 薪酬福利​ 薪酬模式：低底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，充分体现个人价值。​ 成长机会：公司重视人才培养，为员工提供丰富的产品知识、销售技巧等培训，助力员工快速成长，与公司共同发展。​ 其他福利：享受法定节假日、带薪年假、团建活动等福利，具体根据公司规定执行。