广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。 1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！ 2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右 6、培训；系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。 工作内容包括：客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。 工作地点：重庆市江北区红土地门店

对房地产行业有了解，工作积极向上，有团队精神。

1. 工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手） 2. 工作时间每天上午十点到下午六点，中午休息两小时，周末双休 3. 薪酬结构如：1k租金提成800元、1万元租金提成8000元，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆主城区95%以上） 工作轻松灵活，成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

岗位福利：无责底薪三千本地社保10点上班！！！ 工作内容 1、全程代理房产交易业务，保障交易各环节高效有序推进 2、精准对接客户需求，提供专业化的房产咨询与解决方案 3、持续跟进客户关系，提升服务体验并确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、准确的房源资讯 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%, 裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

我们是一群拥有100+精英的品牌大店，现诚聘有志于房产销售行业的英才。我们提供坚实的平台与资源，助您开启职业新征程。 职位亮点： ·收入丰厚：无责底薪2500元+500元绩效奖金，提成比例高达70%，收入无上限。 ·成熟带教：零经验无需担心，入职即配资深导师“一对一”全程指导，快速入门。 ·实力平台：大店资源丰富，团队氛围融洽，共享海量客源与盘源，助你高效开单。 我们希望你： ·年满22周岁，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。 ·具备责任心、团队合作精神，人品端正。 ·有销售或房产经验者优先，无经验者愿意学习亦可。 期待你的加入，与我们共创辉煌！

职位信息： 1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源； 2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房； 3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成； 4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用； 2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手； 3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！ 4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

星期三 【江津珞璜-福集物流】 企业优势： 1⃣提供住宿/餐补 2⃣每周可预支 3⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣叉车工：电叉车 2⃣库管工/质检工 薪资待遇： 1⃣叉车工：20元/小时≈240元/天； 2⃣库管工/质检工：18元/小时≈200元/天； 以上岗位提供餐补23元/天。 招聘要求: 1⃣叉车工需持，会熟练开电叉叠架子； 2⃣有相关岗位工作经验，工作态度积极； 3⃣吃苦耐劳，服从安排； 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣需二甲以上医院常规入职体检 3⃣上班时间:8:00-20:00(根据班组安排部分岗位需要接受上夜班，接受加班) 面试地点： 导航：长安民生福路国际珞璜库房 面试时间： 上午9点半准时面试。

4.1福集供应链（珞璜）岗位多多大量招聘！！！ 要求：男女不限，叉车22-49岁，库管、质检22-40岁，非流水线、走动式上班、可以带手机， 岗位薪资： 库管工：18元/小时，综合薪资4800-6000，要求会电脑，熟悉基础办公软件，能接受加班 质检工：18元/小时，综合薪资4800-6000，从事过汽配行业质检工作的优先 叉车工：20元/小时，综合薪资5500-6500，要求熟手持证上岗 福利：提供住环境好,餐补13元，加班餐补10元，有年终奖， 面试时间 ：上午9：00 集合地点：导航长安民生福路国际珞璜库房 返费打卡18天200。

4.1 渝北长白班玉峰山民生 招聘岗位： 1⃣叉车工：年龄20-48岁，20元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6000-7000 福利待遇： 1、包吃工作餐 2、住宿150/月，水电平摊 3、常规体检 4、暂时长白班，能接受后期两班倒 叉车面试时间：下午1点30 面试地址：OPPO重庆智能生态科技园C区6号门 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！ 打卡18天400。

五险包吃住/工资6K+ 4.1九龙坡｜隆鑫车架 ‼年龄：20-48岁 ➡吃住：225餐补/月住4人间 ➡时间：两班倒 ➡岗位：普工、二保焊(长白班，有焊工证，焊过摩托车架子) 薪资：同工同酬计件制、综合工资4500-7000左右、焊工7000-10000每个月10号发工资、可预支工资 、订单稳定、工时充足、通过率100%、当天安排住宿 提供福利性食堂、每个月都有餐补225元宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。

叉车工 工作地址:重庆福泰涂装技术有限公司（福泰办公楼） 综合工资5000-7000，一般一个月转正 熟手，会叠架子 30-45

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

 重庆佛罗伦萨小镇奢侈品集合店 岗位要求： 导购/店助 1、年龄25-40岁能力优可放宽，2人 2、两年以上销售经验，高销优先录取。 3、有团队意识，善于团队协作销售。 薪资待遇： 底薪➕提成月入7000-10000 3.27开始每天班次8小时 月休4天 地址：佛罗伦萨小镇 联系人： 张先生 电话同步：

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

一、企业优势 1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对建设银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户 办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 1.业务一：分期通 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务四：账单分期 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放； （4）薪资构成：底薪2800+绩效，综合薪资8000+；最高可达3w （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2.法定节假日无特殊情况正常休假； 3.买社保 （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

此岗位为【线上咨询师】顾问型岗位（无电话销售+公司提供客户资源）主要业务方向围绕护考领域核心优势： 1、客户由企业分配，学员主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过文字、语音方式与客户交流，无需外呼电话 工作流程： 【客户沟通】使用公司微信与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求 【需求匹配】结合学员实际情况及目标，推荐合适的课程方案，推动成交 【跟进回访】对暂未报名的学员进行有节奏的跟进，把握时机完成转化 【服务维护】系统化管理学员信息，定期回访学习进度并提供支持 上班时间：9:00~18:00，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等

底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意水平； 4.及时记录并跟进客户反馈意见与建议； 5.协同团队推进销售任务，助力达成整体目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服技巧； 2.能够适应工作压力，拥有良好的应变力和学习意识； 3.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流； 4.热衷于客户服务工作，具备处理客户异议与问题的能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用方法。

50%提成+可日结！不加班写入公司制度！ 精准客户资源！专注直客对接！早9晚6，午休2小时，周末双休！严禁加班！法定节假日全额带薪休假！ 薪资结构：高比例提成50%+周奖励+月度激励+年终分红 （综合收入2W-3W+，能力突出者无上限） 无KPI压力，上班期间无需上交个人手机 岗位职责： 1. 公司提供客户资料，仅需完成线上邀约到访，通过正规网络渠道沟通，流程透明合规 2. 不设经验门槛，不限学历背景，入职即享带薪培训，零基础也可快速适应，操作轻松简单 3. 客户资源质量高，匹配精准，转化率优异，成单周期短 4. 无需外勤，全程在办公室内完成工作 薪酬福利： 提成方案：全员通提50%，平均月薪3w+，业绩优异者收入无封顶 底薪为无责任底薪3200+最高30%提成，新人综合收入约1万元

招聘：游学咨询师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.年龄22-50周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

薪资面议