福州朴朴 岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限 年龄：20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍（150/月）水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合7500 计件工资，多劳多得（平均一个小时21-25之间），过来面试当天可安排住宿。 俩班倒，仓内恒温18摄氏度 地址：闽侯南通美兴物流园北门

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招聘：福州电缆仓库招工，普工一名，包吃住，要求有工作经验，联系7

要求：男女不限，18-53岁，无案底认识字，身体健康 工作内容：主要负责蔬菜生鲜分拣 上班时间：22.30-03.00 23：00-03.30 工资：25/小时 月结 或（22/小时 日结）

负责仓库产线发料，计时工资

负责仓库货物拣货，放在平板拖车上，并核对

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作 2、负责入库货物的摆放，做到合理整齐

兼职： 白班：19元/小时 夜班：24元/小时 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤 【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ （有效率要求） 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦。 【上班时间】： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 福州各大地区目前都要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

福清新厂 男女不限 不体检 包吃包住 过来可以先看车间确定能做在办入职 ​薪资7000-8000 ​入职缴纳五险一金 16-50岁 可日结 人走帐清

平潭电商仓库包装工20/时 不体检/不过安检/不查暗底/提供住宿/[勾引][勾引] 【工作内容】负责化妆品包装 、贴标签 工作简单，一看就会 【要求】男女不限18-45以下，服从管理，长期稳定优先； 【薪资】月结：19+1/小时（含绩效餐补3元/小时）。需完成当月任务。每周可借支生活费500元。 【工作时间】10-12小时，月休2-4天。长白班 【福利待遇】。 【薪资结算】，，可直接发放银行卡或者微信。 【面试地址】平潭县电商园 【其他】带好身份证和行李。当天直接入职上班

招聘：仓管员（双休） 薪资：3.2-4K 职位详情： 2.仓库货物出入账登记； 3.基本电脑操作； 4.每月仓库例行盘点。

福州市鼓楼区招打胶

福建两栋铝模倒着做招铝模工3个人第四代住房，两个多月活。

恒益纺织招聘保安：【岗位职责】负责门岗的安全值守，检查进出人员及车辆；进行日常巡逻，确保园区安全；处理突发事件，及时上报并协助解决；蓄水池状况巡查，确保园区正常用水；定期检查消防设施，确保其正常运行；协助宿管、清洁工工作。【任职要求】年龄在40-55岁之间，身体健康，无不良嗜好，责任心强；高中及以上学历，具备良好的沟通能力和应变能力；有1年以上保安工作经验者优先。【工作时间】白天7:00至19:00（有需要时会安排夜班）【工资】4000-5000元联系电话：

福州市福清市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，牵水管，爬高。 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律 5.参与临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

鸿安路宠物用品仓库招聘长期工，18到45岁，扫描复核员 长白班，空调车间，8到12小时，平时不忙8.9个小时，工资5500到7000。 主要是复核扫描拣货。 转正前每小时18元，转正后工资前三个月5500，三个月后5800，五个月后6000，国定假期出勤3倍工资 地址：鸿安路 报名联系：

角美日结主要岗位：合单，上下架，装卸 18-40岁，识字，包吃午餐包住 1.上下架/播种/合单18元/小时 2.大件19元/小时 3.装卸21元/小时 长白班，班次8:00-18:00或9:00-19:00

配货打包 能吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心。有淘宝工作经验者优先，男女不限。打包配货，工作时间8 - 10小时，月休1天 薪资福利:5500 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:大陈镇李孟宅2区12号

广州花都嘉诚国际电商 直招 男女不限 18–42岁 免体检 不查征信 不查四大 案底已满可收 新人可做 简单轻松 长中班稳定 岗位：打包、播种 内容：小件生活用品、服饰、化妆品打包 时间：11:00–23:00（长中班） 薪资（真实透明） 计时和计件同时计算，超过计时，按计件，多劳多得，月入7000-10000，上不封顶！ 计时： 80小时内 14元/时 80小时以上 17元/时 220小时以上 19元/时 包住（水电12/天） 每月15号发上月工资 每周可借支500元 周转无忧 住宿：园区对面直达宿舍 空调·热水器·独立卫生间 接人：每天11:30–13:30 准时接人 当天安排 直接上班

广州白云太和·日结工（200元/天） 薪资：18元/小时，日结，约200元/天 住宿：12元/天（提供），不包吃 年龄：18-55岁，男女不限 班次： 中班：14:00-01:00｜13:00集合 夜班：18:00-02:00｜17:30集合 岗位：分拣、扫描、打包、装卸 ️ 要求：禁穿拖鞋、裙、短裤 接人：中班12:00-13:00｜夜班17:00-18:00

福州青口奇瑞安吉物流 ✅ 备货员：白班21元/小时-夜班22/小时 ✅ 叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证） ✅ 要求：男女不限、18-47岁，认识26个字母 ，❗黑户，纹身均可， ✅宿舍:一天6元，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房 ✅借支:上满一周可借支500-1000元 ✅ 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 计薪11/小时 ✅发薪:每月25号发上个月工资 ✅上班地址：青口汽车城奇瑞外库 奔驰大道 ✅不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件 ✅月工时300左右 工作轻松 不穿无尘服 联系电话

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。

一，​福利待遇 1. 无责任底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束后考核达标即可转正 3. 经验不限，新手也能快速入门 4. 紧跟互联网发展，收入空间广阔 5. 无需出差安排 6. 办公室环境，手机操作为主 7. 无需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心 4. 积极进取，愿意通过努力挑战高收入

日结18/小时，包吃两餐！ 今、明两天，做完结清 需要点体力。现在上班！。

底薪加奖金 月休四天，节假日补休 包吃住

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 注意异地招聘-安徽芜湖入职，感兴趣可以咨询

会骑车看导航没有案底就可以 18-55 无经验也可 主要送货 小件物品这些

负责码头货物接收，管理配件仓库，核算运输费用。

招聘：专业技术管理岗（信息化方向）薪资：8000.0承担集团各板块信息化系统规划及建设管理、信息系统的数据收集处理、数字化管理等工作。

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；