岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、男女不限，稳定性高 4、年龄20-40

电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

福清新厂物流分拣 操作机台，分拣，扫码，包装 长白班 包吃住 不体检 前三个月7000左右 转正8000-12000左右 可日结 人走帐清

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

一、岗位亮点 - 零基础有人带，上手快 - 长期工优先，暑假工勿扰 - 室内空调车间，小件为主，工作轻松 二、工作内容 商品打包、分拣、上架、扫描等辅助岗位 三、任职要求 - 男女不限，20-45 周岁，身体健康（因工作需要快进快出冷库需适应） - 能稳定出勤，周末及节假日可上班，每周出勤 5-6 天 - 身高不低于 160cm，体重不超过 160 斤 - 近视度数不宜过高（进出冷库眼镜起雾存在安全隐患） - 不能佩戴饰品，不能做美甲 - 需提前办理关于健康证明 四、班次与薪资（时薪制，班次自选，可固定班次） - 白班 20 元 / 时：06:00-12:00 ｜ 06:00-16:00 ｜ 07:00-12:00 - 晚班 20 元 / 时：15:00-21:30 ｜ 12:00-21:30 ｜ 16:00-22:00 - 夜班 24 元 / 时：23:30-07:00 ｜ 00:00-08:00 五、工作地点 福州就近分配：鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾、闽侯、长乐

1.荆溪德邦分拣230.装卸240 2.南屿拼多多，分拣19/小时，打板20/小时。每天10-12小时，包住 3.韵达快递晚班日结：180-200元，每天10-11.5小时，包住 4.极兔快递日结：分拣18/小时，倒包20//小时，每天10-11小时，包住

白班7:00-19点 晚班19点-7点 日结:白班19/小时、晚班20/小时 要求：18 -55 分拣打板倒包

配料员配货，发货理货，提供宿舍1小时，月结 日结都可以

急招今天快递卸货要人、工人18:00-00:00日结：20一小时

长乐洗空调师傅联系下我。

诚招A2驾驶员2名，驾驶油车或电车均可，行驶路线覆盖福州五区八县及宁德地区，年龄要求27至53岁。

诚招A2驾驶员2名，驾驶油车或电车均可，工作路线覆盖福州五区八县及宁德地区，年龄要求27至53岁。

国庆后上班福建省福州市招聘裱花师，薪资6000-7000，包吃包住，月休两天，最好是鹰潭本地的，具体可详聊：

明天发货鲜用工人，每小时35元，要老手，新手勿扰，货多时间长

京东物流招聘（京东直招）岗位名称：拣货员白班（8:00-20:00）和夜班（18:00-06:00）两班倒工作时间:工作地点：澄迈县金马物流园澄迈京东智慧产业园要求：25-45岁以内，男女不限，能吃苦耐劳；待遇：税前月薪6000-8000法定节假日三倍工资，提供住宿（床上用品需自备）、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天联系人：黄女士（同手机号）欢迎大家推荐，谢谢

分拣理货员2人要求：25-45岁，初中以上，有分拣打包经验，无需冷库工作，无夜班薪资：2500元地址：桂林七星区唐老板简历投递点击井号:///slnoU3KRcAGYeLJ

思南多多买菜招聘3名分拣员，工资：计件多劳多得，工作时间：凌晨6点到9点半左右下班。要求：能早起，会使用手机不超过45岁适合宝妈，兼职者。

临时工1名20-55岁一天260元地址天中路917号电话

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。

明天7点，405小时起步，可能要做一天。

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

福州长乐机场行李分拣员 五险待遇  招聘要求： 年龄： 18～45周岁，身体健康， 无学历要求，需要提供无犯罪证明 工作时间：月休10天 上三休一 第一天12小时 第二天12小时 第三天18小时 早5点半到晚5点半有航班干，没航班的时候有休息室可以休息，不是一直干活 综合月薪6000～8000元，分淡旺季，次月月底发工资管住，综合班制，上三休一 月薪：基本工资+防暑降温+绩效+满勤奖（月请假不超过2天）+ 春节留守奖金2000元，五险，有宿舍（免费）不管吃有食堂可以订盒饭

福建福州招聘：全料线。养怀孕后期1名有意电联：

地址：天补镇彦英村37组，凯盛往南一公里ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『海门芬妮思纺织品有限公司』1：【仓库配货送货员】5500元/月；【工作内容】：按销售单、出库单核对货品信息（名称、规格、花色、数量、款号），精准从货架拣货，避免错配、漏配。【职位要求】：要求会用电脑。熟悉本地路况，会驾驶对应配送车辆（电动车/货车，需持对应驾照）；手脚麻利、细心负责，能精准核对货品，保证配货、送货无差错；能吃苦耐劳，接受外出送货，有责任心，爱护货品与车辆。【薪资福利】：月薪5000元查看详情点击：2：【仓库管理文员】4500元/月；【工作内容】：家纺仓库管理文员，数据统计等。配合仓库管理员，核对入库货品的数量、质量，办理入库登记；按出库单协助拣货、复核，确认发货信息无误。【职位要求】：要求会用电脑。【薪资福利】：月薪4500元查看详情点击：联系电话：

【岗位职责】 1. 负责物流场站及运输的综合管理工作，确保项目高效运行； 2. 作为公司非洲项目储备人才，参与并推动非洲相关项目的落地与实施

【岗位职责】 1. 负责项目客户物流解决方案的设计，落地实施工作中动态交流及客户日常维护工作； 2. 牵头制定项目物流落地操作流程并培训指导各地具体有效实施； 3. 优化和完

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；