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销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验建材
岗位职责: 1. 与装饰公司设计师保持良好对接 2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户 3. 掌握装饰公司返佣相关流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能合理安排工作时间,达成销售目标 3. 具备较强的市场洞察与判断力 4. 拥有良好的客户服务理念,能及时响应客户意见
餐厅酒水营销经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃五险6-10人经验不限高中直销销售额提成TOC混合办公其他行业快消品快消品销售经验酒店销售经验
负责餐厅酒水的市场开拓与销售达成,深度挖掘餐饮、团购、商务宴请等渠道资源,搭建稳定客户体系,助力公司销售目标实现,同时参与营销活动策划与执行,推动品牌在本地市场的渗透与增长。
销售经理/主管5-10年中专/中技景区
岗位职责: 一、安全管理体系建设 1. 建立并持续优化景区安全管理制度、应急响应机制及标准化作业流程,定期开展评估与更新; 2. 针对景区内水域、商业街区、人流集中区域等特点,制定防溺水、防火灾、防踩踏等专项安全保障方案; 3. 确保各项安全管理工作符合国家法律法规及行业标准,定期配合公安、消防、安监等主管部门完成合规性审查。 二、安保团队管理 1. 负责安保队伍的招聘组建、业务培训、绩效考核及日常监督管理,科学安排岗位配置(如出入口值守、巡逻岗、监控室值班等); 2. 编制安保人员排班表,动态调整节假日期间及大型活动期间的人员部署,保障高峰时段运行有序; 3. 定期开展专业技能培训,包括急救知识、消防操作、反恐防暴演练,提升团队应对突发状况的能力。 三、安全巡查与风险防控 1. 组织实施景区全域范围(含水体区域、商户网点、公共设施等)的安全巡检,识别潜在隐患(如设备老化、违规行为等),推动闭环整改; 2. 强化临水地带、玻璃观景平台、夜间灯光秀区域等高风险点位的安全防护和警示标识设置; 3. 统筹管理视频监控系统,确保设备稳定运行,及时发现并响应异常事件。 四、突发事件处置 1. 牵头应对游客纠纷、人身伤害、极端天气等紧急情况,启动相应预案并组织现场救援; 2. 协调外部救援力量及相关职能部门,实现快速联动处置; 3. 事件结束后编制处理报告,梳理成因并提出可行性改进方案。 五、跨部门协作与公共管理 1. 联动运营、客服、工程等部门,协同制定重大活动期间的安全保卫计划及客流疏导措施; 2. 定期组织开展多部门参与的综合性应急演练,增强整体协作效率; 3. 受理游客关于安全方面的投诉建议,完善服务细节,提高游客体验满意度。 任职资格 1. 中专及以上学历,安全管理、应急管理、公安类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上在旅游景区、商业综合体或大型公共场所从事安保管理工作的实践经验; 3. 熟悉消防与安防系统的实际操作,持有安全管理类相关资质证书者优先; 4. 具有较强的突发事件应对能力、沟通协调能力和团队管理能力; 5. 工作责任心强,能胜任节假日轮班及高负荷工作要求。
销售经理/主管社保经验不限大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称:区域经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案; 2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略; 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务; 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物; 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通; 6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈; 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题; 8.认真进行客户分档管理; 9.开发潜在餐饮单店小客户; 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求: 1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt); 4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢; 5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象; 6.深入理解公司相应的销售政策; 7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑; 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上,本届毕业生! 10.年龄****** 四、薪资福利: 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上! 2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等 4.工作时间为上午十点,下午六点。 五、工作地址: 主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作. 【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目, 如果你的能力得不到施展, 如果你的才华得不到想对应的报酬, —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询,我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司
销售经理
我们是谁? 我们是一家专注于社区家庭生活服务的新型互联网公司,致力于通过“家事速配”平台,为千万家庭提供便捷、高效、可靠的本地生活服务。我们正处在高速发展的赛道,期待有激情的你加入,共同开创未来! 招聘岗位:业务主管(家事速配项目) 岗位职责: 作为我们深入社区的“指挥官”,你将负责: 1.区域深耕:负责指定区域内“家事速配”品牌在目标小区的全面落地与推广。 2.团队统帅:直接管理、培训及激励一支充满活力的地推/小区管家团队,带领他们完成线下活动执行与用户增长目标。 3.活动策战:策划并执行小区内的线下推广活动(如路演、沙龙、体验课等),从方案制定、资源协调到现场执行,全程把控,确保活动效果。 4.管家赋能:负责小区管家团队的日常管理、技能培训、绩效评估与关系维护,打造一支高效、专业的社区服务尖兵。 5.数据为王:监控并分析区域推广数据(如用户注册量、活动转化率、成本控制等),及时调整策略,用数据驱动业绩增长。 6.关系搭建:与小区物业、社区商户等建立并维护良好的合作关系,为业务长期深耕打下坚实基础。 我们期待的你: 1.经验值:拥有2年及以上线下地推、社区推广或活动执行团队管理经验,有家政服务或本地生活行业经验者优先。 2.领导力:具备出色的团队领导能力,善于激发团队士气,能带领队伍打硬仗、打胜仗。 3.执行力:结果导向,具备强大的项目推动力和现场解决问题的能力,不惧挑战,使命必达。 4.沟通力:拥有优秀的沟通协调能力,既能与物业谈合作,也能对团队做培训,还能与用户做朋友。 5.洞察力:对社区生态和家庭用户需求有敏锐的洞察,能因地制宜地制定有效的推广策略。
业务经理
5000-25000元/月
业务经理6-10人3-5年学历不限直销较多外勤按单提成房地产房地产销售经验
房屋租赁业务经理5000有出房提成业务提成上不封顶 月休息4天年假期15天。可带团队每年两次团建 早9晚7中午有休息详情面谈特召缺钱急用钱人员要求有做房屋租赁经验者优先可自己带团队
建材销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验建材
西安天地隆实为有限公司为立邦、伟星、联塑、津成、美国金貂、东方雨虹、德高、法国圣戈班、泰山、龙牌、德国阿尔贝娜等国内外一线建材品牌陕西总代。因业务快速发展,现诚邀各路销售精英加入! 渠道一:五金建材渠道销售经理 一、工作内容: 1.负责指定区域内五金建材市场及沿街门店的开拓、签约与日常维护。 2.落实公司渠道规划,提升产品在终端销售点的铺货率与陈列效果。 3.维护客户关系,跟进订单执行与售后支持,达成既定销售任务。 任职要求: 1.具备吃苦精神,拥有“扫街”执行力和较强的陌生客户开发能力。 2.有快消品、建材或五金行业渠道拓展经验者优先考虑。 渠道二:家装渠道销售经理 一、工作内容: 1.开发并维护本地家装公司、设计工作室、工长、设计师等B端客户资源。 2.推动与客户建立辅材供应合作关系,促成我司产品纳入其采购体系或推荐名录。 3.跟进项目落地,保障材料供应及时,协调解决合作过程中的各类问题。 二、任职要求: 1.具备家装、建材或设计领域ToB销售背景,熟悉行业运作流程。 2.拥有一定方案式销售能力,能准确把握客户需求并制定匹配的合作策略。 3.形象良好,沟通专业,有成功服务或开拓大型家装企业经历者优先。 渠道三:立邦刷新服务销售经理 一、工作内容: 1.负责将线上平台获取的精准客户线索转化为实际签约订单。 2.协同施工团队,全程监督施工进度与质量,保障客户满意度。 3.作为项目对接人,处理施工期间各类问题,确保项目顺利交付并完成回款。 二、任职要求: 1.有家装、物业、定制化服务或高端产品销售经验,具备出色的上门沟通与成交能力。 2.熟悉墙面施工工艺,或具备“销售+项目跟进”复合经验者优先录用。
销售经理/主管1-3年学历不限KA大客户企业客户政府客户地推销售面销/陌拜招商加盟
1:支付宝碰一碰推广员(时薪48元—上不封顶) 2:POS机推广专员(299元/台+长期分润) 3:银行信用卡推广专员(90元—300元/张,流程简便快速审批) 4:支付宝餐饮收单系统推广员(铺设奖励+持续分润) 5:美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广(签约奖励+交易流水返佣) 6:电话卡与流量卡推广人员(每成功开户120元/张+后续分润) 15、底薪激励方案: 一星推广员(累计≥10台) 3972元/月 二星推广员(累计≥20台) 7944元/月 三星推广员(累计≥30台) 12516元/月 四星推广员(累计≥60台) 26632元/月
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下大专面销/陌拜较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限 年龄:26~40岁 一年工作经验 学历:专科 职位描述 1)待遇:5000元起+提成+六险 2)要求:理工科,负责区域内的客户关系维护,能与客户沟通,可随时出差 3)配合销售经理工作,维护客户关系,回访,签订合同、交货、收款等工作。
临时工1-2人
钟点工 负责相关工作(具体工作内容可面议) 薪资福利:每小时15元,工作时间:每天4 - 6小时 招工人数:2名
商洛
4月5日 12:41拨打电话
陕西商洛洗碗工负责餐具清洗、消毒等工作薪资福利:2000-3000元/月招工人数:2名
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结
洗碗工 负责餐具清洗、消毒等工作 薪资福利:2000 - 3000元/月 招工人数:2名
商洛
4月5日 12:41拨打电话
陕西商洛洛源明天上个小挖机司机
挖机司机1-2人
洛源明天上个小挖机司机
商洛
4月5日 12:34拨打电话
商洛商州区招砌砖瓦工,砖混结构。240小砖。
250-340元/天
砌砖泥瓦工1-2人
商洛商州招砌砖瓦工,砖混结构。240小砖。
商洛柞水县招不锈钢安装、氩弧焊
氩弧焊工不锈钢安装
商洛市柞水县招不锈钢安装、氩弧焊
商洛 柞水县
4月5日 12:24拨打电话
山西太原招配怀主管一名,五险一金,薪资8200-10000+,电话
8200-10000元/月
养殖主管月结
招配怀主管一名,五险一金,薪资8200-10000+,电话
太原
4月5日 10:43拨打电话
会种田,养鸡鸭鱼
3000-4000元/月
养殖主管月结全职乡下种自己良田,不承包邻居良田
乡下种田养鸡鸭鱼 岗位职责: 1.全面负责养殖场日常管理,包括鸡、鸭、鱼等畜禽水产 2.养殖相关工作经验不限,有规模化禽畜或水产养殖实操经验者优先 3.学历不限,具备基础生物、农业知识及较强学习能力 4. 能适应乡下工作环境,吃苦耐劳,责任心强,具备独立能力 5. 熟悉常见疫病防治、水质管理及饲料配比者更佳 6.沟通协调能力良好
种兔养殖技术员
3000-8000元/月
养殖主管月结
种兔养殖技术员招聘启事 本养殖场现因业务发展需要,诚聘种兔养殖技术员1名,工作地点位于贵州六盘水,具体要求如下: 一、岗位职责 负责场内1000只种兔的日常饲养管理,包括饲喂、清洁、分群、配种等基础工作; 密切观察种兔健康状况,做好疫病预防、日常巡检及异常情况上报处理; 精准记录种兔繁殖、生长及饲料消耗等数据,协助完善养殖档案; 严格执行养殖场的防疫消毒制度,维护养殖环境安全卫生; 配合完成种兔选育、仔兔培育等相关技术工作。 二、任职要求 畜牧兽医、动物科学等相关专业优先,具备1年以上种兔养殖实操经验者优先; 熟悉种兔生理习性、繁殖技术及常见疫病防控知识,能独立处理养殖中的常见问题; 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的执行力和责任心,能适应养殖场的工作环境; 具备较强的学习能力,愿意主动钻研种兔养殖新技术、新方法。 三、福利待遇 薪资面议,根据工作经验及能力核定,高于同行业平均水平; 提供免费食宿,缴纳相关保险,享受节日福利、带薪年假; 定期组织技术培训,提供清晰的职业发展路径。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至QQ邮箱:@qq.com,邮件主题请注明“种兔技术员应聘+姓名”。 本养殖场期待热爱养殖事业的你加入,与我们一同携手发展!
实习生
70-80元/天
养殖主管周结兼职
1.种植基地蓝莓验果,包括蓝莓的规格 重量 成熟度等检验; 2.记录、管理蓝莓采摘、验果台账表 3.协助管理种植基地,包括人员管理、任务协调等。
养殖员
连云港灌云县北欧农庄信息招聘: 1⃣配怀舍饲养员2名: 基本薪酬+未休补贴+封场费+其他,综合薪酬6100+(年龄55以下),饲养700-800头左右。 2⃣产房饲养员1名6.8K-8.5k 薪酬6000➕绩效➕封场费➕全勤➕节假日补助➕(超出指标单头核算,上不封顶) 3、招聘产房主 管:薪酬10000+ 绩效、封场、费、全勤、节假日补助 包吃包住,,每月一次聚餐,场内提供生活物资,缴纳五险。 要求:责任心强,有一定的团队意识,不酗酒,听从安排,认真负责,联系方式:(同 号)
连云港
4月5日 09:56拨打电话
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的资源渠道; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速胜任 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的费用支持
商洛地区销售主管
7000-11000元/月
区域总监1-3年高中医药行业
岗位职责: 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标,完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系,提供专业售后服务,推动长期稳定合作。 5、收集客户信息,建立并持续完善客户档案,提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理,统筹区域内渠道策略执行。 任职要求: 1、具备良好沟通能力,热爱销售岗位,欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅,积极进取,乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力,为人得体,工作主动,具有团队协作精神。 4、责任心强,富有职业追求,工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利:绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点:成长空间广阔、团队氛围积极向上
主管、人事助理、客资服务专员
5000-10000元/月
销售经理保险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
夲公司招聘主管、人事助理,客资服务专员,为公司业务队伍发展储人才
城市经理3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成批发/零售销售管理经验
时间自由,自行安排工作时段 薪资福利:面议,提成15个点 任职要求: 1.具备调味品副食行业销售经验者优先,开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程,能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰,时间自由,追求高提成(15个点)者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长进程 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全环节赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业素养高效处理客户诉求 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容: 1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。 福利待遇: ● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假; ● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资; ● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等; ● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪; ● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是: ● 形象得体,气质良好; ● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系; ● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士 ***********
猪场饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
商洛丹凤悟能猪场,持续招聘饲养员中 【岗位要求】 1、年龄55岁以下; 2、踏实勤快,服从管理和安排; 3、能适应猪场封闭工作和生活环境,不能随意出场,每季度或更长时间休假一次; 4、场内吃米饭为主,需适应饮食。 【待遇】 1、工资5000元/月(试用期1个月4500元),每年增长; 2、猪场5周批生产,全年断奶10.4批,按批次核算绩效; 3、每月10号前发放上月工资,不拖欠; 4、每月有假期,可集中调休或发不休假补贴,法定节假日在场发补贴; 5、8小时工作制(批次配种产仔需短暂加班) 6、全场wifi覆盖,包食宿,日常生活、工作所需衣服、洗簌用品等全部场内提供。完全没地方花钱,工资挣到就是存到。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤市场营销相关
工作内容:负责指定区域内的客户拓展与关系维护(需热爱农牧行业) 工作时间:每周工作五天,休息两天,每月工作22天,法定节假日按规定休假 工作要求:需自行配备车辆,持有C1或C2驾驶证
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售
公司正处于快速发展阶段,岗位持续开放招聘,欢迎随时咨询了解 课帮帮AI人工智能学习机;覆盖十三座城市分公司;4000+加盟店、直营店、联营店 人工智能教育领域位居前列、持续领跑的AI教育品牌! 工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息 岗位内容: 与创业者沟通,推动“课帮帮”门店加盟合作 岗位薪资:[含社保]阶梯底薪+高比例提成+商会奖励 成单后综合收入8K+8%提成+招商会奖励580xN 任职要求: 热爱教育行业,具备信心与长期发展意愿 坚定看好K12与AI教育融合的发展方向
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