全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

[薪资】： 新人底薪10000元+高提成 本科底薪10800元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训， 经理也会手把手的带你

有汽车4S店升级销售经验优先

集团产值2.5个亿，自主运营物流线路，设有国内分拨仓及海外仓库，成立已有18年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运运输方案，协助完成货物发运并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求： （1）年龄20-30岁，性别不限 （2）具备较强的销售意识、良好的沟通技巧以及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责底薪6k—1.1W（底薪无责任！根据面试情况定薪）+货量提成+利润提成+五险一金+月度奖金+带薪年假+年终奖 四、作息时间： 周一到周四：8:30—18:00 周 五：8:30—19:30 双休（与国家法定节假日同步休假） 公司官网：www.xdint.com

1、开拓直接客户或同行资源，主动推进业务发展 2、持续跟进客户需求，逐步深化与客户的合作广度和深度 3、结合客户实际需求设计物流解决方案，并完成报价整理 要求： 1、大专及以上学历，物流、航运、国际贸易相关专业优先 2、具备三年以上物流行业销售经验，或熟悉货运代理操作流程 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能够适应一定的工作压力 工作时间：周一至周五9:00—18:00

上海市杨浦区招工地小工/杂工

一，岗位概述 岗位名称：家电清洗工程师，家电清洗学员，家电清洗师，家电清洗师傅 。岗位概述：APP自动就近派单，上门清洗服务，主要清洗项目：空调清洗，油烟机清洗， 洗衣机清洗，冰箱清洗，热水器清洗，地暖清洗，小家电清洗，其中清洗方式有免拆洗和全拆清洗。 。岗位要求：23~48周岁，，有便利的交通工具(电瓶车或汽车)，身体健康，服务意识强，普通话沟通顺畅，思路清晰，有机械，装修等学历或工作经验优先。 收入说明：灵活用工形式，计件月结，每单几十到几百不等，一天3~4单。(单台空调 60~100元，油烟机全拆90~120元，多台套餐100~400元)，月综合6000~20000，有淡 旺季，年综合10W+

我们有三个部门：保洁，家电清洗，水电安装， 水电安装：安装灯具，卫浴产品，家装所有产品 家电清洗：油烟机，洗衣机，冰箱，空调，沙发，地毯 保洁：有手可做，订单管够

工作内容‌ 负责高龄老人医疗标准系统的维护与开发的全流程 主导需求定义文档的编写，确保业务逻辑清晰、可落地 参与系统设计、编码实现、单元测试及集成测试 完成从开发到正式上线的全周期任务，保障系统稳定运行 编写测试用例并执行测试，确保功能符合规范要求 支持系统上线后的运维支持与问题排查 ‌技术技能要求‌ 精通 ‌COBOL‌，具备扎实的大型机或批处理系统开发经验 熟悉 ‌PostgreSQL‌ 数据库，能高效进行数据建模与SQL优化 具备‌批处理设计与开发经验‌（不限于COBOL环境），了解作业调度机制 拥有完整的‌测试文档编写与测试实施经验‌，注重质量闭环 有‌日立相关项目经验‌者优先，熟悉其技术架构和开发流程 具备‌SQL开发能力‌，能独立完成复杂查询与性能调优 掌握‌Java设计与开发经验‌，有助于系统前后端协同与接口对接 ‌附加信息‌ 工作地点：东京神保町（可远程，每周2～3天） 该职位适合具备扎实后端开发基础、熟悉传统系统维护流程，并希望参与日本公共医疗信息化建设的技术人员

上海市杨浦区招水电，主要做安装灯具，马桶，花洒，还有就是清洗空调，

4s门店销售

1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学徒：3000-5000元 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍挖掘，提升客户终身价值 4.协同市场与售后部门，参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成月度销售目标 5.准确录入CRM系统，及时更新客户信息与跟进状态，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，能快速理解客户需求并匹配合适车型与金融方案 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训与带教支持 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与较强抗压能力

岗位职责： 1、产品介绍：主动迎接到店客户，提供细致的产品解说服务，根据客户需求与使用环境，准确传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，提升客户购车决策效率； 3、客户服务：以专业咨询和贴心服务持续优化客户满意度，并协同交付与售后团队，高效处理客户在购车及用车过程中的各类问题。 任职要求： 1、持有C类驾驶证，具备1年以上真实驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通违法记录； 2、大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品及相关领域有强烈兴趣； 3、具有1-3年新能源汽车销售工作经验，形象良好，沟通能力强，亲和力佳； 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家涵盖汽车贸易、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 集团旗下运营品牌（30+）：小米新能源、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内购优惠、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号成都建国汽车（临近神仙树地铁站）

岗位职责： 1、完成品牌销售目标，达成业绩任务； 2、接待客户并促成交易，办理相关业务手续； 3、负责展厅环境的5S管理维护； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备良好的沟通协调能力及客户关系维护能力； 2、持有驾驶证且驾驶技术熟练； 3、对销售工作有热情，积极主动。 晋升渠道 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向拓展：售前转售后、职能岗或衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请转岗） 东创建国汽车扎根四川，布局全国，致力于打造国内领先企业，迈向国际化发展，诚邀各界人才加入！ 【集团介绍】东创建国集团（建国汽车）成立于1996年6月，旗下核心运营企业为成都建国汽车贸易有限公司，系四川省重点培育企业，入选中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，连续多年位列四川省、成都市百强企业榜单。历经二十多年发展，集团已代理三十余个国内外主流汽车品牌，形成以汽车贸易为核心，涵盖汽车销售、后市场服务、大排量摩托车、金融投资、产业地产五大板块的综合性企业集团，年营业收入超300亿元，员工规模近万人。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内部购车优惠、员工食堂、六险一金、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会节日礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号，靠近神仙树地铁站

开发维护客户，报价，

年龄45以下

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，享受专属亲情假期，自由出行放松身心 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000），超长保护期！ 提成比例优厚（租赁35%，买卖最高达45%）；转正后月均收入可达10k-15k； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费住宿协助 2、保险保障：完善的社会保险机制，叠加太平洋基金补充保障，全面守护员工权益 3、多元奖励：设立新人激励、季度奖金、年度表彰、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、团队氛围：如家庭般温暖，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、沟通顺畅的职场环境 5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【公司介绍】 【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经二十八年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下核心品牌，专注深耕上海房地产经纪领域。 我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的标杆品牌，迈向百年企业的目标。 太平洋在上海行业内的四大独特优势： 1、坚持内部培养人才，从不引进“空降兵” 2、逆势中仍保持盈利并持续扩张 3、拥有自建办公产业园区 4、连续18届荣获“金桥奖” 太平洋房屋在上海的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力广泛 2、产业布局多元，覆盖百货、奥特莱斯等领域，曝光度高、口碑良好 3、高度重视人力投入，真正实现以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业，业务竞争力强 5、后勤资源配置科学合理，高投入带来高效率 6、注重人才培养体系搭建，培训机制完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上管理者薪酬待遇优厚，全资运营模式，切实让利于员工 【任职资格】 1、具备大专或以上学历 2、善于人际沟通，性格开朗，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，有高度责任感和团队合作精神 【岗位职责】 1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务 2、负责客户接待与咨询，提供优质的置业方案建议 3、深入理解客户需求，精准匹配房源信息，参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成 5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们欢迎您的加入，并提供充分的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：全上海就近安排 本公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻化团队，专人带教，住宿无忧

岗位职责： 1. 负责与全球性西式快餐品牌建立业务对接 2. 协同品牌方制定年度经营计划，涵盖业绩目标、全年营销布局及深度合作策略 3. 经营规划实施：拆解季度/月度运营方案，推动执行落地并定期复盘优化 4. 数据支持：输出外卖运营分析报告，协助品牌识别问题、优化决策，提升运营效能 5. 响应并处理客户诉求，持续优化项目基础流程，提升客户满意度与合作关系 6. 负责客户资料、销售文件、合作协议等文档的归集与归档管理 7. 汇总客户信息与需求，挖掘并整理市场动态，完成相关销售数据报表 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年工作经验，有外卖运营背景者优先考虑； 2. 具备良好的统筹规划、组织协调与执行推进能力； 3. 擅长沟通表达，具备较强的数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4. 工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备团队协作意识，善于系统化思考与跨部门协同； 岗位亮点： 1. 服务国际知名连锁餐饮品牌，深入参与大客户销售体系，逐步构建专业能力与行业认知。 2. 有机会参与美团外卖核心业务及跨职能重点项目，锻炼复杂业务推动与资源整合能力。

招聘人数：3人以上 工作时间：10:30-19:30 午休一个小时话补200签单奖金100 适合宝妈，兼职学生，

销售专员职位描述 一、岗位职责 1.负责拓展新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售业绩目标。 2.维护老客户关系，定期跟进沟通，了解客户后续需求，推动复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 3.熟悉公司产品/服务的核心卖点，为客户提供专业的产品讲解和解决方案，解答客户咨询的各类问题。 4.及时跟进销售线索，完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保交易顺利达成。 5.按照公司要求，定期记录客户信息和销售数据，提交销售日报、周报及月报，参与销售复盘会议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年建筑行业销售工作经验者优先，具备快速学习能力和目标感。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，敢于主动开拓市场。 3.认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意为达成业绩目标付出努力。 三、福利待遇 1.无责底薪+浮动薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶的薪酬体系。 2.完善的岗前培训和在职提升培训，提供清晰的职业晋升通道。 3.五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建、年度旅游等。

今天面试，明天直接上岗，名额有限，先到先得！！！ 别再怀疑了，确实是无责8500！！！ 长期保障无责8500！！！底薪就是8500！ 诚信为本，绝不欺骗同胞！！ 8500（含300全勤奖，200话费补贴）＋ 邀约奖金3000-30000。 工作职责： 1、回应客户疑问，提供专业的业务咨询支持服务。 2、受理客户在使用过程中提出的咨询、查询、回访、投诉及建议。 3、工作内容：公司提供客户名单，我们只需通过电话联系，邀约有意向的客户前来公司即可；公司已备好意向客户资源，坐班办公，无需外出。 新人入职，同样享有邀约奖金机会！！ 4、维护企业品牌形象，促进客户与公司之间的良好沟通与协作。 底薪8500，真实有效！！！ 公司将安排专业团队带教，主管一对一指导，请放心加入；我们已稳定运营7年。 薪资结构：无责任底薪8500＋绩效奖金，综合收入可达1.5万左右。

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在学员的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面谈等方式进行有效沟通，精准了解客户情况，清晰讲解课程亮点，并为其匹配合适的课程方案，推动成交达成； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变化，维护长期互动关系，建立信任与合作基础；全面掌握公司课程内容、师资力量及行业趋势，实现需求与产品的高效对接； 3、持续跟进意向客户，定期回访推进签约进度，确保销售转化率；按时整理客户特征、成交数据等信息，辅助优化销售方法与策略执行。 【岗位要求】 1、学历不限，具备财会类或教育领域电销、面销经验者优先考虑； 2、心态积极向上，具备强烈的责任意识和出色的自我驱动力； 3、性格亲切友善，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 4、无销售背景？无需担忧！系统化培训助力快速上手并稳步成长 【双通道发展模式（管理线+专业线）】 明确晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→销售总监→副总经理→总经理 健全培养体系：课程顾问《新兵营培训》→主管、经理《征途领导力培训》→总监《高级管理培训》 【完善的福利待遇】 1、具有吸引力的高底薪+丰厚提成+业绩奖金＋激励奖金（入职满三个月员工平均月薪15k-20K，表现优异者可达4万以上）； 2、月度/季度超额完成任务享额外奖励（如现金激励、旅游资格等）；年度设立“Top Sales”荣誉大奖（含高额奖金+认证证书）； 3、入职即缴纳五险一金，享受春节超长带薪假期、每月团队建设活动及节日专属礼品等多项福利； 4、优秀员工有机会获得公司期权激励，成为合伙人，共筑发展梦想； 5、公司统一配置全套通讯设备用于工作，并承担通信费用报销； 6、客户提供精准意向客户资源，无需自行拓客，无需外勤开发； 7、晋升机制透明，“以结果论英雄”，不看资历、不唯工龄、无关年龄； 8、业绩突出者可获企业课程免费学习资格，亲属报读亦享员工专属优惠； 9、办公环境开阔明亮，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气； 10、定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售行业，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对未来方向尚不明确，但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%业内最高提成+提供住宿+免费端口资源+季度旅游+开单奖励等多重激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年假等多项关怀政策…… 4、奖励机制：涵盖新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售岗位年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届生亦可报名参与 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，全程无任何收费！可直接联系