岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯、符合审计要求 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

电力工程

高薪诚聘｜全过程造价师（全盘全权负责） 一、硬性入职要求（达不到请勿投递，互不浪费时间） 1. 学历：全日制985本科及以上，工程造价、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，专业功底扎实，拒绝专业水货、不懂装懂、敷衍忽悠。 ​ 2. 年龄：30–45周岁，严格卡死范围。 ​ 3. 形象气质：五官端正、身材匀称、仪表得体、气质沉稳，言行举止大方稳重。 ​ 4. 地域要求，外地求职者优先，男女不限。 ​ 5. 个人素养： 做事有担当、有责任心、有成本概念、有全局观念； 思维逻辑清晰，算账严谨细致，行事踏实靠谱； 所有计价、对账、结算、资料编制全程合法合规、依规办事，坚守原则底线。 ​ 6. 沟通能力：八面玲珑，擅长谈判、多方对接协调，灵活处事，抗压能力强。 二、专业硬性能力 1. 精通全专业图纸：土建、结构、装饰、水电、消防、给排水、强弱电、防雷等，全盘识图、算量、组价无短板。 ​ 2. 熟悉环境工程、场地清表、烂尾项目整改、基坑清淤、软基处理、室外管网、山村临时配套工程计价。 ​ 3. 精通山区复杂地质：溶洞、溶沙、流沙、桩基超灌、不良地质增加费用、专项施工措施计价。 ​ 4. 熟练处理设计变更、清单漏项、现场口头增项、隐蔽工程、雨季道路反复抢修、前期垫资工程的签证、收方与结算。 ​ 5. 熟悉公办学校、财政拨款、中央专项资金、财评、审计终审全流程，懂定额、懂现场、懂政策、懂风控。 三、岗位职责（全程实干、全权负责） 1. 投标全流程 独立负责全套投标文件编制、工程量核算、清单组价、成本测算、报价风控，数据真实精准，严禁敷衍糊弄。 ​ 2. 施工全过程 负责月度进度款、现场收方、隐蔽签证、变更洽商、动态成本管控，过程资料完整留痕。 ​ 3.  独立牵头工程中间结算、竣工总结算全盘工作； 统筹合同内工程量、合同外增项、业主三通一平甩项、烂尾遗留整改、场地开荒、道路反复抢修、地质增量、设计返工、各类垫资费用； 对接业主、学校、监理、造价、财政、审计，实事求是核算，资料齐全、逻辑清晰、合法合规。 ​ 4. 建立全套台账、成本台账、垫资台账、增量台账，每一笔数据可查可追溯。 ​ 5. 严守行业法规与合同约定，合规计价、合规结算，规避审计风险与项目亏损。 四、特别重要声明 应聘前请逐条认真核对全部要求， 学历、年龄、形象、地域、专业能力、个人素养， 任意一项达不到标准，请勿联系、请勿打扰， 彼此节约时间，不浪费双方精力。 认同理念：工程做得好，不如账算得好， 既要懂现场施工，又要精造价结算， 专业过硬、做人靠谱、责任心强、逻辑清晰，长期稳定共事。 五、工作信息 工作地点：广西玉林 薪资待遇：高薪面议，核心关键岗位，待遇优厚，长期稳定合作

一、大学专科及以上学历，工程造价，工民建等相关专业毕业，5年及以上工作经验。 二、具备完整项目预结算工作经验，熟练使用博奥，广联达软件，熟练CAD图纸。 三、熟悉编写联系单，工程签证单。 四、熟练编制预结算清单，成本分析，劳务结算对数。 五、负责合同编制，审核等。 六、能独立完成预结算编制及审核工作。

做预结算！过程结算！建模算量！上价！有5年以上工作经验者！

1、大专及以上学历，要求有房建和市政预算经验，造价专业，有二级造价师证以上证书优先考虑。 2、5年以上工程量清单编制、预算、全过程造价控制、审核结算等相关项目经验； 3、能熟悉使用博奥、广龙、广联达、office等工作软件； 4.工作认真.细心，能独立完成工作，责任心强，抗压能力强，有良好的的团队协作精神和沟通能力；

高薪诚聘 全过程商务造价师【全盘结算核心岗】 一、硬性应聘要求（达不到请勿联系，互不浪费时间） 应聘前请务必逐条仔细核对全部条件，任意一项不达标，不要打扰、无需咨询，互相尊重、节约双方时间。 1. 学历：全日制985本科及以上，工程造价、土木工程、环境工程、工程管理相关专业，功底扎实，专业过硬，拒绝外行、忽悠型、混日子人员。 2. 年龄：30周岁—45周岁，严格限制区间。 3. 形象气质：五官端正、身材匀称、仪表端庄、气质沉稳，言行大方，形象体面。 4.地域要求，外地精英优先，男女不限。 5.素养品行： 为人稳重靠谱，有担当、有责任心、有成本概念、有全局意识； 思维逻辑清晰、做事严谨、原则性强； 沟通讲究方式方法，礼貌待人、以理服人、依规办事，情商高、处事周全、八面玲珑； 熟悉财务基础知识、基础法律法规，懂工程法务、懂合规风控，所有算账、对账、结算、取费合法合规、有据可依、凭事实依据说话。 二、专业综合能力要求 1.精通全套图纸：土建、结构、装饰装修、水电、消防、给排水、强弱电、防雷等全专业，全盘识图、算量、组价全覆盖。 2.熟悉环境工程、场地整治、荒场清表、烂尾工程整改、基坑清淤、软基处理、室外管网、山区偏远配套工程计价。 3.掌握喀斯特复杂地质：溶洞、溶沙、流沙、塌孔、桩基超灌、不良地质专项增加费用核算与报审。 4.熟练处理设计变更、图纸调整、清单漏项、现场增项、隐蔽工程、雨季道路反复抢修、前期三通一平垫资、甲方口头指令工程的签证、收方、资料闭环。 5.精通公办学校、财政项目、中央专项戴帽资金、财评、审计、全过程结算流程，吃透地方定额、合同条款、政策规则。 6.兼具造价+财务+法律综合认知，会算账、懂成本、懂合同、懂法律风险、懂资金逻辑，规避项目亏损与合规风险。 三、岗位职责（全权负责、全程实干、不允许敷衍） 1. 投标文件全流程负责 独立编制、审核、校对全套投标资料，工程量计算、清单组价、成本测算、报价分析，数据精准、逻辑严密，专业不糊弄。 2. 施工全过程商务管理 负责进度款申报、现场收方、隐蔽验收、变更签证、洽商对接、动态成本管控，过程全部留痕，资料完整闭环。 3. 工程结算+竣工结算全盘统筹 独立负责全盘业务； 统筹合同内工程量、合同外所有增项、业主甩项工程、烂尾遗留整改、前期垫资、道路反复抢修、地质增量、设计返工等所有费用归集与计价； 对接业主、校方、监理、造价咨询、财政评审、审计单位，礼貌沟通、理性谈判、以理服人、凭依据说话，合理追回垫资款、增量款、欠款，守住项目利润。 4. 台账精细化管理 建立商务、成本、垫资、增项、材料、机械、人工全套台账，账目清晰、数据可查、逻辑完整。 5. 合规风控管理 结合财务知识、法律常识、建设法规、合同约定开展工作，所有计量、计价、结算、报审全部合法合规，杜绝违规操作、错算漏算、审计重大核减。 四、工作理念 现场做得好，不如账目算得好； 专业要过硬，人品要端正； 遇事有担当，办事有分寸； 沟通有礼貌，交涉有依据； 懂造价、懂现场、懂财务、懂法律， 既能做实现场管理，又能做好商务结算，内外兼顾、稳重靠谱。 五、工作待遇 工作地点：广西玉林 薪资：高薪面议，能力匹配高薪，长期稳定核心岗位，待遇优厚，只招长期稳定、真心做事的实干人才。

做装修预结算

玉林市容县招贴砖

铁锅炖小时工（3000-3500元/月）

招聘司机，负责按调度配送生鲜食材至工厂、学校及社餐食堂。工作内容包括出车前检查车辆、送货卸货、单据签收，以及车辆的日常清洁维护。需保持良好个人形象，现场接收客户问题并及时反馈客诉，服从调度安排，带回回单，完成临时性工作。 任职要求：持有C1及以上驾照，熟悉玉林路况，无重大事故记录，身体健康，注重仪容整洁，执行力强且服从安排。需凌晨4点到岗，早下班，持健康证，有生鲜配送经验者优先。 岗位亮点：凌晨4点早班，公司配车，路线稳定，岗位长期稳定。

招聘：仓库管理员薪资：2800-4000元/月岗位职责：生鲜食材到货验收、品质检查、入库上架；按订单分拣配货、复核货品；冷库管理、仓库清洁消杀；出入库台账登记、库存盘点；配合售后核查货品问题，完成领导交办的其他仓库相关工作。任职要求：身体健康，持有效健康证；细心稳重，吃苦耐劳，执行力强、服从安排；能凌晨4点到岗，早下班，可兼顾家庭；会核对单据，有无经验均可，有人带教。岗位亮点：凌晨4点早班，早起早下班，工作家庭两不误，岗位稳定，团队氛围轻松。有意向请直接致电

博白招聘通信维护员。 岗位职责：负责基站设备日常巡检与故障排查；执行通信设备安装调试及性能优化；协助完成网络覆盖问题的现场处理。 任职要求：身体健康，无不良嗜好，会电脑的基本操作，有团队精神，服从管理安排，有维护经验者优先。 薪资福利：工资2900-3500元/月，有生日福利、节日福利，有发电提成和工程维修提成。 有意向者可致电主管。

水利预算员

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

招聘一名造价员，主要土建专业，会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验，会编制相对应的预结算，进度款报表，有双休，节假日合理协调工作，需要驻场琼海项目，工资5000-10000，有社保。联系电话陈

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

玉林市玉州区招贴外墙砖师傅

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1、大专及以上学历，要求有房建和市政预算经验，造价专业，有二级造价师证以上证书优先考虑。 2、5年以上工程量清单编制、预算、全过程造价控制、审核结算等相关项目经验； 3、能熟悉使用博奥、广龙、广联达、office等工作软件； 4.工作认真.细心，能独立完成工作，责任心强，抗压能力强，有良好的的团队协作精神和沟通能力；