
接线工电焊3-6个月20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
监利市安装屋面光伏招电焊工,接线工,发包以瓦为单位计算,请速报单,工程量2千万,联系电话夏5日内有效
环保项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘:区县操盘手-环保项目负责人(湖北各区县)】
你能在哪干?就在咱们湖北省的各个区县!我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”(属地分配)。
你要来干啥?核心任务就是:
当区县环保业务的“老大”:你说了算!负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营,地盘给你了,想办法让它火起来,业绩蹭蹭涨!
把业务做得更顺、更好:像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿,你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。
拉队伍、建网点:找靠谱的合作伙伴(代理商、门店),帮他们变得更牛(标准化管理、给资源支持),一起把咱们的环保生意做得红红火火。
培养自家兄弟:带好你区县下面的店长们,让他们都能独当一面,团队抱团使劲,活儿干得又快又好。
交出漂亮成绩单:年底,咱得看数字说话!完成区域目标,打响品牌名号,让你的区县成为环保市场的“领头羊”。
我们想找这样的你:
实战经验足:至少干过3年区域管理(管地盘、带团队),懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。
能“从零开荒”:有“创业”那股劲儿,最好自己带过队伍、开过市场,点子多、办法多,敢想敢干!
会“拉关系”、懂“做生意”:招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例,这是你的加分项!
真心“爱环保”:不是喊口号,是真心认同环保理念,理解我们干的“循环经济”(废物变宝贝)是怎么回事,愿意在这行扎根。
抗压小能手:市场说变就变,咱得顶得住压力,不找借口,就想着怎么把事情搞定!
跟我们干,有啥好?
踩在环保风口上!国家大力支持!万亿级场,盘子够大,机会够多!
有人教、有路走!不让你瞎摸黑,行业大佬亲自带你,系统培训教你“真功夫”,还能参加高级别的行业会议长见识。
挣钱多、往上爬!干得好,年底分红少不了!业绩特别牛的,还有机会升到大区总监去当更大的“官”!
别犹豫了!
如果你熟悉自己家乡的“人情世故”,真想负责一个“地盘”,搞点有情怀(环保)又能赚钱的大事业,这就是给你的黄金机会!
想了解更多?马上聊聊!我们这有每个区县的资源“藏宝图”,就等你来拿!
机电工程管理项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制定项目施工总体计划,科学分解目标并实施全过程管控,定期对执行情况进行评估与绩效考核。
2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排,并严格监督各项计划的落地执行。
3.严控项目施工预算,优化资源配置,有效降低项目运营及部门管理成本。
4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求,确保施工质量与合规性。
5.负责劳务队伍的组织与管理,合理控制人工成本,提升施工效率。
6.协调解决施工现场各类突发事件,落实现场安全防护措施,保障施工安全有序进行。
7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的沟通对接。
8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核,并提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。
9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收所需资料,协助公司开展项目考评。
10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合公司完成取证。
2.具备国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。
4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。
5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。
6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。
7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力,责任心强,富有敬业精神。
黄冈罗田县(罗田县、英山、团风)招充电桩安装(家用)要求:1.需要低压电工证;2.需要自备
7000-12000元/月
综合承包低压电充电桩安装长期3-5人月结
(罗田县、英山、团风)招充电桩安装(家用)
要求:
1.需要低压电工证;
2.需要自备车辆和安装工具
这个工作主要是做新能源汽车家用充电桩安装工作。通过平台的进单,分派给我们区域,有信息员客户沟通好后派给安装师傅,按厂家要求规范施工。
1.工资待遇:地区承包模式
需要低压电工证、自带车辆工具
综合收入在7K-1.2W
以上硬性条件满足可以接受无经验,有人带教学习。
量大管饱,长期有活干。
装配工喷漆工打磨工厂焊工焊接
随州新能源储能柜厂急招工100人
工种类型:(1)技工:焊工、油漆工(2)普工:装配、贴标签。
年龄:18-50岁,男女不限。
薪资模式:(1)正式工薪资:6000-10000每月(会焊接无焊工证也可以,入职缴纳五险一金)(2)小时工薪资:技工33/H,普工20/H
时间:8点-21点两班倒(忙的话会加班,不忙会提前下班)。
工作内容:
焊工:焊接储能柜及电池架
油漆工:打磨、产品喷漆
普工:打胶,贴标签 、装配
【食宿待遇】:
免费两餐、包住宿。
【备注】春节前后都可面试,春节放假7天,(正月初六)开始入职上班。
电:
湖北随州新能源厂招焊工工作地址:湖北慧选人力资源服务有限公司7000-10000元/月入职
7000-10000元/月
工厂焊工五险一金月结
新能源厂招焊工
工作地址:湖北慧选人力资源服务有限公司
7000-10000元/月
入职买五险一金
【随州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
茂名茂南区,招仿石沙,油漆师傅工。临时做2天。工资面谈。外墙,女儿墙共137平方,可包工。
综合承包
茂名市茂南区,招仿石沙,油漆师傅工。临时做2天。工资面谈。外墙,女儿墙共137平方,可包工。
茂名茂南区,招仿石沙,油漆师傅工。临时做1天。工资面谈。外墙,女儿墙共137平方,可包工。
综合承包
茂名市茂南区,招仿石沙,油漆师傅工。临时做1天。工资面谈。外墙,女儿墙共137平方,可包工。
消防安装消防水
黄冈市黄州区招消防安装,招有实力的班子,新厂房消防水消防水炮外包,可看现场,年后开工进场,款项按进度比例支付,眼子勿扰,17点至8点不在现场勿扰
随州曾都区家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)岗位职责:1
8000-30000元/月
项目经理
家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)
岗位职责:
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
门窗项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
栏目概述
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