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综合部经理
5-8千/月
行政经理5-10年本科
交付管理和业务支撑: 负责公司各项企业服务(事务代理、资质代办、商标等)的交付管理工作,对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源(包括合作机构、专家顾问、政府渠道等),建立并持续优化资源库,提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程,识别瓶颈与风险点,主导流程的标准化、规范化和优化工作,建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度,协调内外部资源解决交付过程中的问题,确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制,定期进行复盘分析,推动服务品质持续提升。 行政与人事支持: 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求: 35周岁及以上,本科以上学历,具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验: 5年以上工作经验,其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历,有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解: 深刻理解企业服务行业(特别是资质代办、项目申报、体系认证等)的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质: 工作细致严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神。
行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务采购事务
岗位职责: 1、日常行政支持:承担电话接听与转接、信件快递的收发管理;负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记;统筹会议室安排与使用维护,保障办公区域环境整洁与高效运转; 2、大型活动筹备:主导公司规模超100人的活动执行,如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地; 3、文档与流程管理:协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作;定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理; 4、内部协调与沟通:配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜;发挥跨部门协作纽带作用,确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生,专业不限; 2、熟练操作常用办公软件,具备一定大型活动组织与策划经历,擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。
行政主管
8千-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
行政稽查
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动,如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
任职要求: 大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳 薪资待遇:月薪5000——8000视工作能力而定,试用期三个月,合格转正,公司提供食宿。
行政经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控公文写作力强3年以上管理岗位经验劳动风险把控企业文化建设
行政人事主管要求: 1、专业(具备相关专业本科及以上学历,做事干练,熟悉人事与行政工作,尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验) 2、务实(踏实肯干,细致认真,工作效率高,责任心强,不搞形式主义) 3、能力(具备一定决断力,擅长统筹安排与协调沟通,语言表达流畅,文字组织能力强,具备良好组织能力,工作逻辑清晰,情商较高) 4、性格(性格温和,外向开朗,成熟稳重,情绪稳定) 5、人品(诚实守信,品行良好,面试中重点考察,录用前将进行背景调查) 6、态度(待人真诚,重视职责,守时守约,谦逊务实) 7、形象(身高1.6米以上,五官端正,举止得体,气质佳) 8、年龄(32至43岁,身体健康) 9、特长(有活动主持经验者优先考虑) 10、住址(居住地就近为宜,南岸、巴南区域优先)
行政经理1-3年大专留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理,确保信息准确、完整; 2、建立和维护档案管理系统,便于查询和使用; 3、协助会议资料准备及内部文件流转; 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务; 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务; 6、协助公司制度执行,维护办公室秩序; 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰,具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力,能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先,大专及以上学历,有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充: 1、提供食补(可包住); 2、年度体检/带薪年假; 3、不定期团建活动; 等等。
后勤行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及行政费用预算控制 4. 组织企业文化活动,协助员工关系建设与跨部门协作支持 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政事务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、服务意识和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识
保安日结
 万象城全套黑西装,45岁以内,176以上,身体健康,13-17点120,有可能会提前下班。符合条件的报名。。
重庆
11月6日 04:36拨打电话
保姆月结
白班阿姨,早8,晚6,大坪肖家湾公交站旁,房屋100平,2大1小(宝宝2岁),主要负责日常家务,接送娃娃,要求阿姨做饭好吃,喜欢娃娃,年龄50岁内,工资5000,单休加节假日,联系电话:
重庆
11月6日 04:33拨打电话
重庆需要一台2400型汽车吊,有下线的人员可联系。
汽车吊
重庆需要一台2400型汽车吊,有下线的人员可联系。
重庆
11月6日 04:31拨打电话
中控员餐补社保包住1-2人月结
【招聘|中控消防员1名】物业直招,工作地点:两江新区五里坪任职要求:持有中级消防设施操作员证,证书可联网查询;熟悉消防联动主机操作,有物业消防值班经验优先;能适应白夜倒班,会基础电脑操作,责任心强。薪资福利:4200-4500元/月,购买五险,提供工作午餐、节日福利,月休4天,园区可提供住宿。联系人:谢老师
重庆 两江新区
11月6日 04:30拨打电话
重庆综合月薪6000-7000元/月,熟手优先,年龄50岁以内。
6-7千/月
打磨月结
综合月薪6000-7000元/月,熟手优先,年龄50岁以内。
重庆
11月6日 04:26拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常办公制度维护、管理; 2.负责办公室各部门后勤工作; 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工、招人等手续; 4.负责劳动合同管理和档案管理工作; 5.负责考勤及工资绩效的核算; 6.完成领导交办的其他工作事项; 7.负责团队团建及活动等相关组织安排。 职位要求: 1.具有至少1年及以上的相关行政人事相关工作经验 2熟练办公软件; 3具有良好的职业道德和协作精神,有较强的领悟能力、保密意识;工作细心,对数据敏感,有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作,保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划,提升组织凝聚力 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直,具备良好的职业素养与保密意识
行政经理1-3年大专汽车行政行政综管汽车行业前台国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
岗位职责: 1. 负责新能源汽车直营门店日常行政事务统筹与执行,包括办公物资管理、档案整理、会议组织及接待协调 2. 对接总部行政制度,落实门店合规运营、安全巡查及基础后勤保障工作 3. 协同销售与售后团队,支持门店活动执行、数据汇总及跨部门沟通协作 4. 管理门店固定资产、耗材申领及费用台账,确保账实相符、流程规范 5. 处理员工入离职手续、考勤统计及五险一金申报等基础人事支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备行政、汽车服务或相关领域工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应快节奏直营店工作环境 3. 熟练使用Office办公软件,有基本数据分析和文档处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备独立解决问题的能力 5. 认可新能源汽车行业发展方向,愿意长期稳定发展
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,开展内部流程优化和标准规范制定工作,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。 6. 负责人力资源管理,包括员工培训、福利、绩效考核等方面。 7. 管理公司资产、保障公司信息安全 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 入职缴纳五险
行政专员3-5年高中
招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求:年龄25岁~45岁 学历:大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇:周末双休及法定节假日休 薪资:保底3000+全勤奖+绩效奖等~ 有意者详询:朱女士
接待员
4-6千/月
前台经验不限学历不限前台接待模特
门店前台收银岗(奶茶管够!高颜值搭子局等你) •工作轻松无压力:日常只需完成两项任务——保持店内环境整洁清爽,以及在前台接待顾客、完成收银操作,流程简单不烧脑,无需复杂技能,新人一天内即可熟练上岗,工作氛围轻松自在。 •选人超对味:我们期待性格开朗、活泼外向的你加入!喜欢与人交流,能自然地和顾客互动寒暄,拉近彼此距离;对外在形象略有要求,只需干净利落、气质大方、整体感觉舒适即可,不追求“颜值天花板”。 •福利直接戳心巴:每日工作时段为13:00-21:00,避开早晚高峰,睡足再出门不匆忙;在职期间奶茶畅饮不限量,随取随喝超自由;团队还不定期安排聚餐活动,和同事们边吃边聊,上班如同和朋友相聚!
文员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设文书
工作内容:主要负责公司资料的整理、归档与分类,零经验亦可,入职后由专人带教,全程指导 薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间:9:00-18:00,午休2小时,节假日按规定休息,春节假期约半个月 福利:提供不定期下午茶,不加班、不熬夜,办公环境为标准写字楼,享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利,工资按时发放,绝无拖欠 任职要求:年龄在20至35周岁之间
前台迎宾
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
鹅场养殖员
养殖员
负责鹅棚管理和饲养
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台超市/卖场/零售店节假日福利其他有
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 在招门店: 重庆光环购物公园店 重庆龙湖金沙天街店 重庆万象城店 重庆龙湖源著天街店 哪个门店离你更近呢? 【岗位职责】: 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程,及时关注顾客状态,做好情绪安抚; 2.配合团队成员完成相关任务,如繁忙时段协助摄影师进行选片等工作; 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务; 【岗位要求】: 1.性格外向热情,具备良好的语言表达与沟通能力; 2.热衷于服务行业,能承受一定工作压力,具备处理客户反馈的能力; 3.熟悉基础办公软件操作,愿意学习新知识与适应新环境; 【工作时间】: 1.需在周末到岗; 2.实行轮班制度,班次包含:9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00; 【品牌简介】: 杭州缦图摄影有限公司作为海马体照相馆的母公司,创立于2011年,是一家致力于先锋美学服务的创新型企业。公司以“为世界呈现心动的美好”为使命,目标在2030年服务全球10亿用户,让高品质摄影融入每个人的日常生活。我们希望成为最懂用户的美学品牌,同时打造一个有温度、有创造力、重视员工成长的组织,吸引每一位热爱美学的追梦人加入。 旗下运营多个品牌,包括海马体照相馆、海马体照相馆|大师、海马体照相馆|家庭、缦图摄影、windcci等,均围绕“定格美好瞬间、展现真实自信之美、探索多元自我”的核心理念展开服务。 经过持续发展,公司在市场占有率与品牌影响力方面已位居行业前列。近三年复合增长率达237%,现有在职伙伴超8000人,在全国80余座城市开设500多家直营门店,稳居行业头部地位。 期待你也喜欢这个充满心动与美的事业,一起加入我们!
文员1-3年本科活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责: 1、负责行政人事基础工作及五险一金等; 2、负责档案、固定资产及工装管理; 3、办公用品需求统计及采购、发放等; 4、负责业务车辆、工作手机/微信号、员工宿舍等管理及相关统计; 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等; 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度/季度/半年年度会议活动的筹备会务工作等; 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历; 2、管理类专业,具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上; 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规; 4、耐心细致,热情有礼,有较强的抗压能力和自驱力; 5、具备C1驾照,且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休,工作繁杂,家住南岸大渡口巴南优先!
行政专员/助理3-5年本科固定资产管理采购事务内勤管理
【工作内容】 行政类: 1、处理日常行政事务,涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理,包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。 3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件,办理对应政府审批与年检手续。 4、管理员工办公系统,完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。 5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。 6、配合上级推进行政制度的实施与监督,并完成临时交办的其他行政任务。 人事类: 1、参与招聘全流程工作,如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议,承担会前筹备与会后支持工作。 3、管理公司在册人员的职业资格证书,组织相关培训及继续教育事宜。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事领域工作经验。 3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,工作认真细致,责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住有空调年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.无经验可带教培养 4.学历不限 5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制保密管理文字功底扎实
人品端正 能善于沟通 有团队意识
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容 负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验; 3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅; 4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地; 5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。 周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
行政主管
5-8千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业机关事业单位国企经验优先企业文化建设
职位期盼: 负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。 招聘条件: 具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识 学习能力强,工作积极投入,能适应较高强度的工作节奏 学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先 主要工作: 统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据驱动:掌握团队工作动态,评估并分析各岗位员工的工作效能 完成上级交办的其他工作任务
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