我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

公司福利: 1. 提供免费住宿，配套小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱等设施，可自行烹饪及聚餐，步行约8分钟可达； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队旅游与户外拓展训练 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 具备良好工作态度，重视自身成长与提升，保持积极向上心态； 3. 不满足于仅拿底薪，有意愿通过努力实现职业发展 岗位职责: 1. 采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时捕捉客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5. 参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3. 积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 能适应弹性工作时间，确保工作任务高效完成。

哈喽！全合肥氛围超赞团队，老板实力雄厚，聚餐、唱歌、生日仪式感直接拉满，公司以00后、05后为主，氛围轻松活跃，上手快无压力！ 任职要求： 1. 不限性别，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作态度端正，重视自身每一次成长与提升！积极向上，我们 3. 拒绝混底薪者，渴望职业发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，全程有导师带教！ 2. 通过线上线下结合的方式，面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户开展体验式销售，入职初期提供带薪实操培训。 3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。 4. 出差任务为公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用由公司全额承担。 薪资待遇： 1. 新人底薪4000元+提成+各类奖励=月收入8000以上，公司实行高提成高激励政策，不支持躺平拿底薪。 2. 日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一级，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供免费住宿，配套小区房，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约8分钟即到； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，节假日安排团建旅游及户外拓展； 3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作，我们是一家有温度的团队； 4. 提供国内旅游、培训、进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 晋升机制： 1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励方案； 2. 不论入职先后，鼓励后起之秀超越前辈； 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，无需送礼，凭能力说话； 4. 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—销售经理—管委会—董事 备注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的全方位培训。

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施进展与成果。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、规划销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率与业绩表现。

挖机整机和配件销售，要求有上进心和责任心，热情积极，善于学习，有开拓创新精神。善于运用抖音自媒体更具有优势

月薪过万氛围轻松不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100%行业最高，绝对超过全市同行，只为扩大规模，欢迎你的加入 [入职你需要做] 1·新人迅速熟悉公寓商圈，师傅一对一手把手教学 2·酒店式公寓管理工作 3·根据客户需求，对产品及周边环境了如指掌 4·达成公寓业务成交-商务谈判实践及能力培养 5·为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动! [为什么选择我们] 工作性质简单安心开单赚钱不电销!不坐店! 不统一着装!正常穿自己的衣服就可以!

公司内部直招，不收费！！！ 为销售冠军招募徒弟，无需担心业绩，踏实肯学即可！ 【薪资待遇】 1、保底4000+高额提成＋多样奖励＋5天免费旅游（费用实报实销） 月综合收入12000-20000； 2、设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担（自愿参与，无强制要求） 4、工作氛围轻松，团队以00后为主，团结互助，关系融洽 5、提供免费住宿 （房间整洁卫生、配备齐全家电、可直接入住、地理位置便利） 6、配备带教师傅 由经验丰富的管理岗及销售冠军一对一指导带教！！ 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、维护现有客户，拓展新客户，积极开拓市场 3、跟随师傅学习，完成交办的各项任务

【高提成电话销售｜无需打冷电话！】 会交流就能增收｜收入无上限｜团队氛围佳 你能获得什么 1. 底薪4000 ＋高额提成6%至15%＋绩效奖励＋不定期开单现金激励。 2. 高稳定性：公司缴纳五险，每月15日准时发放薪资。 3. 福利丰富，定期组织团建、聚餐、旅游，享生日关怀、节日礼品、下午茶等多项福利＋多重奖金机制。 4. 工作时段：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，月休6天，国家法定节假日照常带薪休假。 5. 资深员工全程带教，新人快速上手开单，工作氛围愉悦，团队关系融洽。 6. 月薪区间8k—2w元/月（不设上限） 岗位亮点：成交迅速、转化周期短、客户复购率高 我们期待这样的你 • 喜欢交流、善于沟通，能把“打招呼”聊成“我愿意尝试” • 普通话标准，懂倾听、善跟进，拒绝机械式外呼操作 • 具备销售/客服/电销经历者优先，无经验亦欢迎加入（提供带薪培训） • 渴望增收、有进取心，拒绝躺平、不虚度时光 你每日的工作内容 • 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需盲目拨打 • 通过电话或微信与客户互动，讲解产品及服务内容 • 跟进潜在客户，推动签约成交，建立长期合作关系 • 简单记录沟通进展，流程明确，操作便捷 我们适合哪类人？ • 渴望短期内提升收入水平的人 • 不愿安于现状、乐于接受挑战的人 • 想掌握销售技巧、锻炼沟通能力的人

岗位职责： 1. 负责TOB大客户开发与深度维护，挖掘客户需求，制定个性化营销方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，协同内部资源提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件 重点： 不加班，不内卷，工作轻松稳定，等你来哦

铜陵市枞阳县招电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工，焊接dn40和dn65燃气管道，一共8个焊点，4月9日晚上6点到晚上十点。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

轮挖小挖驾驶员

铜陵市铜官区招钢结构安装/打板

【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

高薪房产顾问（9-20k+五险一金+晋升空间大+氛围好） —— 底薪4600-24080元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（4600~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 【完善保障】：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：深圳多家门店连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【工作地点】 地点：深圳各区800+门店就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

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上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

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岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标企业资源，推动优质外部企业进驻园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，积累中介单位、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户与目标企业的跟进、接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助落地入驻企业项目及相关企业服务工作的推进与实施； 5、负责与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握企业服务需求并提供相应解决方案； 6、负责策划并执行各类招商宣传与推广活动。

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩考核任务； 2、通过电话沟通、客户拜访以及线上线下渠道主动开发潜在客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户咨询与需求，确保问题高效解决； 4、开展销售数据统计与客户信息归档分析，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈工作； 5、持续维护客户关系，与客服及物业团队密切配合，提供覆盖售前至售后的全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签署购房合同及相关银行按揭协议； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时到账； 8、定期提交工作日报与阶段性总结，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见及业务中发现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、具备1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，抗压能力强，富有进取心和团队协作意识，心态积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法与技巧； 6、形象端正亲切，吃苦耐劳，为人诚实守信、踏实肯干。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

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主要负责电话销售和到店接待

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内潜在目标资源，推动优质外地企业落户园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58同城、安居客、企查查、中介机构等，积累中介、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户及目标企业的全程跟进，包括接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

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