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繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
湖南省,益阳地区招聘,因猪场扩展,现招分娩,配怀饲养人员,要求技术好,年龄五十岁以下。责任心强,工资不拖欠。欢迎加入。详谈电话黄。号同上。
益阳 南县
8月15日 19:07拨打电话
养殖员月结
岗位职责: 负责日常饲养管理(喂食、清洁)。 观察猪只健康状况。 协助疫苗接种及数据记录。 职位要求: 年龄 18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳。 有养殖经验者优先,无经验也可培训上岗(门槛较低)。 特别偏好:最好是夫妻工(适合夫妻共同就业)。 工作时间:具体班次面议,合理安排作息。 薪资福利: 综合薪资:面议
养殖员,一对夫妻工月薪1万,包吃住
5千-1万/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
每天喂猪,一般的感冒打针与打疫苗,搞卫生,需要夫妻工一对。带娃的不需要。
产房饲养员
5-7千/月
养殖员包住包吃6-10人月结全职
要求:身体健康、吃苦耐劳、服从安排,会使用智能手机。 地址:湖南常德。 工资待遇:5-7K。 接受猪场封闭式管理模式,有意者联系。
饲养员
5-7千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招饲养员一名, 招单工一个,养900多头猪, 要求:工作经验2年以上独立的打针治疗,会打疫苗,懂基本水电。半漏粪板,能独立完成猪场所有事物。把场内活当自家活干的优先
兽医养殖员1-2人
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控与健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作,配合兽医完成免疫接种与消毒防疫 3. 记录养殖数据(生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等),定期汇总分析 4.维护圈舍及设备清洁安全,落实生物安全防控措施 5. 协助开展良种繁育、饲料配比优化等技术改进工作 任职要求: 1.热爱农业养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境 2. 具备动物科学、畜牧兽医等相关专业背景者优先 3. 有养殖实操经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可培养 4.身体健康,无传染性疾病,能接受轮班或季节性加班 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识,服从工作安排
衡阳衡南县招养猪,养甲鱼,和鱼,种花果菜。
5-7千/月
养殖员
衡阳市衡南县招养猪,养甲鱼,和鱼,种花果菜。
技术员
8千-1万/月
兽医社保1-2人月结
湖南双胞胎饲料有限公司招聘技术服务人员数名: 1、同岗位工作经验有WS/MY/ZD/AY/DBN/TQ等同行企业猪场技术服务1年及以上工作经验;取得执业兽医师资格证优先; 2、业绩:排名前30%; 3、年龄≤40岁、学历全日制大专及以上 主要技术员,主管,场长 薪酬8000+,五险
邵阳双清区招工地,材料上楼
200-300元/天
力工3-5人
邵阳市双清区招工地,材料上楼
邵阳 双清区
9月25日 17:15拨打电话
邵阳双清区招门窗安装/塞缝、办公室隔断玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃隔断玻璃安装
邵阳市双清区招门窗安装/塞缝、办公室隔断玻璃安装
邵阳 双清区
9月25日 17:14拨打电话
邵阳大祥区招弱电,机柜安装,机柜布线,做过机房,走线整齐美观,新手勿扰。
290-400元/天
弱电工1-2人
邵阳市大祥区招弱电,机柜安装,机柜布线,做过机房,走线整齐美观,新手勿扰。
邵阳 大祥区
9月25日 16:59拨打电话
邵阳隆回县招泥瓦工
200-310元/天
泥瓦工1-2人
邵阳市隆回县招泥瓦工
邵阳 隆回县
9月25日 16:53拨打电话
车间普工包装厂贴标签包住11-20人月结
宁乡金玉工业园印刷包装厂招普工 18-50岁均可,身体健康,能吃苦,服从车间管理 岗位:上料、切割、装箱、码垛、贴标,操作简单,零基础直接上岗 8:00-20:00两班倒 前三月保底4500元/月,综合5000-7000,计件多劳多得 提供工作餐(早餐1元,中晚餐各2.5元)+免费住宿 面试通过后,,厂区指定医院检查,后即可安排住宿! 地址:宁乡经开区金玉工业园
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理经验不限学历不限管理10人以上团队
本岗位为公司全能型综合助理,适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作,配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作,保障公司日常运转、业务落地高效推进。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风务实,心态积极; 2、身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合下列条件之一者优先考虑: 优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿安排,差旅期间食宿补助依据地区差异为4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位任务: 配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; 协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动; 负责大种植户的开发及技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务; 完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
奶山羊养殖
3-4千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职可合作或承包,全权管理,待遇可另行商量
喂料,挤奶,日常管理
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员经验不限大专
招一个办公室文员,包吃住,月薪3-5k 【岗位职责】 1. 日常客户接待 2. 做好相应的客户登记 3. 跟单 不含外出,不销售 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件; 3. 工作细致认真,责任心强,能承受一定压力; 4. 有相关办公事务经验者优先考虑。
前台
要求: ​ - 年龄18-35岁,形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑(Word/Excel)、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先,无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好
育肥主管
8千-1.4万/月
养殖主管月结全职
猪场招聘育肥主管,学历大专以上,工作年限5年,同岗位经历2年 1、日常生产管理、监督饲喂、把控舍内环境 2、防疫和疾病管控 3、人员管理 4、成本和物资、台账管理
前台经验不限高中4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1. 负责客户到访接待,提供专业、周到的客户服务; 2. 深入了解客户需求,准确传递匹配的汽车产品资讯; 3. 协助客户完成购车咨询流程,及时回应并解决疑问; 4. 持续维护客户关系,跟进售后相关服务事项; 5. 参与门店日常运营工作,保障服务品质稳定高效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟练使用计算机及常用办公软件; 3. 富有团队协作精神,责任心强; 4. 工作细致耐心,具备妥善处理客户异议的能力; 5. 拥有良好的客户服务理念,能为客户打造优质的购车体验。
行政接待员
3-4千/月
前台1-3年高中接待/外联库房管理考勤管理普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
1、负责接待来访人员,提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历,注重礼仪规范,待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上,熟练使用常用办公软件。 4、形象端正,气质良好,年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K(具体面议) 6、工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(每月休息4天),提供食宿。
育肥饲养员
6千-1万/月
养殖员社保包住包吃保险3-5人月结全职45岁以下
岗位内容: 1.制定和执行动物饲养计划,降低料比率; 2.管理和监督动物饲养环境,确保安全和卫生标准; 3.收集和分析数据,向上级汇报生产成果和趋势; 4.维修和保养设备,保证其正常运转。 任职要求: 1.规模化猪场育肥工作1年以上经验; 2.能够接受封闭式管理、轮休制度; 3.45岁以下。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作,落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督执行情况,并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标,建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系,并监督落地执行,确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作,主持行政事务管理,统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况,及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求: 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么: 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控; 2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护; 3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作; 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您: 1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历; 2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程; 3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题; 上班时间: 9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00 福利待遇: 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品
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