汽车销售主播，需具备敬业精神

汽车销售主播，岗位职责认真负责

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2.熟悉公司销售流程与政策，保障销售过程的专业规范与合规执行。 3.主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期开展市场信息收集与分析，持续关注并研究竞品动态。 5.协助制定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的市场洞察力与判断力。 4.具备团队协作精神，积极参与团队协作与建设。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息，做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可熟练驾驶，驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点，具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护意向客户信息，开展回访及持续跟进。 3、对销售线索进行回访与追踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可独立驾驶，驾龄满1年以上。 2、了解销售行业特性，具备较强的抗压能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责保持展厅环境及展车清洁卫生。 3.维护现有客户关系，持续沟通以提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付与交接手续。

岗位职责： 1.负责理想汽车产品的市场推广与销售工作； 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉理想汽车产品体系，掌握扎实的销售专业知识； 2.具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 3.重视团队协作，主动配合团队完成整体销售任务。

济南厂区招二保焊30/小时，月综合11000多老多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊接2公分左右钢板和方管，55岁以内，管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午一顿工作餐 工作地址在济南 详情电话咨询

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岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

店内电话邀约客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

工作认真负责，主要在汽车4S店从事综合事务，包括日常上牌、销售支持、车辆交接等相关工作

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险及提供健康保障； 3.提供系统化员工培训与职业成长支持； 4.定期组织团队建设活动，具备公平晋升机制。