（石岐）6-10k房产顾问+五险一金+朝九晚六 【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-7500元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（免收中介费）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、综合薪酬3200~5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

房地产经纪人招聘 我们正在寻找对房产市场充满热情、渴望挑战高薪的销售精英加入我们的团队。如果你善于沟通、拥有强烈的事业心，我们期待与你同行，共同开拓事业新版图。 岗位职责： ·负责二手房买卖/租赁业务的全程跟进与服务； ·开发与维护客户资源，提供专业咨询与匹配方案； ·深度挖掘社区资源，积极拓展业务渠道。 任职要求： ·年龄22-40岁，专业不限，经验不限（公司提供系统带薪培训）； ·热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压与学习能力； ·为人正直，有责任心，具有团队协作精神。 我们提供： ·行业内极具竞争力的佣金提成制度，收入无上限； ·系统化专业培训体系，助力新人快速成长； ·清晰的职业晋升通道，从经纪人到管理层的全面支持； ·积极互助的团队氛围与多元化的激励活动。 在这里，你的每一份努力都将获得丰厚回报。期待敢于挑战、追求卓越的你，与我们携手共创佳绩！

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

5小时工作制 楼下上班，楼上生活 五险一金，周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋

公司直招！自动挡厢货车货运司机 1，仓库货品配送： （负责运输衣服，布料）区域内大仓库送小仓库配送，一天2趟 只负责开车送货就行 2，综合月收入8000-9000元。购买五险 3，持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验，会使用手机导航。 4，上班时间早8点到下午6点，午休一个半小时，月休4天 4，年龄22-55岁，熟练开自动挡，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识（免押）

中山招聘电梯安装师傅，共需四人。工作地点位于中山。

【工作内容】主要生产：手机/平板保护壳，儿童电动玩具，蓝牙耳机，手机充电器。蓝牙音箱等产品 【招聘岗位】包装，组装，质检，贴标签，分拣，扫描，独立岗位（岗位可自选）， 非流水线，工作内容简单轻松，易学易会，入职有人带无需工作经验 【工作时间】上班：08:00-12:00-- 吃饭12:00-13:00 --上班：13:00-17:00-- 吃饭17:00-18:00 --加班 18:00-20:00，（加班费另算，上六休一，月休4天） 【薪资待遇】小时工18-22/小时+全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴（月综合工资 6500-8000）成功介绍一人入职，奖励600元。 【招聘要求】年满18-45周岁，学历不限;持有本人有效身份证，不查纹身案底， 【发薪时间】每个月15准时发工资， 离职提前一周申请，人走账清！！;每周可借支200-500元 订单稳定工时多，工厂好辞职，可借支，车间可带手机，有些部门可听音乐 岗位不适合可以随时换岗位只需要提前说明 【食宿吃住】入职当天安排宿舍，包吃包住(一日三餐;荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)， 宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐，外住有房补，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：需携带本人身份证原件，带行李的优先安排！ 【报名方式】来电咨询，或+v联系均可录用，当天安排! 工厂新厂房，环境好，新宿舍，周边生活便利！

折弯师傅任职要求 1. 学历：初中及以上学历；能看懂机械图纸、三视图，读懂尺寸公差、折弯工艺要求。 2. 经验：钣金折弯相关工作经验1年以上，熟悉钣金加工整套流程。 3. 年龄：20-55岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间生产节奏，服从生产安排。 4. 其他：细心严谨，重视尺寸精度，有品质意识；会简单自检，能发现工件加工问题。 岗位职责 1. 操作数控折弯机，根据图纸开展钣金折弯加工，完成不锈钢、冷轧板等各类板材折弯成型。 2. 独立选配折弯模具，调试折弯机参数，计算折弯、展开尺寸，控制折弯角度与尺寸公差。 3. 首件自检，批量生产过程抽检，保证产品角度、尺寸符合图纸要求，杜绝批量不良。 4. 处理折弯常见问题：压痕、角度偏差、回弹、板材变形等，根据板材厚度调整工艺。 5. 工件摆放、成品分类，做好折弯机日常清洁、模具保养，维护工位5S。 6. 配合生产计划完成每日产量，配合质检返工，和剪板、焊接、打磨岗位协同作业。 专业技术要求 1. 看得懂钣金工程图，能识别尺寸、公差、孔位、折弯边、展开图；熟悉三视图。 2. 掌握折弯展开计算，了解折弯量，熟悉板材回弹特性，会补偿折弯角度。 3. 能独立选用上下模具，调试数控折弯机，设置程序，完成首件确认后批量生产。 4. 熟悉各类板材特性：冷轧板、304不锈钢、铝板等不同材料折弯差异，不锈钢折弯防压痕处理。 5. 熟练控制折弯公差，工件角度、尺寸误差控制在图纸允许范围内；减少划伤、压痕、变形。 6. 能判断来料板材问题，提前预判折弯风险，遇到异常及时上报，减少报废。 7. 熟悉折弯机安全操作规范，做好安全防护。 打磨师傅招聘要求： 1. 男女不限，20–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应工厂正常上班节奏。 2. 学历不限，有无经验均可，熟手优先，生手可带教上手。 3. 无纹身、无不良嗜好，工作踏实稳定，注重产品工艺品质。 岗位职责： 1. 负责304不锈钢板材、不锈钢型材、五金工件的表面精处理工作。 2. 熟练完成焊缝打磨、平整除疤、整体拉丝、镜面抛光、砂面修整等全套表面工艺。 3. 处理工件焊接瑕疵、毛刺、焊点凹凸，保证工件表面平整、纹路均匀、无划痕、无沙眼、无发黑烧痕。 4. 严格按照工艺标准把控拉丝纹路粗细、抛光亮度、边角平整度，保证成品外观统一、符合出货标准。 5. 负责工位设备日常清洁、砂轮、砂带、百叶轮等耗材更换保养，保持工位整洁规范。 6. 配合车间生产进度，按时按量完成每日抛光、打磨、拉丝加工任务，配合质检返修整改。 岗位技能要求： 1. 熟悉不锈钢材质特性，懂304不锈钢打磨抛光工艺，能区分粗磨、精磨、拉丝、镜面工艺区别。 2. 会独立处理直角、圆弧、边角、焊缝死角打磨，不会崩边、塌角、变形。 3. 能把控拉丝纹理一致性，做到纹路顺直、均匀、不乱纹、无交叉痕。 4. 熟悉砂带、砂轮、抛光轮、蜡油等耗材使用，懂不同工件对应的打磨手法。 5. 熟手能独立看货做工，自主把控品质，减少返工率。 薪资福利 1. 综合月薪 5000–7000元，熟手工艺好可面议加薪，多劳多得。 2. 包吃包住，生活配套齐全。 3. 车间稳定常年有单，活儿稳定、不拖欠工资。 4. 长期稳定用工，氛围轻松，管理人性化。

急招司机1名，喷涂厂有尾板，卡板叉车跟车出去！工资来电议现有司机已辞工做到月尾地址；横栏贴边庆安路10号，电话广东中山

可兼职，可兼职，可兼职 非常轻松，时间自由，在家就可以做 工作轻松，在家就能办公，时间自由，密码看房，不用带看，签电子合同，开单即日结提成 工作内容： 1通过58高德小红书等各种租房平台发帖获客，发密码租客自己去看房，不用带看，租客看上了签电子合同(房源覆盖全长沙，大概5万间房) 2上班时间：时间自由，无需上班打卡在家就可以赚钱 3工资待遇 提成日结月结都可提成房租的百分之80，1000的房租到手800左右 租房人 且刚需容易成交，平均3天2单(业务员平均工资8千-5万不等) 欢迎赚钱欲望强，想挑战高薪的加入!销冠手把手带!

纯做租房销售，不是中介，不做房屋买卖 （现在租房才是真正的刚需，无需担心缺客户） 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不要求工服。 工作简单好上手 【没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单】 综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡， 自由安排工作内容，前期有老员工一对一带教。 下班无需打卡 2、月休7天，自己安排，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装、不地 推 2.公司有自己的租房房源系统，可直租可中介，租房带看转化率非常高，也可月付，也有与房东直租签约。租赁房成交率高。

招聘：区县片区合伙人 薪资：综合年薪10W+ 区县片区合伙人｜网约房智慧安防，长期流水分润 【项目】中国联通×警联锁融合套餐网约房安防项目，招募贵阳、贵安各区县合伙人 警联锁内置公安部芯片，可刷身份证开锁，实名信息直接公安，自助入住。警联锁硬件免费投放给民宿、长租房房东，推广门槛低 项目符合公安网约房监管要求，合规好推广 锁定独立区县片区，片区所有套餐按月度分润给您 总部全套物料、宣讲培训支持，联通官方套餐，结算稳定 工作：对接本地区民宿、长租房、网约房老板，推广联通警联锁融合套餐，协调落地安装，维护客户，持续拓展房源。 ▲联营合伙，非全职上班，收益为片区套餐长期分润。 要求：有本地民宿/文旅/托管/中介资源优先，善于沟通，兼职可做，不用坐班。 对工作经历、文化程度不限制。

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，提成100% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准房源，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

吃苦耐劳，有理想有拼搏精神

咨询师 岗位职责： 1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生的来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3.面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.完成个人业绩任务目标。 任职要求： 1.统招大专以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3.教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业；

1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目的团购商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约，协调完成平台上线相关流程； 2、结合商户实际需求设计可行的运营策略，清晰传达产品功能与服务价值，助力商家获客转化，策划活动推广方案，拉动用户增长，达成既定业绩目标； 3、依据商家经营现状制定个性化运营计划，并提供交易额提升及优化建议； 4、具备地推销售相关经验，能够独立开展外勤工作，需自行配备交通工具。 职位要求： 1、大专及以上学历，有本地生活行业商务拓展经验者优先考虑 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域市场，拥有一定客户资源，具备本地生活类O2O平台从业背景者更佳 3、具备较强的销售能力与抗压能力 4、在当前经济环境下，吃喝玩乐类消费持续稳健，行业发展潜力可观 区域：石岐，港口，火炬，东区，三角，民众，南朗，南头，黄圃

建议有家装经验，匹配度更高 1、负责开发和维护智能家居系统客户，保持与 客户的良好沟通，积极了解和收集客户需求，并 提供解决方案; 2、深挖公司线上线下客户线索，分析和调研竞 品市场动态，提升目标客户转化率，根据规划完 成销售指标； 3、负责、回款、安装、售后的沟通协调工 作。 任职要求： 1、18-35岁，1年以上销售经验，从事智能家居相关行业者优先; 2、热爱智能家居、善于学习、抗压力强、责任心强； 3、热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力。 对应品牌产品积极开发商务渠道合作资源对接公司，收集市场调研信息，执行渠道拓展计划，建立有效的客户关系系统。

提成高，上不封顶，能力强资源多的年收入50万～100万。 我公司向客户提供智能家居家电的一站式电子方案开发服务。 包括：主板电子方案开发、微信小程序/APP（国内/国外）开发、离线语音识别方案开发、透传模块开发、OTA芯片电子方案开发、语音播报等。 产品方案广泛应用于智能灯具，智能小家电、智能闹钟与时控开关、智能小数码产品，应用领域包含： 时控：智能闹钟、蓝牙时控开关等 照明：吸顶灯、风扇灯等智能家居照明 小数码产品：加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电：电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴器、浴霸开关、智能马桶等 健康器材：按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断器等 产品有着广阔的市场空间，公司处于有利的市场竞争地位，处于高速增长期。 公司有一支专业的研发技术团队，有着十多年的技术沉淀。以技术研发为核心竞争力。为公司发展及市场销售提供了强有力的支撑。 期待贤才加入。 职位描述 1、向家电、智能家居、运动健康器材、智能玩具厂商推销电子技术方案、芯片、蓝牙模组、语音识别模组、小数码主板方案； 2、向客户展示我方电子技术方案的功能、特性，为客户的产品方案提供参考意见。达成客户合作。 岗位要求： 1、电子、电器、自动化方面大专以上学历 2、有电子技术方案、主控芯片、蓝牙/WIFI/透传模组等行业领域销售工作经验。有一定的行业人脉及资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

（石岐）【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 【为什么这是你一直在等的机会？】周末可安排面试 生活不只是工作，还有孩子和家人。我们懂你需要在接送孩子的间隙实现自我价值，更懂你想要一份稳定且能兼顾家庭的收入来源。 中山200多家门店遍布各大社区，极大概率安排在你家楼下的门店，告别早晚高峰，通勤只需一首儿歌的时间！ 【上班时间：跟着你的生活节奏走】 我们设计了专为家庭人士服务的“朝九晚三”作息： 8:50-12:00 | 13:30-15:30 （仅需5小时高效工作，完美覆盖接送孩子、准备晚餐的时间） 硬性门槛：仅限年满25周岁，因为我们知道，这个年纪的您，最懂得责任与平衡。 【你要做的是——成为社区的“万事通”】 坐班也能知天下：在店里整合附近楼盘和商圈信息，利用新媒体轻松运营获客，不用风吹日晒。 积累邻里资源：维护社区关系，像交朋友一样开发房客源。 随手记录美好：拍拍房源视频，做社区的“生活博主”。 轻松接待带看：礼貌接待上门邻居，偶尔陪同看看房。 新手不用愁：入职即有一对一导师带教，手把手教你上手。 【我们希望你——】 1、年满25岁，有无经验皆可（我们有完善的培训体系）。 2、性格开朗，能吃苦，有强烈的责任心。 3、心中有牵挂，但也有追求：需要兼顾家庭，同时也渴望有一份自己的收入，不想手心向上。 4、有改变生活的欲望：想通过努力，给孩子更好的条件，给自己更大的底气。 （退役军人优先，公司已开通专属绿色通道） 【薪资待遇——给足你安全感】 1、基础保障：每天只需坐班5小时，即可享受 2500元底薪补贴 + 高达55%~80%的业绩奖金。 2、随着能力提升，底薪最高可晋升至9500元！ 3、真实收入参考：入职满一年的同事，近一年平均月薪 22375元；店长平均月薪更是高达 27978元。 4、硬核福利：五险一金 + 节日大礼包 + 互助金政策。 【12项专属假期——只为你家的温暖】 我们可能是全广东最懂你的公司！除了法定节假日全休，我们还为你特别设立了： 随心假 | 生日假 | 体检假 | 痛经假 | 精英假 | 相亲假 | 恋爱假 | 哺乳假 | 亲子日 | 家长假 | 孝顺日 | 公益假 ——孩子的家长会、父母的生日、自己的纪念日，我们都帮你记着。 【为什么选择我们？】 1、就近分配，就在家楼下：节省的通勤时间，都是你陪伴家人的时光。 2、团队年轻有爱：平均年龄27岁，扁平化管理，没有复杂的职场斗争，只有一起奋斗的伙伴。 3、实力雄厚：集团化企业，大深圳、珠三角直营门店1000+家，员工20000+人，发展稳健不裁员。 4、持续成长：不仅是工作，更是学习，我们支持每一位想要实现财务自由的奋斗者。

电话销售、面销/陌拜、互联网金融、企业服务、网络销售、企业（To B）、金融产品、无经验要求、会展销售、互联网/科技 1通过电话发掘意向客户并跟进邀约，匹配合适方案，促成签约； 2. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 4. 薪资待遇：10000-15000元/月。

中山卫乐环境科学有限公司，成立于2011年，是一家集生产、销售、研发于一体的环保科技企业，依托华南理工和同济大学的雄厚科研实力，技术实力位居行业国际前列！ 岗位职责： 1、开拓所辖区域市场，开发新客户资源，达成公司下达的销售目标； 2、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业的技术支持与解决方案； 3、收集客户在产品使用过程中的反馈信息，配合研发团队推进产品优化与迭代； 4、跟踪行业动态及竞品情况，整理分析市场数据，为公司战略规划提供建议支持； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 岗位要求 1、中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具有一年以上终端销售工作经验，不限行业，有化学试剂或精细化工产品销售背景者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能独立开展市场拓展工作； 4、能接受出差安排，热爱销售事业，踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识，勇于挑战自我。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 大小周休息

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不同于传统高压销售，我们倡导“快乐工作、高效成交”——弹性工作时间，不用强制坐班，兼顾工作与生活；团队氛围轻松无内耗，同事互帮互助，拒绝勾心斗角。 你的核心工作，是用专业帮客户避开购房陷阱、找到心仪的家，每促成一笔交易，都能收获客户的认可与感谢，实现“赚钱”与“创造价值”双满足。只要你善于倾听、有责任心，有无经验均可，我们帮你从0打造专业置业能力！

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工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车