
施工十测量员
8000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识。
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。
具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。
参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。
总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。
对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上施工现场专业工作经验。
3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。
4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。
5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责1、统筹公司各类研发及创新项目的日常运作管理,组织项目立项与关键节点评审,跟进项目实施进度,归集整理项目全过程资料,开展月度绩效考核,保障项目有序高效执行。
2、跟踪国家、山东省、青岛市各级科技局、工信局等部门发布的项目申报动态,结合企业业务范围进行信息筛选与研判;承担对外申报材料的收集、编制与报送工作,督导已获批项目的执行进展,协调团队准备验收文档,配合主管部门完成各项审查任务。
3、主导公司专利全周期管理工作,组织并推动核心技术骨干完成年度专利撰写目标,对接外部代理机构推进专利申请流程,统一管理授权专利文件,按时缴纳维护费用;定期开展竞品及行业技术领域新专利检索,并将分析结果及时呈报相关负责人。
4、组织实施技术人员职称评定工作,在专业机构指导下解读青岛市初级、中级、高级工程师申报政策,指导并协助员工准备申报材料,确保职称申报按时完成;负责各级工程师证书的归档与日常管理。
5、牵头编制、优化公司项目管理体系制度文件,开发配套培训课件,面向各部门持续开展体系宣贯与培训,推动管理制度有效落地执行。
6、落实上级安排的其他技术管理相关工作。
二、任职基本要求
1、学历:本科及以上
2、专业方向:金属材料类、制造业研发项目管理类相关专业
3、性格积极开朗,具备良好的沟通意愿与协调能力,能高效推进跨部门协作与沟通类管理工作。
4、具有较强的抗压素质,能够在多任务并行或紧急情况下保持稳定输出,高质量完成工作任务。
5、学习能力突出,求知欲强,能快速掌握钨材料领域专业知识、项目管理技能及相关政策动态。
6、精通Office等办公软件,熟悉知网等文献与专利查询平台,具备较强的信息检索、整合与分析能力。
项目经理(绩效奖金+项目分红)
1.3-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3c产品项目电子元器件项目半导体/芯片项目
岗位职责:
1、负责公司项目执行过程的全流程跟进,协调客户、上级及团队成员等多方关系,及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。
2、实时掌握各系统项目的推进状态,监督进度执行情况,推动项目负责人加快工作节奏,并定期向上级反馈项目最新进展。
3、主导项目成本管控工作,组织制定成本控制方案,并进行科学分解与落实。
4、统筹团队成员的工作分配,并对其执行情况进行监督与检查。
5、项目完成后,牵头开展结项工作,归集并整理相关文档资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过35岁。
2、具备2年以上3C行业自动化或制造业领域项目管理及商务沟通相关经验。
3、具备出色的组织协调能力、应变能力和团队管理能力。
4、能够适应出差安排。
5、英语可作为日常工作交流语言。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、每年多次调薪、年终分红
外包项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技工装5年以上工作经验
注:公司寻找长期合作的装饰装修项目经理,公司提供装饰装修项目资源,项目经理负责项目运作,有兴趣合作详聊。
1、全面统筹工程项目安排,保障施工质量与工程进度;
2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术规范,能有效处理现场技术问题;
3、协调建设方、监理单位及公司内部各方关系,确保沟通顺畅;
4、对施工全过程实施系统管理,及时应对突发情况,加强现场文明施工管理;
5、严格执行与建设单位签署的合同条款,落实阶段目标控制,保障项目整体目标达成;
6、监督并控制项目进度与成本支出,确保施工按计划有序推进;
7、领导施工团队作业,主导各阶段验收及最终竣工确认工作;
任职要求:
1、具备8年以上装修行业工作经验,擅长客户沟通,具有施工团队组织经验;
2、具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作;
3、自有稳定且熟练的施工班组资源;
4、认真履行与建设单位签订的合同及公司下达的项目管理责任书,通过阶段性管控确保项目目标实现;
5、负责组织编制项目质量计划、管理实施规划或施工组织设计,牵头办理设计变更、概预算调整、工程索赔等基础事务,协助公司完成验工计价相关工作。
建筑工程施工管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,统筹施工计划编制、现场组织与实施,把控工程进度与质量,确保项目按时交付。
2、对接设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,协调处理施工过程中的技术、物资与人力问题,保障各环节高效衔接。
3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,落实安全措施,确保施工现场无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理工程技术资料,协助完成项目移交及后续维护支持。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装修、机电安装等工程流程及相关规范。
2、掌握扎实的建筑工程技术知识,须持有建造师执业资格证书。
3、具备优秀的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能妥善应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,关注工作成果与目标达成。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、责任心强、富有进取心,并致力于在建筑领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
按摩师
1-1.8万元/月
按摩师20人以上
企业简介
本公司是一家深耕[核心业务领域,如:商务服务、高端会务、企业咨询、商贸流通等]的综合性企业,自成立以来,始终秉持专业诚信、品质至上、共赢发展的经营理念,凭借成熟的业务体系、优质的服务口碑与高效的运营管理,在行业内树立了良好的品牌形象,赢得了众多客户与合作伙伴的高度认可。
公司聚焦行业发展趋势,不断优化业务布局,搭建了完善的运营架构与服务体系,致力于为客户提供全方位、高品质的专业服务,稳步实现规模化、规范化、多元化发展。我们始终重视人才培养与团队建设,打造了一支专业、高效、富有凝聚力的团队,营造出尊重人才、鼓励成长、协作共赢的工作氛围,为每一位员工提供广阔的职业发展平台、完善的培训体系与清晰的晋升通道。
未来,公司将继续坚守初心,深耕主业,持续提升服务品质与核心竞争力,携手全体员工砥砺前行,不断开拓创新,实现企业与员工的共同成长,共创行业发展新未来。
重庆有没有小工,要四个小工管吃管住8000千一个月五十五一下有想法的联系方式石勇
8000元/月
小工包住包吃3-5人月结
有没有小工,要四个小工管吃管住8000千一个月五十五一下有想法的联系方式石勇
服务员1-2人
游泳馆广场十字路口处招聘:服务员1名(熟手形象气质较好,善于沟通,年龄50岁以下)休假8个半天,工资面谈联系电话:
重庆中医院斜对面小炒馆8.30-21.00下午轮休招炒菜师傅1名(手艺好,动作快)6500
6500元/月
烧菜1-2人月结
中医院斜对面小炒馆8.30-21.00下午轮休招炒菜师傅1名(手艺好,动作快)6500,
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
现场管理有工作经验的优先
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
工地现场管理,责任心强、认真负责,有5年以上的相关工地管理经验。会电脑,制止工资表考勤表和派工单,平时给工人开安全会,管理现场施工工人。家住附近的优先
云南曲靖技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经
4000-6000元/月
施工主管月结
技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经验者薪资面议,购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利;有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制;提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱:zhangxingxing@bohui-tech.com,投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号
施工员
公开招聘
会计(1名)
✅负责管理和整理账目,建档案,催账款
✅沟通能力和需要表达能力强 形象气质佳
会计助理(1名)
✅协助会计办理结算手续,负责网站和网络宣传
✅沟通能力和需要表达能力强 形象气质佳
施工队长 2名
现场维修项目管理,协调和管理现场作业,解决设备故障
位置:重庆市高新区纵五路
☎(同微)
项目经理
在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历,,有良好的沟通能力,能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】
公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。
【岗位职责】
1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。
2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。
3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。
4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。
5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。
2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。
3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。
4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
6.适应出差,能承受一定的工作压力。
7.工作地址:秀山(长期)
市政施工员,管理员,有8年以上工作经验
7000-10000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪CAD工民建建筑给排水
市政施工员,与业主方工作对接,管理安排工人每天的工作并进行考核,目前12人,
装饰施工
7000-11000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责机电类项目的方案规划、进度推进与过程管控,确保项目按时保质顺利完工;
2、统筹协调项目组成员、客户单位及供应方,及时解决实施过程中出现的技术与管理问题;
3、负责项目资金计划管理,严格控制支出成本,保障项目在预算内高效运作;
4、牵头组织项目竣工验收,整理归档交付资料,确保项目完整移交;
任职要求:
1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、具有5年以上机电项目管理工作经历,具备独立主导大型项目并成功落地的经验;
3、掌握机电工程设计、施工及验收相关规范,拥有扎实的现场管控实践经验;
4、具备出色的团队管理能力,善于沟通协作,能妥善协调多方工作关系;
5、持有注册建造师或同类专业资质证书者优先。
熟练操作广联达软件,精通CAD制图,技术功底扎实,熟悉工程造价,具备精准的工程量计算能力
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
栏目概述
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