招聘：电控技术员薪资：3.5千~8千岗位要求：1、电子电器及自动化相关专业，中专以上学历；2、熟悉PLC编程及各类传感器件（含视觉）应用；3、具备独立完成硬件排版、合理布线、安装、查错、纠错能力；4、有非标自动化行业工作经验者优先；5、学习能力和责任心强，有良好的团队协作精神。工作内容：1、按图分析、安装电控柜；2、现场安装与调试、培训；3、学习、提升技能；4、完成领导交办的其他任务。说明：具体薪资面议，与能力相对应。在此诚挚地欢迎您加入我们！

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

招聘：水泵技术员 薪资：8000 - 12000 熟悉各类泵内部结构，能独立完成三维、四维软件画图工作；待遇可面谈

招聘：技术员 薪资：5千~7千 岗位职责: 1、进行与光伏相关的结构设计工作，包括：支架系统、结构加固、其他结构件等; 2、绘制与光伏相关的系统、组件排布、结构图纸； 3、进行现场测绘工作； 4、光伏系统初步设计，组件阵列排布规划，材料清单及概预算编制; 5、学习各种光伏行业技术标准，学习光伏系统中关键设备技术参数、性能和应用场景。 任职要求: 1.大专以上学历、光伏、机电、机械等相关专业，一年以上光伏系统从业经验； 2.熟悉光伏电站、储能系统结构； 3.良好的沟通协调能力，积极进取的学习心态，较强的团队意识； 4.熟练使用CAD绘图，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的使用。 公司福利： 1.免费提供工作餐，每周六下午弹性休息。 2.提供五险、补充商业保险以及年度健康体检，确保员工的健康保障。 3.根据加入公司时间提供工龄奖。 3.法定节假日、传统节日礼品、红包、超市卡以及开工红包等福利。 4.每季度团建，季度生日会，并安排大中小座谈会、年中会议及年会等多样化的活动。 5.企业内部基金会支持，包括结婚礼金、子女教育资助、困难补助以及生病或意外事故补助等。 6.公司有共享农场，定期向员工发放新鲜水果和蔬菜，并提供农场体验学习及团队建设活动。

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招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6000-9000 ¥2 11外贸计划下的新品整改 12根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 L4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差。确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和意争力，

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

现场技术员 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强；2、具有1 - 3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作；3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通；5、身体健康、有良好的职业素养；8、高中以上学历，有施工员证书者优先。1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务；2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单；9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 薪资福利:7000 - 8000元

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招聘 检验员10人，薪资5K-8K，要求有过相关工作经验3年以上，能熟练使用量具，熟练填写首末件报告，巡检报告。懂IATF-16949体系的优先。急招，招检验学徒5人有师傅带，工资17元/小时，3个月转正，转正后21-23元/小时。 夜班检验2人，工资7K-9K，要求有过相关工作经验3年以上，能熟练使用量具，熟练填写首末件报告，巡检报告。急招 工程制图员1人，工资8K-15K，要求熟悉减速机，紧固件，电机轴等产品工艺流程，熟悉16949体系运作，要求有过10年以上工作经验。 长夜班加工中心操作工2人，工资计件，要求有过工作经验，年轻优先。 两班倒数控操作工2人，工资计件，要求有过工作经验，年轻优先。 普工2人，工资20元/小时，每天10小时，要求30-50岁，工作内容负责一个20人小车间的拉毛刺，理箱子，打扫卫生等工作。 浙江荣登泵业有限公司 联系电话：

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招聘：计量员 薪资：4千~5千 岗位要求： 1.有计量工作经验1年以上，会基本的量具识别，有一定量具检具自校经验、量具保管经验。会经属探伤检测，理化分析检测，清洁度检测等或有相关工作经验。 2.中专及以上学历，男女不限，年龄20-50岁之间。

上市企业，主要生产汽车配件各种齿轮。男女不限，无需经验。 10.5小时班，能接受两班倒。 ————————————————————— 1、工作内容：数控/学徒工/包装/检验/热处理辅助 2、招工要求：18-45周岁（男女不限） 3、工资待遇：工资计件，空调车间。 综合月薪7500-11000，夜班补贴15元。 4、吃饭情况：食堂，餐补5元一天 5、住宿情况：4人间宿舍/家具齐全，空调热水器洗衣机。 6、上班时间：两班倒，半个月倒班一次。7.30-19.30点，19.30-7.30点 发薪日：20号，可以预支。 当天可以安排宿舍。

招聘：钣金电焊熟练工（持证） 薪资：1万~1.5万 工作要求 1.机床钣金氩弧焊熟练工,不是氩弧焊； 2.会看图纸 3.听从管理对焊接打磨质量要求 4.计件或计时性质 5.持证上岗 薪资面议，咨询电话：

招聘：画图技术员 薪资：4000-5000 有工作经验

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