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人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况; 2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度; 3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估; 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续; 5.管理劳动合同的签署与续签流程; 6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续; 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行; 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设; 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求: 1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题; 2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进; 3、行政管理相关专业背景者优先考虑
前台经理
行政经理
全面负责前台工作
管理员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转; 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排,确保各项流程有序开展; 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理,保证信息完整与安全保密; 4、办理员工入离职等相关手续,及时维护人力资源基础数据; 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地,增强团队向心力与归属感。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先; 3、具有积极的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
综合行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理沟通能力强,机灵,聪明,踏实5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
职位名称:HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴,拒绝“躺平”心态,不喜沟通者请勿扰!勿扰!若此信息对您造成打扰,也敬请忽略! 岗位类型:全职 汇报对象:总经理/办公室 工作地点:深圳福田 岗位核心职责: 一、行政管理(30%) 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备,完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度,持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理(50%) 1. 落实基础人事操作:包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制,策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案,处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地,增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务(20%) 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源,助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求: 1. 学历背景:全日制统招本科及以上学历,财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验:具备1-3年综合性岗位工作经验,有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力: • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求: • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如金蝶/用友) • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求: • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质,能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块,适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示: 根据领导需求及公司发展阶段,工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向,可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责;若侧重管理深化,亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。
综合办公室负责人
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、协助制定并分解公司战略目标,跟进重点任务执行进度,确保高效落地; 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备; 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障,维护政府、媒体等外部资源关系; 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理,推动跨部门协作与信息同步; 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验; 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作,结果导向突出; 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力,抗压性好,保密意识强,接受出差; 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。
保育育肥技术员
7000-9000元/月
兽医养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
【工作内容】: 1、负责保育育肥舍工作安排,按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作; 2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。 【任职要求】: 1、大专以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业; 2、有1年以上保育育肥技术员工作经验,熟悉高效场批次化生产模式; 3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。
熟手养猪工人
面议
养殖员包住包吃1-2人月结
熟手养猪工人一对夫妻
行政前台
4000-9000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定,并推动制度落地实施,通过规范化管理统筹资源,确保年度经营目标达成; 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务,建立高效运作机制与流程,保障业务部门平稳有序运行; 3、统筹项目运营工作的协调与安排,涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节; 4、制定运营团队发展计划,搭建多层次人才梯队,支撑公司业务持续扩展的人力需求; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
招聘猪场饲养员
5000-6000元/月
养殖员1-2人
招聘 广东韶关地区招聘养猪工人,养公司猪两个场,一个场700头左右,需要1个单工的,年龄在30-55岁,有三年养猪经验以上,会独立管理猪场,会看病打针,懂看字,懂简单水电,有责任心、踏实肯干,服从公司管理。没有以上条件的勿扰,有意向的联系。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
砍伐工1-2个月3-5人日结
一天一结工资、,(新老竹子不分竹子180元)、包上车、一天一结工资、 一把砍刀闯天下,广东省河源 大龄工的福利院, 招聘年龄20—-65岁, 男女不限,两夫妻更好,身体健康、 包吃包住(搭棚子住、吃住在山上。 没有规格要求,砍下来修枝丫,堆放到路边即可,搬运距离50米以内、要上车、不压货,做事不努力不肯干的,敷衍混日子的,每天可以砍6吨,努力肯干的人每天可砍10吨左右、上不封顶,多劳多得。 2-4人一组过磅马上结账。 想挣钱的兄弟姐妹,尽快报名,名额有限,先到先得。 业务联系:
河源 连平县
2月24日 10:09拨打电话
品检工餐补包住包吃五险一金3-5人
广东京泉华能源有限公司诚聘: 1、普工5名。薪资:5-8k 2、品质5名。薪资:5-7K,50岁以下 福利待遇: 1、入职购买五险一金、意外险; 2、提供住宿(空调、热水器、WIFI)、饭堂,设有餐补10元/天、岗补800元/月; 3、底薪2200/月,平时加班18.96/H,周末加班25.28元/H,每天加班到9点钟,星期天休息,每月15日准时发工资。 工作地点:河源市高新技术开发区高新六路28号。 联系电话:曾女士()
河源
2月24日 10:08拨打电话
广东河源紫金县私人建房,招-名小工180元-天,包吃包住,工作地址:义容镇
180元/天
小工包住包吃1-2人
私人建房,招-名小工180元-天,包吃包住,工作地址:广东河源市紫金县义容镇
河源 紫金县
2月24日 10:07拨打电话
打磨月结
广东河源一职位负责裁制、钉装、打磨和包装工作,薪酬面议,每套产品报酬为6元,月处理产品数量约2400套。
河源
2月24日 10:07拨打电话
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
文员大专及以上
招聘: 中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天, 上班时间: 上午八点半至十一点半, 下午二点半至五点半, 年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
养殖员包住包吃1-2人
广东猪场招聘: 1,肉猪饲养员1对 要求: 有责任心,懂打针治疗,服从管理,身体健康,不带孩子,年龄55岁以内 本公司包吃住,包生活用品,薪资待遇优厚 地址:广东河源东源 联系电话
河源 东源县
2月21日 18:33拨打电话
广东河源广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头猪厂有1人一起做工资待遇6000电话。
6000元/月
养殖员1-2人月结
广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头 猪厂有1人一起做工资待遇6000 电话。
河源
2月20日 05:57拨打电话
广东河源广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头猪厂有1人一起做工资待遇6000电话。
6000元/月
养殖员1-2人月结
广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头 猪厂有1人一起做工资待遇6000 电话。
河源
2月21日 04:52拨打电话
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务,保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作,助力项目目标的顺利达成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强,可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与质量
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
熟练操作Excel/Word等办公软件,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,有2年以上文员或质量文员相关工作经验。
配种产房一条龙夫妻
1-1.3万元/月
养殖员1-2人
招聘一条龙两夫妻养母猪,60头母猪,工资准时发,过年不回家,联系电话,要求有经验
文员
一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
河源龙川县上班地点在联系电话
100-200元/天
文员经验不限学历不限
上班地点在龙川联系电话
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、工作地点位于综合行政楼前台; 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理; 3、负责车队的日常运营,包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理; 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、2026届应届毕业生,具备大专或以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
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