基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险中介从业人员资格》等考试）者优先 4. 诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义服务理念 薪职待遇:双休，底薪2500。多劳多得，工作轻松，氛围很好

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值，促成合作签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、报价协商及合同执行支持 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心和目标感，能适应一定节奏的工作压力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，有销售经验或客户服务背景者优先

岗位职责： 1.拓展线上线下销售渠道，制定并执行销售计划，接待门店自然客户，达成销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访、深度沟通，挖掘复购及增量合作机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 开展市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线销售问题 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程跟进交付与服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、客户洞察与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速理解产品逻辑与行业知识，持续提升专业素养 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

1、底薪+高提成+奖金+社保+年终奖+开单激励，综合收入2W+，表现优异者月薪可达10W+。 2、工作时间：上午9:30-下午18:30，无需加班！ 3、培训机制：公司免费提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导，团队经理全程协助； 4、公司定期组织在职提升培训、团建活动、团队旅游及拓展训练，助力个人成长。 二、岗位职责： 1、借助公司平台获取客户资源，及时响应并处理客户的在线咨询需求 2、在平台上与客户互动沟通，解答疑问并做好信息记录 3、引导有意向客户到公司面谈并促成合同签约 4、公司配备专业培训体系，无经验者也可快速上手，零基础同样欢迎加入 ps： 1、公司拥有完善的培训系统，零经验新人也能顺利入门！！ 2、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养

岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有三年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司吹空调开几度你随意，水管够，奶茶用桶喝 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 行政班 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 首月大概在6000左右，老员工不低于8K-15K之间 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!!

遂宁市安居区招抹灰 大凉山人勿扰自治区人民勿扰 遂宁人优先

遂宁市蓬溪县金桥镇招电焊、氩弧焊

【焊工】5000/月工资，长白班8小时，，限，30-50岁

检板员视力好，无色弱、色盲，能接受倒班，年龄20-45以内。坐岗；按照时间和重量要求，将机台产出的产品装箱并做好登记，时间8：00—20：00（夜班对应），半月倒班薪资福利:16/小时，夜班补贴50元每晚，每月有最高300元生产奖励，包吃包住招工人数:20人月休2-4天，一个月一转班岗位不多，先到先得

设备技术储备/助理（机修），22-30岁，大专及以上学历，机电一体化电气类专业或机修工作经历优先。身心健康，学习能力强，主观能动性强，有良好的沟通能力。薪资福利:4500-6000元。五险、包吃住，单休，8小时工作制。招工人数:1名工作地址:四川省遂宁市高新技术产业船山园区飞地产业园

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

业务简单月入过万在蓬溪工作

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

推广光伏电站。

年龄18-28 形象良好气质佳，性别不限 负责接待来访客户并提供饮品茶水服务 维护所辖区域的清洁卫生 每周双休，提供工作餐 服从门店间合理调配 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 不苛求经验出众，但需有进取心、对收入有渴望，薪资体现能力，重视踏实做事的态度！[拥抱][拥抱] 【要求】： 1. 身体健康、充满活力 2. 善于沟通且行动力强 3. 具备责任感与集体荣誉感 【两不招】 1. 有娇气习性、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩之心者不收 2. 遇挫即退、常抱怨命运不济者不收 有意者请前往门店咨询了解

遂宁餐饮供应链业务员招募令！零成本躺赚终身提成，比养老保险还香！ 还在为死工资发愁？还在纠结副业没时间、没本钱？机会来了！ 我们是遂宁餐饮食品一站式供应链批发，覆盖全城餐饮店、小吃店、地摊店，货源全、品类多、口碑硬，谈单根本不愁！ 现在招募销售/业务员，无底薪但提成超给力——2%提成，终身受益！ 跑下一家火锅店，月销1万你赚200；10家店月入2000；20家就是4000！ 只要你在职，客户后续每一笔订单，你都能拿提成！一次开发，终身躺赚，比买养老保险领退休金还划算！ 更诱人的是，零成本投入！不用你垫一分钱，不用你囤一件货，公司全程供货、售后全包！ 每天只需要抽1个小时，跑店谈单、维护客户，其余时间完全自由支配，不耽误正职、不影响生活！ 遂宁餐饮市场这么大，家家都要进货，客源遍地都是！ 只要你肯迈开腿，轻松把钱赚！想靠碎片时间赚长期稳定收入的，速来报名！

招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

[福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+各类补贴等，收入与努力成正比，全职月均收入7000-11000元，兼职月均收入3500-5000元 2、员工关怀：定期组织团队聚餐活动，工作氛围轻松融洽 [工作内容] 1、在门店所处商圈及周边社区开展推广，引导顾客关注“歪马”微信公众号 2、结合客户偏好推荐合适的酒水产品，并协助新用户通过“歪马”小程序领取优惠券完成首单，跟进订单履约 3、邀请用户加入企业微信，持续维护客户关系，同步推送新品信息 4、实现从引流到成交的完整线上销售流程 [岗位优势] 1、企业直招岗位，不需办理健康证明，不收取任何费用，最快当天面试当天上岗 2、新兴互联网平台项目，处于行业快速增长阶段，具备广阔成长空间，晋升通道畅通 [晋升发展] 1、全职路径：店员→储备店长→店长→储备主管→主管→经理，表现突出者最快1-2个月获得晋升机会 2、兼职人员：业绩优秀者可转为正式全职员工，同等享有完善的晋升机制与待遇

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品销售按8%计提，依据整体营业额实行阶梯式核算。 奖金：每月设有业绩达标奖励，金额从300元起，最高可达5000元，同样按营业规模分层发放。综合月收入区间为6-12K。销售表现突出者月均综合收入稳定在10K以上，优秀员工持续保持在此水平。 二、工作内容： 1. 公司设有专门引流团队为销售端导入客户资源，通过微信渠道与客户建立联系。 2. 维护客户关系，增强互动黏性，深入了解客户的用酒偏好及消费能力，实施精准化推荐服务。 3. 对有复购意向的客户，在系统中完成订单录入，由京东仓库统一发货，并负责后续物流进度跟踪。 4. 定期为客户寄送小礼品，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求： 性格外向、积极主动，做事认真可靠，沟通表达自然得体，线上交流不拘谨。 无相关经验亦可，岗位操作简单，入职即享带薪培训支持。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，享受法定节假日。 五、福利待遇 1. 日常活动中会根据表现发放不定额现金或实物奖励。 2. 每年提供多次国内团建旅游机会，作为激励项目之一。 3. 虽日常休假有限，但会有灵活安排提前下班的情况。春节假期长达10天，便于员工返乡团聚，充分休息调整。 六、晋升机制 公司以销售成果为核心考核标准，构建清晰成长路径：员工—主管—经理—合伙人。 达到合伙人级别后可实现自主经营，独立运作。欢迎有志之士前来了解与实地考察。