岗位职责： 1.负责公司汽车品牌的市场宣传与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.为客户提供专业的购车咨询与试驾安排，结合客户实际需求推荐匹配车型； 3.达成个人销售指标，持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动复购与转介绍； 4.汇总市场动态与客户反馈，助力产品与服务的优化升级； 5.参与团队日常协作，配合推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2.目标感强，抗压能力强，对销售业绩有强烈追求； 3.熟悉汽车领域及相关产品知识，具备汽车销售经验者优先考虑； 4.形象端正，亲和力好，能为客户营造舒适愉快的购车氛围； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事协同合作，共同达成销售任务。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够自主完成销售目标，同时具备良好的团队协作态度 3.热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1. 负责公司汽车品牌的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 为客户提供专业的购车咨询与试驾体验，结合客户实际需求推荐匹配车型； 3. 达成个人销售指标，持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动复购转化； 4. 汇总市场动态与客户反馈，助力企业优化产品配置与服务体系； 5. 参与销售团队日常协作，配合推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2. 目标感强，能适应销售工作节奏，积极追求业绩突破； 3. 熟悉汽车领域相关知识，掌握主流车型信息，有汽车销售背景者优先考虑； 4. 形象端正，亲和力好，能够营造轻松愉快的购车服务氛围； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意与同事协同作战，共促销售达成。

1、负责通过电话与客户沟通，进行后续跟进及邀请到店； 2、完成上级安排的其他相关事务。 上六休一，每日8:30-18:30，节假日按调休执行

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，同时具备较强的协作能力 3. 热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1、熟悉主流直播平台规则（如抖音、快手、小红书等），独立开展直播或短视频录制工作，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝数量与粘性； 2、清晰讲解产品功能与核心优势，准确回应用户咨询，有效引导用户下单转化； 3、主动学习公司产品相关知识，具备基础内容创作能力，配合完成短视频拍摄任务，参与内容制作输出； 4、对直播数据进行复盘分析，运用运营逻辑评估关键指标（如拉新、留存、转化）； 5、掌握抖音/快手后台操作流程，包括商品上下架、链接设置、优惠券配置及发放管理； 6、实时回复公屏消息，通过飘屏等方式提示用户关注账号，提升粉丝沉淀。 任职要求： 1、高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或销售导购经历者优先； 2、形象良好，性格开朗活泼，普通话表达清晰流畅； 3、了解网购或直播平台运作模式，镜头表现力强，具备良好的语言沟通与临场应对能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的人员，公司可提供系统培训； 4、能快速掌握产品卖点与特性，理解用户需求心理，善于与粉丝高效交流，营造积极直播氛围； 5、热爱直播行业，具备直播账号起号经验者优先考虑。

花生好车渠道部： 现甘肃各地区招聘渠道销售人员，依据现居住地，负责本地车商渠道维护及客户售前、售中服务工作！ 岗位职责： 1、具备汽车销售相关工作经验 2、对销售工作有热情，积极进取 3、负责车商业务渠道的维护，促进长期合作关系建立 4、具备较强的团队协作能力与客户服务意识 5、获客方式灵活多样，支持线上网络推广与销售 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可根据个人情况灵活安排） 公司简介: 花生好车成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。以亲民化的品牌理念、高性价比的产品定位，依托线下直营门店+线上电商，为广大用户提供一站式汽车消费服务，包括：专业的购车指导、实惠的购车方案、丰富的金融产品、优质的用车服务以及有趣的汽车生活。 花生好车总部设立于北京，目前拥有员工9000余人，全国拥有500余家连锁直营店，深入全国三四五线城市，已为超过15万名车主提供用车服务，深受用户信赖。 职位招聘20-100

负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。底薪4000元，通过努力月薪轻松过万！ 1.主动热情服务客户，挖掘并引导客户的购车需求； 2.维护良好客户关系，积极邀约客户到店参与试驾体验。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态； 3.拥有较强的团队合作能力及抗压素质； 4.学历专业均不限，具备销售经验者优先考虑。

我们是一家充满活力，并具有创新精神的交安设施企业，你看到的高速、国道、县乡道路两旁的公路波形护栏、道路交通标识标牌、城市景观护栏、桥梁护栏，是我们的主营产品。 我们在全国有多家分公司，随着全国业务规模的不断扩展，现甘肃分公司招纳热情、积极向上的销售精英加入团队，共创佳绩。 工作内容： 1、通过电话及网络渠道开拓市场、精准捕捉客户群体，打破传统区域限制，只要你有能力340个城市任你发挥。 2、能与客户进行有效沟通，完成销售签约，确保业务目标的实现。 3、维护现有客户关系，能促进长期合作伙伴的形成。 任职要求： 1、普通话标准，大专以上学历，1-3年以上工作经验。 2、自信胆大、自驱力及行动力强，具备出色的沟通技巧， 3、能迅速理解客户需求，具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 4、为人诚信、乐观向上具有较强的责任心具有良好的团队合作精神。 公司福利：起步高达20%的业绩提成，提成上不封顶，业绩达标有丰厚的年终奖。 享带薪春节假期15天 我知道，你绝不简单 如果你和现在的工作没得聊 那就来和我们聊聊

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，一人一车负责区域销售，面向超市、餐饮等终端商户进行酒水陈列与推广。 入职初期由资深业务人员带教，协助熟悉业务流程。

招聘岗位 餐饮部： 洗碗工2名 3200～3600 配菜2名 3800～4500 帮厨4名 3400～3800 热菜1名 5500～6000 服务员若干 3500+全勤+绩效 客房部： 客房保洁 底薪2800+全勤+绩效 收银2名 底薪3600+全勤+绩效 ⭐年龄要求：收银40岁以下，其他岗位55岁以下 工作地点：凉州区新华镇 以上岗位均包食宿，期待您的加入 联系电话：

武威古浪县京东招聘 【招聘岗位】配送员5人，，带车快递员2人 【薪资待遇】性别不限，30-40岁，无犯罪记录，服务意识强，服从管理： 【薪资待遇】月薪6000以上，（肯吃苦月薪过万），工服劳保免费发放， 每季度一次团建，入职半年后有餐补，每年增加100元工龄补贴； 入职后公司给办理电话卡，一年以上可享受免费体检；家门口工作稳定，工资月底发放，遇上节假日提前会发放，大公司有保障，就等优秀的你； 【岗位要求】配送员：固定区域内货物当天完成配送； 【工作地址】武威市古浪县 古浪镇/大靖镇 【联系电话】李经理

武威市云鼎国际酒店 招聘 凉菜助手 2名 6500-7500 凉菜中工 3名 4500-5550 包吃包住，有全勤+工龄，不忙的情况下8点左右就可以下早班，联系电话

大量招拉土车，装载机，联系电话

诚聘二字头挖机师傅一名，长干长替班都行，有意者请联系刘

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职缴纳五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益项目，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保推广活动，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及同行市场动作，适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，掌握产品更新内容、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

想做汽车销售看这里，公司直招！！！ 我们这里：车型丰富、出手快、有指导、收入高、有发展！ 平台实力强、销量稳定，300+款车型覆盖新车与现车资源， 展厅实车超百台，客户到店一站式选车购车， 车源充足、选择多样，成单率高，新人也能快速开单。 客户资源不发愁 品牌自然流量+公司持续分配线索， 无需地推拉客、盲目拓客， 到店客户意向明确，沟通顺畅，成交更高效。 团队年轻、氛围融洽 全员90后、00后，沟通直接，协作轻松， 总能遇见你的工作伙伴、聚餐搭子、娱乐搭档、创收战友， 彼此支持，不内耗、不争抢、不排挤， 工作顺心，相处自在。 主管全力助你成单 上级不压指标、只重结果， 全程协助谈单、跟进转化，倾力扶持新人成长， 不怕没经验，就怕你不拼。 系统培训+透明晋升 公司配备完整培训机制，专人带教， 从产品知识到实战技巧，手把手教学，稳步提升。 中心总监、门店负责人均从销售岗位内部晋升， 不讲关系、唯能力论，晋升路径清晰可见。 薪资真实不虚 底薪3600元+提成18%-38%（根据车型及付款方式浮动）， 普通表现5000-8000元， 常规水平8000-12000元， 用心投入可实现15000-30000元以上， 多劳多得，上不封顶，付出必有回报。 【我们期待这样的你】 - 渴望增收、愿意学习、行动力强 - 有销售或汽车行业经验者优先，无经验但肯学亦欢迎 - 寻求长期发展、收入可观、有人带的优质平台 大平台+多车型+高转化+年轻化团队+实打实带教 想踏实干销售、稳拿高薪的，马上联系聊聊！

公司免费提供精准客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：通过抖音直播定向获取客户，无需自行开发，线索优质，转化更容易； 2、新人专属培养：经验丰富的销售导师一对一辅导，涵盖电话沟通、客户洽谈等环节，全程实操教学，快速掌握技能； 3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、受众广泛，成交周期短，目标达成更轻松； 4、优厚薪酬体系：高底薪+高提成+开单奖励+销售冠军奖金，收入无上限，付出越多回报越高； 5、融洽工作环境：沟通顺畅无障碍，晋升机制公开透明，实力决定成长空间。 岗位职责： 1、负责展厅客户的接待与咨询，利用公司提供的高质量客户数据，高效跟进意向客户，完成需求分析、车型讲解等全流程服务； 2、采用公司统一售价模式，向客户准确传递车辆报价及相关权益，不议价不加价，确保销售流程公开透明； 3、熟练掌握头部车企及综合汽贸全系车型的配置、性能、竞品对比等核心信息，为客户提供专业购车方案建议； 4、负责订单洽谈、合同签署、回款跟进及交车协调，保障交易流程顺利推进，提升客户体验满意度； 5、维护已有客户关系，主动跟进售后情况，挖掘客户转介绍机会，助力个人业绩提升； 6、遵守展厅管理制度，保持展车整洁有序，配合开展市场活动执行及品牌推广工作。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3600元+18%-38%高额提成，多劳多得，收入上不封顶； 带薪培训：新人岗前专项培训，导师全程带教，零基础也能迅速上手； 节日福利：法定节假日发放礼品或补贴，关怀始终在线； 团队团建：定期组织团队活动，氛围轻松愉悦； 精准客源：依托直播渠道获客，无需自主拓客，线索质量高，成交流畅； 发展空间：晋升路径清晰透明

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

吾仓深耕折扣酒水批发，手握一手货源，价压同行，客源稳增！现因霸业扩张，特广发英雄帖，诚邀“销售猛将”入伙，共赚“酒”金，同享荣光！ 招「线下拓客猛将」2-3名兼职全职均可 工作内容，跑门店介绍公司产品，促订货成交， -聚义地点：武威市凉州区迎宾路158号（甘酒满折扣仓

白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

1.电话营销 2.邀约客户 3.记录客户信息

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

通过电话，面见销售产品