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都市花园酒店弋阳店招聘 前厅经理 1名 ✅我们期待这样的你： ✨ 怀揣热忱，认同服务之美 ✨ 乐于沟通，微笑自带阳光属性 ✨节假日营销，懂营销推广和管理，公司协议价签订，旅行社合作等。 福利待遇：年薪8W起，提供员工餐，年终奖，绩效考核奖励，特殊贡献奖。 联系电话：王

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接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

服从管理，能做好管理安排事项

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

酒店前台接待客户办理入住退房手续

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

红谷滩区星级酒店诚聘前台接待员 【薪资待遇】： 工资5000-8000，五险、免费食宿、培训晋升、带薪年假、三节福利等等 【岗位职责】： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】： 1、大专以上文化程度，有相关经验1年以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

储运员 工作地址:上饶经济开发区兴业大道97号 长白班 4500-6500 有搬运经验优先 50岁以下

婺源红酒业 招聘餐厅洗碗工一名 月薪3500元/月 月休两天 联系人熊国平

安踏儿童 招长期临工或短期临工 底薪+提成，年龄18-35岁以下，有销售经验者优先。 联系方式:

江西 上饶 要个炒锅 电话黄总 具体打电话聊哦！

横峰卫生院招保安2名，年龄55岁左右，上日班，七点至下午五点（可休息）。每星期六星期天两人轮休一天。中餐在卫生院食堂就餐，每餐六元。月工资2800元月。电话

酒泉某单位招聘：大堂经理1名，45岁以内，无犯罪记录，形象气质好，正常班，周末双休，节假日正常休，缴纳社保，工资待遇面议

急招！急招！ 【青柠酒店】酒店经理岗 火速招人！ ✅ 招能统筹前厅+客房全运营、处理客诉及突发状况，懂酒店运营、有管理经验、责任心强的你！ 月薪3000+！福利优厚！团队氛围超nice！ 联系电话：

招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

上饶市 华都臻悦酒店招聘客房服务员、酒店前台岗位。

华尔花园酒店招聘 包吃住，买社保 1:前台接待6人：20-35岁，形象端正有服务意识，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 2:客房服务员8人：18-50岁，有经验优先，能吃苦，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 3:销售经理1名：18-45岁，有酒店销售经验，综合薪资3000-8000元+（底薪+提成） 4:门童1名：18-30岁，有驾照，薪资3500元 以上职位 福利待遇：包食宿+社保+年终奖，福利超实在！ 面试地址：信州区解放路42号2栋1-1（曙光医院对面） 联系电话：董女士

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

招聘： 1.前台接待（6名） -年龄要求：22-33岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 -薪资待遇：综合3500-4000元/月（底薪+业绩提成） 2.客房服务员（8名） -年龄要求：18-50岁，能吃苦耐劳，有客房服务经验者优先录用 -薪资待遇：综合3500-4000元/月（底薪+提成） 3.销售经理（1名） -年龄要求：18-45岁，必须具备酒店销售相关工作经验 -薪资待遇：综合3000-8000+元/月（底薪+高额销售提成，上不封顶） 4.门童（1名） -年龄要求：18-30岁，持有有效驾照，责任心强 -薪资待遇：固定3500元/月 二、员工福利待遇 包吃包住，省去通勤和生活开支 年底发放年终奖，福利实打实，不画饼 三、面试信息 联系人：董女士 面试地址：信州区解放路42号2栋1-1（曙光医院正对面） 温馨提示：有意向者可直接致电预约面试，无需提前投递简历~

客房清洁阿姨 1、彻底清扫和整理退客房、续住房，更换床单、被套、枕套、毛巾等；2、按规定补充房间和卫生间的客用消耗品（洗漱用品、纸巾等）。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:万年县六0风情街隔壁（上饶银行隔壁）

上饶龙誉酒店管理有限公司 一、客房服务员1名 岗位职责：负责客房整体环境的清洁与维护，包括用房间、洗手间、过道等公共区域。 要求：年龄45岁左右，相关工作经验者优先 福利待遇：、三节福利、高温补贴、烤火费。 二、餐厅服务员1名 工作职责：负责用餐高峰期内能快速打饭、收拾餐桌，做好餐前餐后准备工作，遵守食品安全规定，有团队精神。 岗位要求：40岁左右，2年以上相关经验者优先。 薪资福利：、三节福利、高温补贴、烤火费。 联系电话：

铅山云天洲际酒店招聘： 1、前台收银2名 底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右 2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一，学历补贴：大专补助200元，本科补助300元）； 3，美宜佳前台收银2名 底薪➕提成3000左右 4、有责任心，性格开朗，形象气质佳。 联系电话：

招聘篁岭民宿运营管家1名，前台接待打扫一名，有相关民宿酒店运营工作经验。40岁以下，形象气质佳，男女不限最好是会骑小型三轮车。待人和蔼可亲。脑袋灵活，，待遇5000~10000元，联系电话：

招聘：收银员 薪资：2000-5000元/月 前台接待收银员，负责给客人开房间，收银，做好登记事项

岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，提升客户体验； 3、及时补充客房用品，维护客房设施完好； 4、处理宾客反馈，解决基本客房问题，确保服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，乐于助人，工作积极主动； 2、拥有团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成客房服务任务； 3、具有一定的抗压能力，能够适应酒店行业的工作节奏； 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣，愿意不断提升自身服务水平； 福利待遇： 1、月休6天，享受法定节假日调休； 2、提供免费食宿，无生活负担； 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动； 4、酒店免费提供岗位所需技能培训，直至上岗；