负责工地现场施工及质量把控协调工人有5年以上家装项目工作经验

岗位职责： 1、负责工程项目启动前的现场管理工作，办理开工所需的各项施工手续； 2、在设计阶段与设计师保持有效沟通，协调相关事宜，并跟进设计成果落实； 3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作； 4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量，并定期向公司管理层反馈进展情况； 5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范； 6、拥有自有项目经理团队，具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力； 7、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、装饰、土木工程等相关专业； 2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1）负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对运行异常井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行； 3）跟踪增产作业实施进展，组织油气井增产措施的现场作业，承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作； 4）对接客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供技术支持，参与投标文件中技术合同条款的审定； 5）基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性，结合排采过程动态持续优化操作策略；能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合研判，落实单井定制化、数据化排采方案； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，具备丰富项目经验者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具有5年以上油气领域从业经历，至少1年现场项目管理经验，具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强的责任心和敬业精神，作风务实，具备市场敏感度，同时拥有良好的协作意识和团队融入能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目驻地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现及综合能力评定具体薪酬，详情面议。缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。

工程管理或工程设计专业硕士毕业，熟悉工程项目设计管理，招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强，性格沉稳。双休，有年休假和餐补。

岗位职责： 1.深入对接客户与业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，防止项目范围失控 2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项审批，推动项目顺利启动 3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置 4.组织需求评审会议，制定项目排期与任务分解计划，明确责任人，并持续跟踪项目执行进展 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题 6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险 7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户合作关系稳定 8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件 9.项目完结后牵头开展总结复盘，提炼经验形成可复用的案例资料 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论知识，对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力； 3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力，能准确把握项目核心目标； 4.熟悉软件开发与实施全流程，可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作认真细致，具备整体思维，抗压能力强，能适应短期出差； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

本工程主要是堤坝，河提为主，要求有统一协调能力，对工程进度进行把控，质量安全负责！要求有相关工作经验优先考虑！

作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧： 首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。 其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。 同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。 在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。 最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。 总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量

1.掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力； 2.拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足； 3.精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控； 4.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验； 5.工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况； 6.工作地点：江津 7.年龄要求：25-50岁

具备项目管理经验，熟知通信项目全流程管控

具备现场管理经验； 熟悉预算、决算； 具备良好的成本控制经验； 具备超高的沟通协调能力； 全日制985本科以上学历； 年龄40岁以下。

江津双福阿维塔汽车招聘 职位：维修技师1人 任职要求：需持有低压电工证，没有维修经验可以培养，持有驾照，常住双福 联系电话： 有意向的师傅们可以自行联系

重庆找挂钩师傅1名，30一吨，包吃住，手脚麻利的，愿意多挣钱的，挂的快一天12吨，不要混子电话

驾驶员，1 工作地址:渝北井号 根据送货安排看：一般是早8晚17:30左右，根据路程送货时间决定 综合收入7K 按照要求送货至客户处，并办理客户要求的入库手续，带回相关单据至公司会用智能手机，会英文字母认识，能吃苦踏实；会常见故障问题分析及应急处置 40-52岁，B照，实际驾龄不低于10年（开货车的经验），高中以上

有西彭那边的挖机师傅没，开台小挖机。

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岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

电厂运行辅助项目经理5名，安全员5名 要求： 1.年龄不超52岁 2.项目经理有安全B证，安全员有C证 3.熟悉电厂的工作流程和业务 工作地点，广东，宁夏 待遇面议

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

招聘项目经理1名： 任职要求：大专及以上学历，有3-5年以上工作经验，有二级建造师证，有中级职称，有建安B证， 岗位职责：1、有较强的组织、沟通和协调能力，懂工程造价及经济资料者优先； 2、具备建筑方面专业知识和技能，能管理项目团队； 3、能对施工项目有序的执行和监控； 4、三观正、责任心强，能积极主动解决和处理问题 工资：面议 福利：工资+五险+包吃住+年终奖+带薪年假 工地地址：仁怀市，茅台镇，茅台项目部 联系电话：杨主管

岗位名称：服务员（68人）；新料理岗位（需现场管理及厨艺协助等）；Bistro接待员；储备干部岗位。岗位职责简洁表述如下：岗位一：服务员。工作内容：接待顾客，点单上菜；介绍菜品酒水，维护卫生，处理客诉。岗位二：新料理岗位。工作内容：管理料理现场，协助厨师完成菜品制作，维护店内环境等。具体职责根据实际招聘需求而定。岗位三：Bistro接待员。工作内容：负责餐厅顾客的接待工作，包括引导入座、点单服务等工作。需要有较好的沟通能力和服务意识。工作地点不确定（已隐去）。岗位四：储备干部岗位。工作职责为辅助管理公司日常运营和进行员工管理等工作，为公司培养未来管理层人才。工作地点不确定（已隐去）。 岗位要求：一、年龄要求：年龄在20岁至35岁之间。二、经验要求：有餐饮或零售经验优先，但经验亦可接受，公司提供培训支持。具备团队合作精神和良好的服务意识优先。在职者应有较强责任心和自律能力。本岗位可兼任实习或兼职，不限定全日制形式。（按照分号分行的规则）。薪资待遇如下：薪资待遇为月薪制，月薪范围在3200元至4000元之间。具体薪资视个人经验和表现而定。（该部分需明确给出薪资范围）。

岗位职责: 1.协助项目经理开展项目的规划、实施与过程监控，保障项目按期交付。 2.参与项目目标与实施方案的制定，确保项目执行符合既定标准与质量规范。 3.跟踪项目推进情况，监督各环节落实，确保流程合规、质量达标。 4.负责项目资料的整理与维护，保证信息更新及时、内容准确完整。 5.配合完成项目数据的采集与汇总，为分析评估及汇报提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与组织协调能力，能妥善处理项目各项事务。 2.熟悉常用项目管理工具，可高效跟进项目进度并进行状态反馈。 3.责任意识强，具备良好的团队协作精神，能在动态环境中保持稳定输出。 4.拥有优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能顺畅对接内外部相关人员。 5.学习能力强，能快速掌握新知识与技术并应用于实际工作。 6.接受项目驻场安排及短期出差任务。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

物业工程部综合维修工，包住不包吃，需持有电工证

1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

招聘要求：1、，年龄18岁至45岁，身体健康，无传染及重大疾病，需提供体检报告；2、高中以上，会电脑*作如收费，文字编制等办公软件；3、善于人际关系沟通协调，有过销售、话务、物业客服工作经验等优先；4、具备一定抗压能力，工作积极主动；待遇：包吃住，入职购买五险；单休、工资面谈（根据个人能力及工作经验）电话：

重庆市沙坪坝区水电项目经理要有水电一体中及职称证书工资面议

新大正物业招聘 一、维修工（数名）薪资：3500-4000元/月。（持电工证） 二、保安（数名）薪资：2800-3800元/月。（无犯罪记录） 三、客服管理员（数名）薪资：3000-3600元/月。 四、保洁绿化员（数名）薪资：2300-2600元/月。 五、消控员（3人）薪资：4000-4500元/月。（中级证） 六、形象岗 薪资：4500-5000元/月。（40岁以下，175cm以上） 七、客服/工程/保洁主管薪资：5000-6000元/月。 要求：会基础电脑操作，1-3年团队管理经验 联系电话：刘老师：

诚聘: 忠县某住宅物业公司，现诚聘以下岗位: 一、行政人事主管 1名 任职要求： 1、性别不限，40-50周岁； 2、 精通Office办公软件（Word等）操作； 3、具备5年以上同岗位工作经验； 4、有物业品质运营管理经验者优先录用。 二、物业项目经理1名 任职要求： 1、 性别不限，35-48周岁； 2、 熟悉住宅物业管理全流程，对现场品质管控、客户满意度提升、物业费收缴工作有独到见解； 3、具备创新意识与团队统筹管理能力，能凝聚团队高效开展工作。 福利待遇: 以上岗位薪资4500-5000元/月，缴纳五险，月休4天，提供单间住宿。条件符合且有诚意，简历请传QQ邮箱或电话王先生，简历收到后，三个工作日内给回复。

招聘：书亦烧仙草德感店-招聘店员/店长 薪资：3000-5800元/月 书亦烧仙草-招聘奶茶店营业员 岗位要求： 1.年龄20-35岁，身体健康。 2.热爱奶茶行业，有一定销售基础，做事认真实负责，从事过饮品店的优先考虑，能接受培训者优先考虑。 岗位职责： 1.有服务意识，工作认真、热情、负责、有上进心，能吃苦，适应快节奏的工作状态。 2.参与门店各项工作，清洁卫生、整理店面、前台点单、备料、制作饮品。 3.配合店长工作，团结同事，有团队精神，有一定协作能力 工资待遇： 1.工资3000-5500 2.月休4天。 备注：来电咨询和投递简历时，需注明。

旋挖机现场负责人，要做个旋挖机现场管理人员，有经历过的