
技术员/深化/建模繁育员/育种员搅拌站操作工工程技术员/技术负责人
招聘保培育技术员1名,全职岗位。
岗位职责:严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作;负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作;负责录入相关数据;参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作;合理安排保培育车间工作,及时向领导汇报车间养殖情况。
岗位要求:能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态;年龄20-50周岁,不分男女,夫妻工最佳,做事踏实、认真;动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业,优秀者可放宽专业限制。
学历要求为大专,经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿,购买五险。
技术员维修设备
设备维修技术员岗位招聘,工作地点为OPPO。工期结束后,若工期内考核合格,可申请转正。
岗位要求:有设备维修经验者优先,年龄18至32岁,大专及以上学历优先,优秀者可放宽至中专学历。
技术员机电工维修设备电气工
招聘OPPO设备维修技术员,月收入可达6000元,可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁,有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常,完成设备维修调试和交付,以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月,包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时(周一至周五8小时之外上班),周末26.8元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班),节假日40.2元/小时(国家法定节假日)。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行,每月15日发放上月工资。
重庆单位,收输变电技术负责人1个;电子智能化技术负责人1个。真实业绩的。。
技术负责人1-2人
重庆单位,收输变电技术负责人1个;电子智能化技术负责人1个。真实业绩的。。
技术员烤漆品检工油漆工喷漆工
招聘技术工程师,接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责:1.负责对接外部烤漆合作工厂,跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地,沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题,把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作,确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准,跟进贴花打样及量产落地,解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作,根据设计方案完成样车组装、调试、整改,记录装配过程问题,优化装配工艺与流程,保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件(加分项)完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化,输出标准化技术图纸,为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告,配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求:1.中专及以上学历,机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先,有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件(加分项),能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程,具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知,动手能力强,能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责,沟通协调能力良好,执行力强,能高效推进各项技术对接及落地工作。
技术员长期1-2人月结
全面负责工程项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备维修技术员岗位,工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先,年龄18至32岁,必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先,优秀者可放宽至中专。
光伏项目技术负责人
5千-1万/月
技术负责人长期6-10人月结新能源光伏自备车辆有贴补
岗位职责:
1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓,实地走访村落、对接农户,开展屋顶勘测与装机方案核算等
2.统筹签约客户全流程服务,协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理
3. 深耕本地村镇资源,建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络
4.执行公司市场推广策略,规范使用宣传物料,落实品牌下乡落地动作
5.参与定期专业培训,持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力
任职要求:
1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证,适应乡镇外勤工作
2.有户用或工商业光伏从业经验者优先;无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可,公司提供系统化免费培训
3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力,能快速融入基层场景开展工作
4.目标导向强,执行力突出,服从区域统筹安排,具备独立作业能力
5.责任心强,吃苦耐劳,认同绿色能源发展理念
技术员长期1-2人月结
工作地点:重庆、广西、贵州等
招聘条件:
1.具有本科以上学历,年龄在45周岁以下,身体健康,诚实守信,无违法犯罪记录。
2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。
3.具备一级建造师(建筑)专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。
通过邮箱提供相应材料:
1.个人简历
2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明
3.身份证或扫描件
4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件
重庆招聘:电动车线束技术薪资:6千~9千主要负责客户发过来的图纸分解,样品
6-9千/月
技术员月结
招聘:电动车线束技术薪资:6千~9千主要负责客户发过来的图纸分解,样品
水电工1-2人月结电工证
招聘物业水电维修师傅1名,年龄58岁以下,持电工证,有相关工作经验,责任心强。薪酬福利:综合收入3200,月休6天,入职买五险,工作餐,夜班补贴,高温补贴、节日福利、年终奖。上班地点:重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城A区。
水电工1-2人月结电工证
招聘物业水电维修师傅1名,年龄58岁以下,持电工证,有相关工作经验,责任心强。薪酬福利:综合收入3200,月休6天,入职买五险,提供工作餐,有夜班补贴、高温补贴、节日福利和年终奖。上班地点:重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城。
齐齐哈尔讷河市,用高标技术员,方涵,圆涵,过水路面,侵蚀沟,机耕路,田间闸门,能现在来的打
技术员
齐齐哈尔讷河,用高标技术员,方涵,圆涵,过水路面,侵蚀沟,机耕路,田间闸门,能现在来的打电话
薪资为10-25K/月。
要求有3年以上相关经验。
福利包括年终奖、工作餐和员工宿舍。
水电工技术员
薪资为10-25K/月。
要求有3年以上相关经验。
福利包括年终奖、工作餐和员工宿舍。
测量员技术员爆破
新疆井工金属矿山招聘采矿工程师,薪资2.2W+,具体面试定。招聘采矿技术员,薪资1.5W+,面试定。招聘机电技术员,薪资1.5W+,面试定。招聘地质技术员,薪资1.5W+,面试定。招聘测量技术员,薪资1.5W+,面试定。
浙江井工金属矿招聘采矿工程师,薪资2W/月,要求统招本科。招聘注册安全工程师,薪资2W/月,要求统招本科。招聘机修工,薪资1.2W/月。
新疆铜镍矿招聘爆破员,薪资9500。招聘中级爆破工程师,薪资25-30W+/年。
修复玻璃技术员
薪资为9-12K/月。
学历要求为中专,经验要求为1-3年。
福利包括技能培训、扁平管理、管理规范。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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消防工程项目主管(重庆)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统报警系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排,并依计划推进实施;
2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底,带领施工人员深入理解施工图纸;
3、按时申报材料进场计划,向建设单位或监理单位报验并获取书面确认;
4、统筹处理现场各类突发情况,监督作业过程中的安全措施与工程质量;
5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系,协助推进工程款项回收;
6、执行上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、拥有3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统);
3、作风认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
消防安装工程项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限大专
【任职要求】
1、大学本科学历,消防工程相关专业,暖通、电气、给排水专业优先。
2、具有二级及以上机电工程建造师证书,项目经理B证。
3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。
【岗位职责】
1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。
2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。
3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。
4、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。
5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。
6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。
7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
化工厂建造安装,储罐,压力管道,建造师机电
岗位职责:
1.全面负责化工厂建造安装项目的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.主导储罐、压力管道等特种设备的施工方案编制、技术交底与现场实施监督
3. 协调设计、采购、施工及监理等多方单位,确保项目合规交付并满足ASME、GB/T等标准要求
4.组织竣工验收、资料归档及特种设备报检工作,确保符合国家应急管理及市场监管部门规范
5. 定期开展HSE风险评估与隐患排查,落实危化品施工专项安全管理措施
任职要求:
1. 具备化工、石油、机械或相关专业背景,学历不限
2.拥有化工类工程项目管理经验,熟悉储罐与压力管道施工全流程
3.持有注册一级/二级建造师(机电工程或建筑工程专业)及安全B证优先
4. 熟悉《特种设备安全法》《压力管道规范》及化工行业EPC项目运作模式
5. 责任心强,具备跨部门协作能力与突发事件应对经验
项目专员/助理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1.协助项目经理开展项目的规划、实施与过程监控,保障项目按期交付。
2.参与项目目标与实施方案的制定,确保项目执行符合既定标准与质量规范。
3.跟踪项目推进情况,监督各环节落实,确保流程合规、质量达标。
4.负责项目资料的整理与维护,保证信息更新及时、内容准确完整。
5.配合完成项目数据的采集与汇总,为分析评估及汇报提供基础支持。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与组织协调能力,能妥善处理项目各项事务。
2.熟悉常用项目管理工具,可高效跟进项目进度并进行状态反馈。
3.责任意识强,具备良好的团队协作精神,能在动态环境中保持稳定输出。
4.拥有优秀的沟通表达与跨部门协调能力,能顺畅对接内外部相关人员。
5.学习能力强,能快速掌握新知识与技术并应用于实际工作。
6.接受项目驻场安排及短期出差任务。
加分项
具备以下领域相关经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
项目经理:(全职)
岗位职责
1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况,制定项目总体规划,涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等,明确各阶段目标、任务与责任人,确保项目有序推进。
2.合理组织项目团队,根据成员专业技能与经验进行精准分工,建立高效协作的工作机制,协调内部各部门工作,及时解决矛盾冲突,保障团队高效运转。
3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范,严格把控施工过程中的技术环节,确保工程质量符合要求。例如,在房建项目中,监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作;在市政道路施工时,指导路基处理、路面铺设等工艺实施。
4.具备扎实的造价知识,能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段,严格审核费用支出,控制工程变更成本,定期分析成本偏差原因并调整,确保项目在预算内完成。
5.熟悉工程资料管理流程与要求,规范收集、整理、归档和保管项目资料,包括文件、图纸、报告、检测记录等,保证资料真实、完整、及时,并按规定报送。
6.建立完善的质量保证体系,严格执行质量管理制度与标准,对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收,及时发现并处理质量问题,对质量事故调查分析,采取纠正与预防措施。
7.树立强烈安全意识,建立健全安全管理制度与责任体系,制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训,定期检查与排查安全隐患,及时处理安全事故并总结经验。
8.与项目团队成员保持密切沟通,了解工作进展、需求与问题,协调解决矛盾。定期组织项目会议,汇报进展,讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调,如采购、财务、技术等部门,确保项目获全方位支持。
9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系,及时了解需求意见,解决项目问题。定期汇报项目进展,接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调,办理审批手续等问题。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书(B证)。
2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验,至少成功主持过3个中小规模项目。
3.熟悉项目全流程管理,包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。
4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件,能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。
电话微信同步:刘老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆土建技术主管招聘求职在线招聘信息,主要招聘重庆工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。