招聘：汽车销售主播 薪资：面议 工作内容：汽车品牌主播工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

沟通表达能力出色，思维敏捷且踏实肯干 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车

具备良好的沟通能力，工作认真负责

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店工作经验、持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、门店接待、线上推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

岗位职责: 1.负责极氪新能源汽车的市场推广与销售执行 2.与客户保持高效互动，准确传递产品价值 3.持续跟进客户关系，助力销售指标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.能自主推进销售流程，拥有良好的市场判断力 3.具备团队协作精神，能迅速融入团队工作氛围

吉利银河-产品专家 本公司经营品牌：吉利银河-星网 薪资详情 ·薪资范围：5000-25000元/月 ·工资构成：无责底薪+岗位津贴+销售额提成（上不封顶） ·奖金补贴：餐补+年终奖+工龄奖+生日津贴 职位描述 •根据公司下达的业绩目标，制定个人销售执行方案 •按照标准流程完成客户开发、跟进与关系维护，保障个人任务达成 •遵循银河销售规范开展全流程服务，包括客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、交车手续及售后回访，提升客户购车满意度 •依据DMS系统/G助手推送的线索信息进行客户邀约，并将跟进结果准确录入系统 •与成交客户保持良好互动，增强用户粘性与长期运营关系 •按照公司要求维护展厅形象与展示环境，确保整洁有序 •主动收集市场动态及客户反馈，为管理层提供有效决策支持 •协同参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传活动 任职要求：1年销售经验（具备汽车销售背景者优先），具备客户服务意识和团队协作精神，持有C1及以上汽车驾驶证 职位招聘3人 吉利银河是吉利品牌全新中高端新能源系列，每一款智能电动车都将搭载吉利最好的架构、三电技术和智能科技，为用户带来超越想象，并且更安全、更智能、兼具节能与性能的电动出行体验。

沟通表达能力出色，思维敏捷且踏实肯干 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车

泸州比亚迪招聘： 主播：1名；气质形象佳，口齿清晰，说话流利，，5000-15000以上 销售顾问：5名；有驾照会开车，能吃苦耐劳，热爱销售工作，5000-15000以上 网邀专员：1名；有驾照会开车，，5000-10000以上 服务顾问：1名；有驾照会开车，工资面议 喷漆/学徒；3名，想学习技术，工资面议 续保专员：1名，有保险行业或者4s店工作经验， 联系人：杜女士（） 面试地址：泸州江阳区重湾汇通超市正对面（泸州新港帝虹比亚迪4S店旁边） 公司地址：泸州市纳溪区蓝安路三段233号

招聘：汽车销售 薪资：面议 工作内容：汽车销售工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

岗位职责: 1.负责门店二手车鉴定评估，保障评估数据的真实与精准。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3.可独立开展评估任务，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识。

泸州市古蔺县招，贴砖师傅，泥工师傅家装

泸州市古蔺县招贴砖师傅，做点工300/天包吃住。家装师傅

永乐粮站找带班



 装巴袋，车拉窗合成历二队

招聘：晚班收银员 薪资：2500-3000元 工作内容：<br>1.负责门店日常商品陈列、补货与整理，确保货架商品充足、排面整齐，及时检查商品保质期并处理临期品；2.接待顾客咨询，提供热情周到的导购服务，协助顾客完成商品选购，提升顾客购物体验；3.准确操作收银系统，完成商品扫码、结算、找零等工作，确保收银款项无误，每日进行收银对账；4.维护门店环境卫生，包括收银台、货架、地面等区域的清洁，保持门店整洁有序；5.协助完成商品盘点、库存管理及促销活动执行，如张贴海报、推荐优惠商品等；6.关注门店安全，防范盗损、火灾等风险，发现异常情况及时上报店长。<br><br>薪资待遇：1.薪资结构：基本工资2200+绩效奖金（月营业额*0.005+加班补贴100元/班），综合薪资2500-3000元/月<br>职位要求：1.年龄25-40周岁，高中及以上学历，有零售或便利店工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳；3.熟悉基本电脑操作，可快速学习收银系统使用方法，具备基础数学计算能力；4.能接受轮班制工作（含早班、晚班、周末及节假日），月休2天。服从门店排班安排；（晚班：下午4点至10点30分）5.身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先。

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2.与客户对接，说明评定结论，并给予专业性指导建议。 3.关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的科学性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3.勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及其他相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端展示形象的规范建设与优化； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，推广并办理汽车质保延长服务——汽车延保。（非整车销售） 1，驻点4S店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2，掌握门店新车销量及售后进场数据，维护好与4S店的协作关系 3，根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并依规收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、开单满11单即可转正！！！（通常十五天内达成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛激励+国内外旅游机会（五险一金，年度体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3。抗压能力强，情商在线 4。接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家4S店品牌均有合作。 具体沟通时，可根据居住位置就近分配，降低通勤负担，让工作更轻松愉悦。

不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

宁波飞羽集团 【职位名称】区域销售 【上班地点】贵州、云南、四川、广西 【性别年龄】，40岁以下 【语言要求】普通话 【上班时间】8小时 【工资待遇】4000+提成+五险 【每月工作】24天 【工作要求】 1、有销售经验，执行力强 2、自律，有想法 3、能出差，独立自主 【联系电话】柯经理