做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

负责门店销售或者地推 只要努力日收入100-200

一：无责任底薪3500 二：额外加提成保险 三：各种奖励，团建 四：无加班，双休

手机接单，店铺接单，产品：卫浴，马桶

市场营销、工商管理、食品或相关专业背景，具备快消品、冷冻食品销售经验，了解餐饮行业及供应链拓展，拥有自有客户资源与销售渠道者优先

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

野摊雪花牛肉招长期烧烤师傅。 能吃苦耐劳，待遇从优。 有兴趣的联系我，电话:。 。

临时后道现在来一个，张家村50号

临桂新能源配电箱厂 （长白班 长白班 长白班） 普工14元/小时 打磨工17元/小时 焊工24元/小时（二保焊，氩弧焊） 18-50岁以内 以上岗位均餐补300/月（超过可先吃后） 住宿免费，工作稳定，食宿都在厂区，无需体检，每周可预支，先吃后 面试通过当天安排住宿 （不查案底，黑户可发，支付宝）。

招夜班服务员

招聘： 临桂万达招聘 保洁 1.工资3000元一个月 2.年龄59岁以下 3.公司帮购买意外险 4.每月准时发工资 联系电话:

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银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，具备基础的体积、重量等计算能力 2.能够识读CAD图纸，具备独立编制销售方案的能力 3.遵守公司工作安排，适应出差需求 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

上班时间自由，收入上不封顶

【岗位名称】筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】这是一份区别于传统销售的工作，我们通过移动互联网技术发挥“救急难”的作用，帮助陷入困境的大病患者及家庭；作为一名水滴筹工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待有同理心、有责任心的您与公司一起成长。 【岗位职责】 1、发掘有需求的患者，为患者提供人文关怀；根据患者需求提供快速方便、专业有温度的筹款支持服务，包括但不限于筹款协议解读、材料整理与发起、持续运营； 2、与医院和患者建立长期友好的人际关系，通过个人服务建立良好的服务口碑和公司口碑； 3、参与并协助公司和当地公益组织开展各项活动。 【岗位要求】 1、有社会责任感和助人情怀，具备较强的抗压能力和自我疏导能力； 2、会倾听，能沟通，擅长人际关系处理，能够快速与人建立联系和信任； 3、乐于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望及自我驱动力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、有公益类、患者服务或医疗服务相关工作者优先，能接受医院工作的环境； 6、大专及以上学历（优秀人员可放宽至高中），优秀应届毕业生也可考虑。 【福利待遇】 1、享有国家规定法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗险等福利； 3、关爱员工生活，每年不定期组织团建/旅游/年会等多种活动； 4、关爱员工健康，公司提供每年5天全薪病假，还向每位员工提供年度体检，满足一定工作年限员工家属同享体检福利；

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

在线安排预约，回应顾客咨询，提供到院路线指引等服务

八小时工作制 带薪年假 35-50岁

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店流量支持； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介绍获取潜在客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延长保修政策并推动签约达成； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄******； 2.具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历报名！ 薪资范围： 普通完成：4000-6000；积极投入：7000-10000；全力冲刺：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作强度适中，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导轻松高效的工作方式！ 行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游活动！员工生日享专属红包及总部定制礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放贴心节日福利！

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具有出色的口头表达能力，以及较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：临桂区临桂镇西城南路5号花样年·麓湖国际（三中对面） 上班时间：上午8：00-12：00下午2：30-6：00周一至周五周末双休，法定节假日

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销售精英10名，有工作经验优先，底薪2300全勤200，底薪+提成多劳多得23-45岁有社群经验秒杀的优先。综合工资3000-8000