岗位职责​ 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划，结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况，制定日 / 班次喷塑任务清单，明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限，保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度，巡检各工位作业状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题，避免停工待料；若遇计划调整，第一时间传达至班组并重新分配任务，确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率，提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议，持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范； 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制，组织员工开展自检，确保上一工位产品合格后流转； 3.处理生产过程中的质量异常； 4.严控物料消耗，重点提升物料利用率，做好物料储存管理，确保物料存放在干燥、通风、防潮环境，规范标识，避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备，技术要求及使用说明，建立设备保养台账，制定并执行日常保养计划，详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况，及时发现异常，立即安排停止使用故障设备；组织处理简单故障，复杂故障及时上报并详细说明情况，协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理，准确记录计件情况；根据生产任务及员工实际，合理制定排班计划，平衡工作量，避免劳逸不均，保障各工位在岗值守。​ 2.关注员工工作状态及思想动态，保持良好沟通；针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育，反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度，每日开展安全巡查，重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患，及时整改隐患，无法立即整改的设置警示标识并上报。​ 2.推进 5S 现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料，建立清洁维护制度，引导员工养成良好工作习惯。​ 3.遵守环保法律法规，监督废气、废渣达标排放，确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记；规范处理废粉末、废滤芯等废料，配合环保检查与监测，整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议，记录会议内容及上级指令，及时传达至班组全员并监督执行。​ 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作，反馈生产、质量、设备、人员等问题，配合开展相关工作。​ 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务，定期汇报任务完成情况。​ 4.营造积极向上、团结协作的班组文化，组织内部团建活动，增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求​： 学历与专业：大专及以上学历。 ​工作经验：3 年以上行业工作经验，1 年以上班组管理经验，熟悉路灯工艺及生产流程者优先。​ 技能要求：掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能；了解 5S 现场管理、质量管控方法；具备基础的数据分析能力，能提出生产优化建议。​ 素质要求：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力；责任心强，抗压能力强，能合理安排生产任务并保障交付；严格遵守安全、环保相关规定，重视产品质量。

会使用，千分尺，游标卡尺，高度尺，

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

扫描衣物并进行核对，确保无误。

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

"[庆祝][庆祝][庆祝]西安检测公司[庆祝][庆祝][庆祝] （面试时间周一至周五下午2点，面试前需要先发简历） 【工作优势】：每天8小时，双休， 【工作要求】：18-35岁，，能接受出差！大专学历 电气自动化专业，材料（电气自动化的优先考虑） 【工作时间】：双休，周一至周五，早8：30-17：30，每天8小时 【薪资待遇】：23/小时，免费提供工作餐（出差途中坐车按照每小时15元计薪） 【工作内容】 1.通过公司培训，依照程序文件和作业指导书、检测标准，能够熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目，能够独立完成试验操作及数据处理。 2.准确填写相应的检验记录表单、检验报告； 3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4.遵守公司各项规章管理制度； 5.完成领导安排的其他工作。"

国企陕西金鼎制造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 岗位1⃣：氩弧焊5名，必须有证，48以内。 招聘要求：前期长白班（后面根据车间安排会有夜班 ）干完活下班 薪资待遇：260左右/天，必须完成当日产量 其他福利： (1)降温费+取暖费+劳保用品+节日福利+奖励等。 (2)缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育） 以上岗位退伍军 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话：

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虢镇桥南汽车座椅厂 招聘：①总装流水线车间②焊装操作工、焊装质检、焊装装配 年龄要求：45岁以下，适应两班倒 薪资待遇： 总装：第一个月16元/小时 满月后期17元/小时+餐补200元 焊装：第一个月17元/小时，满月后期18元/小时＋餐补200 不体检，今面试，明上班，每月10号发工资。 上班地址：虢镇桥南孵化基地 报名电话：（）

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质检员 年龄20 - 45周岁，有工作经验者优先，能力特别突出者条件可适当放宽。从事汽车及各种机械设备配件生产加工相关质检工作 薪资福利:3000元--4500元；免费宿舍、提供食堂、保险、节日福利，年底评选优秀员工并发放奖金 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市岐山县蔡家坡法士特大道附近

宝鸡本地急招： 1、机器人上下料1人，，45以内，18-19元/小时 2、汽车配件质检1人，，45以内，17-18元/小时 3、物流配送工2人、分拣工2人， 需C1驾照，45以内，17/小时 4、物流发货员2人，17/小时 5、叉车工2人，，有叉车证，45以内，20-21元/小时 以上岗位均提供免费住宿，水电均摊。 详情咨询：

质量检验员 男女均可 薪资福利:可计件可计时，工资6000一10000元 工作地址:蔡家坡西六路北段原岐山惠民屠宰场院内

蔡家坡百万平米线束厂（长白班） 入职10天以上可预支工资 招聘岗位: 库管2名45岁以内。有工作经验。 试用期2800/月。后期根据个人能力可调薪。 2、检验3人，45以内，有检验相关工作经验者优先。 薪资：3000左右。 3、普工:10人，男女不限，年龄18-45岁之间，身体健康，无色盲色弱，记件制，多劳多得，有相关工作经验者优先。 薪资:3000—4000左右 技术员 ⚠实习期一个月、根据个人能力可提前计件。 4.技术员1人(男女不限大专学历)，45以内， 会电脑CAD制图， 薪资:面议 5.配送员1人会开车，(C1驾照，一年以上驾龄)， 工作内容:送货搬箱，打印票据，核对数据，办理入库。薪资待遇:适应期3200/月，适应期过后根据个人能力调3500-5500/月 ，。 工作地点:蔡家坡百万平米厂区 联系电话： 8

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

后道剪线、查货 年龄18岁 - 45岁 薪资福利:计件制，多劳多得，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:扶风县兆兴综合商场东区4楼

质检 年龄：18–50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有经验优先。产品检验、外观检查、记录数据 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市金台区蟠龙高新区龙源工业园龙源大道1号