
小米汽车销售顾问
1-2万/月
汽车销售3-5年大专新车门店销售网络销售车展销售
岗位职责:
1. 负责新能源汽车的销售服务,涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作;
2. 关注新能源汽车行业趋势,开展市场调研与客户拓展,达成既定销售任务,同步收集客户需求及市场反馈信息;
3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。
任职要求:(仅限具备汽车销售经验者投递,无相关经验者请勿打扰)(大专及以上学历;年龄22-30岁)
1. 热爱汽车产品与行业,形象良好、谈吐清晰,具备较强的普通话表达与沟通能力;
2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度,认同小米品牌理念及企业文化价值观;
3. 认可销售岗位价值,能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性;
4. 持有有效的中国机动车驾驶证(C1或以上),实际驾龄满3年,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大违章记录;
5. 有汽车行业从业背景者,需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验,有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑;
市场专员
6-7千/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专
一、基本要求:
1. 热爱农业事业,认同企业发展方向,能接受长期出差及外派驻点工作;
2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件;
3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信;
4. 具备丰富从业经验者或退役军人,有销售相关经历者优先录用。
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪:6000-7600元/月;
2. 提供食宿支持,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3. 工作满两年员工收入结构:底薪+提成+奖金;综合年收入平均达20万元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏两省)
3、区域划分:一人负责一个县(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售协同:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)开展销售
② 客户关系维护
③ 市场秩序管理
④ 其他相关事务
工作地点:全国各省份市场区域
职位福利:五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀
职位优势:行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假
目标人选:
一、优秀应往届高校毕业生:
1、曾任学生干部;2、连续获得荣誉或奖学金;3、中共党员优先。
二、优秀退伍军人:
1、服役年限5年以上或退役大学生士兵;
2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。
三、稳定性强的社会人才:单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著
以下情况不予考虑:
1. 形象:体重超标【超过100公斤】,男性身高低于160cm、女性身高低于155cm;
2. 无法适应长期外出工作者;
3. 过于关注假期安排及薪资待遇者;
4. 城镇户籍且无农业从业背景者;
5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作,连续3段工作均不满1年】;
6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者;
7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者;
8. 身体状况不满足岗位作业需求者;
9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者;
10. 价值观不符:追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。
宝鸡金台区薪资3000-4000,欧普照明灯具销售
3-4千/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
薪资3000-4000,欧普照明灯具销售
二手新能源汽车销售
1-2万/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
【岗位职责】
负责向客户介绍和推荐各类汽车产品,解答客户疑问;维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度;完成销售目标,定期汇报销售进度;组织和参与市场活动,提升品牌知名度。
【任职要求】
学历不限,专业不限;具备1-3年的汽车销售经验;熟悉汽车销售流程和技巧;持有C1及以上驾照,能熟练驾驶;具有良好的沟通能力和团队协作精神;
薪资待遇:大家都是为了出来赚钱,底薪+提成底薪2000提成20%到40
业务员推销男女儿童鞋子袜子
2-3千/月
销售专员餐补3-5人3-5年学历不限门店销售按单提成批发/零售
主要在延安市区推销儿童鞋子,保底2000块钱,每单都有提成,有电话补助,有饭补,要有积极的,热爱这工作的,具体打电话说,曲雄雄,
无责底薪3000+五险一金+法定假期
6千-1.1万/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限不接受居家办公金融产品无经验要求
如果你渴望快速增收,面对压力不退缩,背负债务想翻身,加入我们,两个月内有望还清十万负债,半年实现房贷结清
新人约30天即可开单,成交金额从几十万到数百万不等
新人综合收入最低8000元起,入职两月后稳定员工月薪不低于20000元
表现优异者月入50000以上,销售冠军可达20万月薪,年收入普遍在35万至60万之间
【公司优势】
1、公司提供线上精准引流客户资源,无需盲目外呼,无需无效筛选,客户均为高意向咨询者(100%意向明确)
2、零基础可入门,新人享一对一带薪培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明
3、奖励体系丰富:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红
4、享受带薪年假+定期组织团建活动
5、依法缴纳五险一金
行业潜力大、成长空间足、客户资源优质、平台支持完善,办公环境为标准室内白领模式,为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会!
【工作内容】
1. 处理公司线上渠道获取的客户咨询(均为精准引流客户);
2. 分析客户需求与实际情况,制定匹配方案;
3. 完成客户邀约、签约及后续流程跟进服务。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+多重奖金+各项福利
2、公司按规定为员工缴纳社保
3、每周下午茶供应不断,品牌多样,品类丰富任选
4、享有法定带薪休假,定期开展集体户外团建
5、提供系统化知识培训与技能提升课程,畅通人才发展通道
6、5A级办公场所,环境温馨舒适,团队成员以90后、00后为主
7、完善的晋升路径:客户经理→团队主管→门店经理→城市总监
8、备注:本岗位属公司直接招聘,非中介或第三方代招,不收取任何费用,请安心投递
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助包吃年终奖3-5人1-3年大专电话销售团购销售门店销售按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O企业服务批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或项目型销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
汽车销售
8千-1.2万/月
汽车销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限电话销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
招聘汽车销售10名,不压工资
1千-2.1万/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限
招聘,
二手汽车销售专员(数名)男女不限
有无经验都可以(有经验最好)
我们现场有专业人员带
提成上不封顶
有想法就带上你的梦想来公司聊聊
地址:义乌后宅
诚聘珠江路地铁口-二手汽车抖音后台销售-包住
4-8千/月
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售电话销售网络销售按单提成二手车销售新车销售燃油车
岗位职责:
1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程
2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作
3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据
4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力
5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识
3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先
5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
销售
8千-1万/月
汽车销售社保年终奖1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成
职位描述:招聘网约车销售
薪资范围:8K-15K
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖、年终奖
试用薪资:4000底薪
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
5、能自己拍短视频招聘的优先录用。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。
3、工作时间:早9午12;下午13晚18;上六休一。
薪资待遇
1、综合薪资8-15K
2、国家法定节假日
3、员工关怀:假日礼品/现金补贴,下午茶点,公司聚餐
工作地址:深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。
备注:不包吃住,试用期1个月,。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。
汽车销售(货车销售)
5千-1.5万/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成
2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率
3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务
4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验
5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略
任职要求:
1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力
5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
公司因业务发展现招聘销售专员,主要负责开发渠道,拓展客户。薪资待遇:底薪2000+提成工作时间:9:00-5:00周末双休、法定节假日休年龄:25岁-40岁地址:向阳沟,楠林玖号院联系电话:同步
延安宝塔区延安张雄商贸有限公司招聘销售人员,月薪5千+提成,上不封顶,兼职全职都可以做,电话
5千-1.5万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
延安张雄商贸有限公司招聘销售人员,月薪5千+提成,上不封顶,兼职全职都可以做,电话
延安宝塔区找一名土,合作共赢,经营销干果特产,年邻30一55经营门店的。营销员
4-5千/月
销售专员包住包吃年终奖3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
找一名土,合作共赢,经营销干果特产,年邻
30一55经营门店的延安市宝塔区。营销员
销售
6-7千/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成快消品批发/零售
眼镜品牌推广维护传播品牌理念,维护品牌价值,共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地.策划执行本地化市场活动以客户需求为核心,助力业务增长
区域经理+月薪过万+上不设限
9千-1.4万/月
渠道销售社保3-5年大专个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力软件/SaaS渠道/机构客户开发
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
如果你找不到好的项目,
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渠道销售
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渠道销售3-5人日结经验不限学历不限招商加盟网络销售地推销售直销门店销售按单提成TOC
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销售
3千-1万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限直销门店销售按单提成
销售(2人)
2800+500(全勤)+高提成,月薪平均5000~10000;(要求:高中以上文凭,有无经验均可,40岁以下,优秀者可放宽条件)
公司福利:周日单休,法定节假日放假。岗前培训,岗中帮带。
工作时间:8:50-18:00
工作地址:延安中心街御城国际3楼昊冉文化
联系方式:(同微信)
无责销售
5-6千/月
销售专员高中
岗位职责:
1.负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标
2.维护客户关系,提供专业、及时的财税咨询服务
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和说服技巧
2.能独立开展销售工作,执行力强
3.工作积极主动,对销售岗位保持长期热情
销售专员交通补助3-5人3-5年学历不限门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
招聘业务员2名
性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭
工资待遇:底薪+提成
联系电话
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
招聘业务员2名
性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭
工资待遇:底薪+提成
联系电话
销售顾问
4-6千/月
销售专员社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技
岗位职责:
1.客户开发与维护
负责业务客户的开发与维护工作,通过多种渠道建立并维护良好的客户关系;深入了解客户需求,提供针对性的解决方案,增强客户满意度。
2.销售目标达成
根据公司设定的销售目标,确保销售业绩的达成;监控销售进度,及时调整销售策略,应对市场变化和竞争挑战。
3.产品推介与咨询
熟悉公司产品和服务,能够准确、专业地向客户介绍产品特点和优势;为客户提供专业的咨询和建议,解答客户问题。
4.跨部门协作
参与公司重大项目的策划与执行,提供销售支持和市场反馈。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)有一定的销售经验;
(3)性格开朗,有理想、有目标、有上进心,吃苦耐劳;
(4)学习能力强,沟通能力强,思维敏捷;
岗位福利:法定节假日休、生日福利、节日福利、晋升机会及外派学习机会等
饲料销售精英(商洛区域)
8千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜不接受居家办公饲料销售企业(To B)面销/陌拜经验
一、工作职责:
1、市场开拓:负责新客户的拓展及老客户的日常维护,达成所在区域的销售任务指标。
2、服务支持:协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。
3、信息收集:调研并整理区域内市场动态,分析竞争格局,为营销策略优化提供数据支撑,助力提升市场竞争力和份额。
4、关系维护:通过打造示范户与标杆客户,定期进行客户回访,增强产品认知度,巩固长期稳定的合作关系。
5、售后管理:高效响应并解决客户售后问题,持续提升客户满意度。
二、任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医或饲料相关专业优先;
2、具备养殖场实操经验,熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识;
3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成;
2、节日关怀:员工生日及重要节假日发放慰问礼品;
3、社会保障:入职满一个月后,公司统一办理五险一金;
4、成长发展:重视人才梯队建设,晋升路径为:销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理;
5、其他福利:员工在职满一年可享受带薪年休假;
6、休假制度:按国家规定享受各类带薪假期。
栏目概述
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