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重庆市巴南区招工艺管道管工、管道安装/维修 镀锌管 会用套丝机的来 一天至少保证300米 管子小 20 一个师傅搭配两个杂工 包工别来 只招点工 杂工280-300一天 师傅300-400看能力 主管100 点工300一天 只需要钢筘卡住管子 主管2个人一组 挖机开沟回填 。小管子需要杂工挖沟回填 放管子 师傅用套丝机 是自来水管 有经验的来 量非常多 看清楚在打电话

【薪资待遇】 26-28元/小时，260-300元一天，月薪7000-9000左右；月7000-9000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】 装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】 每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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一，岗位职责: 1，工地上焊接电箱棚架子等进行焊接作业和指导员工按图纸与工艺要求操作 二、任职要求: 1.年龄28-50岁有焊工安装的经验2年以上工作经验 2.有正规的焊工证和驾驶证会开车硬性要求 3.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神 三、薪酬福利 1、实习期6000+500餐补+加班费一个月，次月转正7000+500餐补+加班费一个月 2,工作时间:早8:30--11:30 13: 30---18: 00 3、购买社保，月休4天，休息灵活安排