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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验或从事过教育行业相关工作（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 岗位福利： 1、hourlywage为20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户可获得10元奖励。 3、薪资支持按日或按月发放。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可根据实际情况适度调整）。 KPI要求：每月完成300通以上有效通话。

1：公司简介 公司是一家互联网公司，跟抖音，美团，京东，天猫等互联网大厂均在合作。 2：工作内容 公司提供客户名单，通过打电话给客户邀约到线下招商会 入职后: [带薪培训]：新员工提供专业培训，入职后安排师父教。 [带薪休假]：除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、婚假在内的多种带薪休假 [外出旅游]：每年组织国内或国外不定期的旅游机会 晋升路线：客服——主管——经理——总监——合伙人 工资待遇：5000底薪+KPI绩效考核（1000~3000）+奖金 平均到手8000+ 岗位职责: 1. 负责与天猫平台的商务合作与洽谈 2. 维护并拓展天猫平台的商家关系 3. 分析市场动态，制定合作策略 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判及合作达成能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

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岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.通过电话与客户建立良好沟通，了解客户需求； 3.记录并跟进客户反馈，协助解决客户问题； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.参与电话服务流程的优化，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，快速录入信息； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神； 4.能够承受工作压力，具有良好的耐心和专注； 5.有电销相关工作经验。 6.高中及以上学历 薪资福利:基本薪资+提成+社保

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上海闵行需要一名指挥工资5500加班20一小时，男54以内女45以内，新工地来就上班，电话

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负责业务售后的整体管理 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，大专及以上学历 2、熟练使用常用办公软件 3、性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通能力，有责任心 4、能吃苦耐劳，具有团队协作精神

国际货运客服专员 -2年以上相关工作经验 -中专毕业以上，英文四级 -熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场 -可以接受兼职或全职 -维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务 -沟通客户询价以及供应商议价 -规整文档，及时确认供应商成本及客户账单 -解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件 - -

【职位描述】： 1. 负责一对一维护游戏内盟主群体，建立并维系良好的互动关系，对用户留存、活跃表现及满意度负责； 3. 结合核心用户的反馈信息以及自身观察与分析，提炼有效洞察并提出可行性建议； 4. 对游戏公会实施精细化运营，持续跟踪其发展动态，及时识别公会及管理用户的核心需求； 5. 围绕公会与用户实际诉求，策划并推动线上线下的活动方案落地执行。 【职位要求】： 1. 热爱SLG类游戏，具备公会管理经历者优先考虑； 2. 逻辑思维清晰，拥有良好的用户感知力和换位思考能力； 3. 性格外向开朗，擅长与用户交流互动，沟通中能体现共情与理解； 4. 执行力强，能够高效推进各项方案的实施与跟进； 5. 对社区生态与舆论动向具备一定敏感度，能迅速应对相关情况。

听话优先，按时上班，服从管理

职位描述 1. 依据华为厂家售后服务规范，热情接待到店客户，提供礼貌周到的服务； 2. 准确登记顾客信息及设备情况，并确保信息真实无误； 3. 引导客户办理相关业务，维护职责范围内的现场秩序； 4. 在前台接机、取机过程中，保障客户设备的安全； 5. 协助开展到店客户的二次销售推广工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，擅长与人交流； 2. 学习能力突出，能熟练操作电脑办公软件； 3. 工作时间：以各商场实际营业时间为准 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，员工生日赠送礼品 2、定期举办团队集体活动 公司严格执行国家法定节假日制度；组织多样团队活动；拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围。我们致力于打造如家庭般温暖的企业文化，将每位员工视为大家庭的重要成员，推行人性化管理机制，充分尊重个体差异，营造轻松、灵活、富有创造力与活力的工作氛围；为每位员工搭建广阔的发展平台与成长空间。

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岗位职责： 1.全面管理客服小组日常运营，包括排班调度、现场状态实时监控与异常响应 2.负责团队KPI达成，监控接通率、满意度、一次解决率等核心指标并推动持续优化 3.组织业务知识培训与服务技能提升，制定个性化带教计划，助力成员成长 4. 开展服务质量检查与录音复盘，识别共性问题并落地改进措施 5.协同项目方推进流程优化与系统适配，保障客户服务标准与交付质量 任职要求： 1.1年以上BPO/客服中心/外包团队管理经验，熟悉运营管理全流程 2. 具备人员管理、数据分析及跨部门协作能力 3.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 学历大专及以上，有相关行业认证者优先

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