收银吧员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
工作地点：长春市二道区龙腾香格里熊可渴店
岗位职责
- 负责门店日常运营与客户服务
- 制作优质饮品，维护店内环境卫生
- 协助商品陈列、收银及日常清洁
- 配合团队排班，可接受白夜班轮换
薪资待遇
- 综合月薪：4000–5000元（底薪+绩效+满勤奖）
- 不包吃住（周边餐饮便利）
- 员工福利：店内饮品畅饮+每月网费补贴
- 月休2天，排班灵活人性化
工作时间（三班倒）
- 早班：09:00–21:00
- 中班：11:00–23:00
- 夜班：21:00–次日09:00
- 每半个月轮换一次班次，白夜交替
任职要求
- 年龄18–28岁
- 能长期接受夜班及12小时工作制
- 服务意识好，有责任心
- 性格开朗，情绪稳定，有上进心
- 无不良嗜好，遵守纪律，团队协作意识强
我们提供
- 轻松友好的工作氛围
- 系统岗位培训与成长空间
- 员工专属福利，工作轻松惬意
点焊工厂焊工
急急急急急招临时工数名八个小时日结工资140。急急急招数控车工人数名八个小时日结日结1201.招点焊工人数名，八个小时日工120，记件工资160—180.长期有活不放假，2，招日结头道工人数名八个小时日工140，日结二道小活120，也可长期干，记件工资160—180，28天全勤奖420.
风管通风安装力工1-2人日结
通风安装风管熟练工，中工，力工，用5-6人工地松原，包吃包住，工资200-260，工资随用随节，人走账清，联系方式
砌砖/石泥瓦工
双阳地区明天需要6名熟练瓦匠工，负责砌小红砖，墙体规格为3至7墙，挂双线。薪资为每天300元，提供工作餐，工作时间从6点到下午5点。
收银员月结
招聘：收银（包吃+奖金+福利）薪资：3000-4000元/月收银岗位要求：**优先，****-***左右负责接待顾客，打包收银，口齿清晰，服务意识好接受日常预定，态度好薪资福利：3000-4000，包吃+奖金+福利
导购收银员
好日子（爱民店）员工招聘:收银员1名休食员工1名干杂员工1名果菜员工1名杂粮半天导购1名1、员工工资待遇:基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖2、员工福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、社保3、聘用原则：年龄18-50岁之间、有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。招聘电话收银主管：
导购收银员
招聘单位：原麦时光蛋糕店职位：收银员、导购员负责：接待顾客、收银导购，服从店内工作安排年龄：45岁以下，男女不限，善于沟通有亲和力时间：上下午倒班，9小时班制工资：2700+提成待遇：月休3天，提供午餐地址：十八中店电话：
收银员
4-6千/月
收银员6-10人
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题
5.配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2. 具备基本计算能力与沟通表达能力
3.能适应轮班制，服从门店排班安排
4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度
5.有零售/餐饮行业收银经验者优先
甜品店收银员日结7小时包吃可周末
150-200元/天
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责：
1. 负责甜品店日常收银工作，准确高效完成顾客结账与找零
2. 熟练操作收银系统，核对每日营业款并完成账目交接
3. 提供友好、热情的前台接待服务，解答顾客咨询并协助点单
4. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持
5. 参与简单物料整理与库存核对，确保营业物资充足
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力
3. 能适应轮班制，可接受周末及节假日排班
4. 无经验者可提供带教培训，踏实肯学即可
5. 包吃，工作时间7小时/天，薪资日结
生鲜超市理货员
4-5千/月
理货员1-2人
岗位职责：
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求：
1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长及店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
连锁超市招聘店长及店员
内容
1.负责贩售商品
2.负责整理店面
3.监控商品时效
要求
1.热情好客具备沟通能力
2.认真仔细做好本职工作
3.诚实守信做好商品管理
待遇
店长工资4200元+180元餐补，店员工资3150元+180元餐补，满一年在另加20元工龄补贴
工作地点：店长工作地点长春市工人体育馆，店员工作地点高新益田喜来登大厅内购好便利店
酒店前台月结全职
长春高新智选假日酒店招聘前台
要求：
1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁
2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力
5、具备一定商务礼仪知识
底薪3000+满勤+绩效+提成
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待，前台礼宾生，要求形象好
长春市艾露国际酒店，以五星级标准打造的高标准酒店，融入法式浪漫文化，装饰优雅别致，设施高端，秉持服务至上，不断提高客户满意度的价值观。诚邀同样追求卓越、满怀热忱的你加入我们的团队，共谱法式风情与高端酒店服务的新篇。
主要职责：
1.**接待与登记：
-热情迎接客人，办理入住登记和退房手续，确保信息准确无误。
- 为客人提供房间钥匙、房卡及相关资料，介绍酒店设施和服务。
- 处理客人的特殊需求，如提前入住、延迟退房等，确保客人满意度。
2. **客户服务：
- 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等的咨询，提供准确信息。
-协助客人预订餐厅、交通、旅游活动等，确保客人需求得到满足。
-处理客人投诉和反馈，及时解决问题并向上级汇报，确保客人满意度。
3.**电话与邮件处理：
-接听酒店电话，提供信息、处理预订和转接电话。
- 处理酒店邮件，确保信息及时传达和回复。
- 协助处理客人的邮件和传真需求，确保服务高效。
4.**预订管理：
一处理客人的房间预订，确保预订信息准确无误。
- 更新和维护预订系统，确保数据的准确性和实时性。
- 协助处理预订变更和取消，确保流程顺畅。
5. **财务管理：
-处理客人的结账手续，确保账单准确无误。
- 接受客人付款，处理现金、信用卡等支付方式。
- 协助财务部门完成每日的账目核对和报表编制。
6. **信息管理：
- 记录客人的偏好和特殊需求，建立客户档案，提供个性化服务。
- 更新和维护客户信息，确保信息的准确性和保密性。
-分析客户反馈，提出改进建议，提升服务质量。
7. **团队合作：
-与酒店其他部门密切配合，确保服务流程顺畅。
- 参与酒店的培训和会议，提升服务技能和团队协作能力。
- 协助老员工熟悉工作流程，促进团队和谐。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.薪酬福利：3800+提成
3.管食宿，入职签订劳动合同缴纳五险。
联系人：王经理
便利店营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
【便利店店员招聘】：
【人员要求】：
1.年龄22-30岁，为人性格开朗乐观，举止大方得体，会做饭，有生活经验者优先。
2.无纹身，无吸烟习惯，喜欢干净卫生者优先。
3.有1-2年以上零售业、服务业工作经验。
5.试用期1个月。
【工作职责】：
1.负责便利店理货、收银、销售及其他日常性工作。
2.负责做好店铺的安全管理、商品盘点、损耗处理、卫生清洁等工作。
3.负责处理交办的其他工作。
4.工作时间：早班5点-15点，晚班13点-23点。
【薪资待遇】：
1.底薪3200元，月休2天，如月度不休息3500元。
2.薪资待遇上不封顶，以业绩为主（去除损耗后）进行月度薪资激励。
工作地址，合隆镇隆发家园北门
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员1-2人月结全职
1.岗位职责：确保店内卫生干净整洁，前台卫生、大厅卫生，包房服务、洗手间卫生。
2.薪资待遇：薪酬2000—3000/月，基本工资加全勤奖。
3.工作时间：早8点—11点 17点-22点。
专职夜售
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职专职夜班
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况
4.配合促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力
4.夜班，就上夜班，白天休息，五险一金
5. 有零售行业经验者优先
高校餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职高校后勤餐饮店长餐饮主管餐饮经理
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力
4.处理客诉及突发事件，对接校方以及外部机构检查
任职要求：
1. 要求：
1、具有5年以上餐饮行业工作经验，2年以上本岗位工作经验
2、精通餐饮运营管理流程，熟悉餐饮各岗位业务操作标准流程
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘
4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好
5.有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生操作规范
栏目概述
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