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招聘双福房产经纪人,底薪3000元,售单提成55%-70%,租单80%-90%,月收入6000-10000元,8年老房产中介门店,房屋资源充沛,一帮一带教，年龄20-45岁,有经验均可,有赚钱欲望！工作地点:恒大金碧天下二期,电话: :

正经工作月入上10000了解一下？ 你不挑战自己一把你怎么知道自己可以！ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！

公司人事直招——安心咨询岗位！ 提供员工宿舍～两人间～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租房源在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用负担！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订租赁协议 2、租房成交周期较短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需外勤打电话，也不用穿西装上班～ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月另安排4天休息，可自由选择连休或拆分休息。 5. 薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+ 业绩提成（比例10%-30%）+ 多项奖励！每完成一单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，全部到账！ 7. 提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可考虑，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。 薪资待遇：前2个月底薪1500+50%提成，达到3万按70%提成，2个月后无底薪均按照成交单提成 上班时间：9:00-6:00周末单休，中午一个半小时休息，节假日正常放

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。 地点：重庆主城区均招聘，可就近分配

我们正在寻找充满活力、积极进取的房产经纪人加入我们的团队！作为我们公司的一员，您将有机会在快速发展的房地产市场中发挥您的才华，帮助客户实现他们的房产梦想。我们重视团队合作和个人的职业发展，提供全面的培训和支持，帮助您在职业生涯中不断成长。 **主要职责：** 1.**客户开发与维护：** -通过多种渠道（如社交媒体、电话、面谈等）开发潜在客户，并建立良好的客户关系。 -提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房产。 2.**房产交易管理：** -协助客户完成房产买卖或租赁的整个流程，包括合同签订、交易谈判、文件准备等。 -确保交易过程符合法律法规和公司标准，维护客户利益。 3.**市场分析与推广：** -持续关注房地产市场动态，进行市场分析，提供专业的市场报告。 -制定和执行房产推广策略，提升房产的曝光率和吸引力。 4.**团队合作与支持：** -与团队成员紧密合作，分享资源和信息，共同完成团队目标。 -参与团队培训和会议，不断提升专业知识和技能。 **职位要求：** 1.**教育背景：** -大专及以上学历，房地产、市场营销、经济等相关专业优先。 2.**工作经验：** -1年以上房地产经纪相关工作经验，有优秀业绩者优先。 -熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 3.**技能与素质：** -优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护良好的客户关系。 -具备较强的市场分析能力和谈判技巧。 -积极主动，有较强的自我驱动力和抗压能力。 -熟练使用办公软件和房产管理系统。 **我们提供：** -具有竞争力的薪酬和奖金制度。 -完善的培训和职业发展机会。 -友好和支持性的工作环境。 -各类员工福利，包括健康保险、带薪休假等。 如果您热爱房地产行业，渴望在职业上不断进步，欢迎加入我们，共同创造辉煌的未来！ 期待您的加入！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

职位要求: 【公司急需】工程师：公司直聘，老师手把手教会，比维修轻松，比工厂更自由 【薪资介绍】工程师：综合工资8000-12000元 每月22日发放 【工作类型】中高端家庭日常基础家电清洗 【工作内容】日常保洁打扫，手机派单，无需打卡 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机，会导航                【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】职位要求:工程师的业务范围：主要负责家庭深度保洁、家电清洗（空调 / 冰箱 / 洗衣机 / 油烟机）、床垫沙发除螨及开荒保洁等业务

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做建筑行业在走马建材市场会计全职，有需要的联系电话， 杨女士

全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000(可查工资表上班时间:9:30-17:00招三个岗位(三个任选其一也可灵活更换 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月 社保类型：五险提成方式：按单提成

1.二手房市场评估、二手房培训、二手房业务拓展、制定销售计划、制定培训计划. 2.人员招聘构架及人数、负责公司面向市场的展示. 3.对六盘水二手房市场的发展及专业业务能力.

岗位方向涵盖租赁、买卖及新房销售，可根据个人实际情况灵活调配。 常见问题： 1、需要照顾孩子能做吗？ 答：特别适合社区宝妈，工作强度适中，时间灵活，方便接送孩子上下学。 2、没有经验可以尝试吗？ 答：完全可以，入职后安排系统培训，并配备一对一导师带教。 3、担心业绩不理想怎么办？ 答：我们拥有庞大的平台支持、充足的客户资源以及经验丰富的师傅指导，只要踏实肯干，人人都有机会成单。 4、听说现在房产行业不太好做，是真的吗？ 答：挑战越大，机遇越多。房产销售依然是高回报的职业选择。 岗位职责： 1. 负责房屋租赁、买卖及新盘销售相关业务，结合个人特点合理分配工作内容； 2. 借助公司资源获取客户，提供专业的房产咨询与全流程交易服务； 3. 参加公司统一组织的培训课程，快速熟悉房产销售流程与实操技能； 4. 在1对1带教辅导下完成客户维护、实地带看、合同签署等环节； 5. 充分利用公司高提成政策与丰富客源，推动个人业绩与收入持续提升。 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，包括社区新人，公司将提供全套专业培训； 2. 工作时间弹性，适合需平衡家庭事务的宝妈等人群； 3. 有较强的学习主动性与沟通表达能力，对房产销售岗位有积极意愿。

1. 新人入职享有保底薪资，表现优异者月薪不低于8000元，为您的生活提供坚实保障。（含端口费用、融合培训）免费提供豪华单人间住宿 2. 高额提成机制：享受无责任底薪+高比例提成，提成区间达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松过万，上不封顶 3. 多项奖金补贴：设有高温补贴、加班补助、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励等多重激励，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利体系：缴纳五险，为您的长远发展保驾护航；同时提供带薪年休假、节日礼品、生日关怀等人性化福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成，快速获取提成 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮班制，作息规律，便于平衡个人生活 2. 工作地点：遍布光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配 3. 面试安排：面试地点覆盖武汉三镇，就近安排面谈，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

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岗位职责： 1.负责松下冰箱在门店市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

-深入挖掘并分析客户运营需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供定制化的本地生活营销推广方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作落地，确保完成个人及团队业绩指标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉与反馈，高效处理问题，持续提升客户满意度与信任度； -主动挖掘个人成长空间，收集市场一线营销数据、用户反馈、行业动态及竞品信息； -严格执行公司制定的销售策略与管理制度，积极建言献策，树立良好的企业品牌形象。 业务范围（吃喝玩乐方向）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏幕的招商工作； -负责住宅小区及写字楼电梯内智能广告屏的招商； -开展小区智能门禁灯箱广告位的招商拓展； -推进网约车平台全量广告屏幕的商业合作； -承担探探糖小程序平台的商户入驻与广告招商； -负责地下车库出入口道闸广告资源的招商运营； -开展公交车车身广告项目的客户开发与签约。 任职资格： -热爱市场营销工作，具备强烈的进取心、责任感以及明确的目标导向和抗压能力； -普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； -工作积极主动，具有较强的服务意识与客户经营能力； -拥有餐饮行业资源，或具备美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活类项目销售经验者优先考虑。 ～～健全的福利保障： 五险一金，法定节假日休假，节日礼品发放，每月10号准时发薪。

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

岗位职责： ①推动项目价值的传播与落地； ②开拓并维护渠道客户资源； ③负责团队运营及策略规划； 招聘要求： ①年龄25-35岁，统招专科及以上学历； ②市场营销、管理类相关专业优先考虑； ③具备3年以上实际销售工作经验； ④拥有1年以上销售团队管理经历； ⑤具备强烈的企业使命感与责任感； ⑥形象良好，具备优秀的表达与沟通能力； ⑦具备较强的决策判断与问题处理能力； ⑧擅长时间规划与任务统筹安排。

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间安排灵活）+每月四天休假（可自由调休）+法定节假日正常休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日准时发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全部技能，培训期间随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场尚处空白期，产品体积小、易操作，商户接受度高，推广便捷，日均服务约100家商户；免费为商家安装，不影响原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔交易商家即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，工作认真负责； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备），全程零押金、免点数，免费铺设； 支持全职或兼职，无需固定办公，时间自由可控； 覆盖范围包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医疗机构、学校、社区、旅游景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列产品还可实现碰一碰点餐、碰一碰开启小区门禁、碰一碰打开自助货柜、碰一碰核销门票等多种智能化应用； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的适用性和发展潜力； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现收入跃升！

职位描述： 1. 负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2. 协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件产品及解决方案。 3. 落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1. 年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2. 具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4. 能够接受短期出差安排。

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责： 1、通过电话回访客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的目标感和抗压能力； 3、欢迎对销售有热情的新人加入，有销售经验的优先。 岗位福利:下午茶定期团建年底奖金

没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！ 每个月月初8号发薪 工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责3500-4400+绩效 老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

不打电话！！不电销！！公司直招！！ 00后专属成长空间，团队氛围超轻松！！ 薪资待遇： 纯100%提成，收入上不封顶！ 朝十晚六，准时下班，拒绝加班文化！ 每周双休，平衡工作与生活！ #适合人群： 渴望突破高薪的成长型人才 受够固定薪资，追求灵活自主的你 喜欢销售、善于表达的沟通高手 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务； 2.持续维护并开发客户资源，保障服务品质； 3.配合完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进； 4.参与门店日常运营事务，优化服务流程与效率。 注：企业直聘，期待你的加入~