岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责5000+提成 周末双休 节假日正常放假

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人力资源相关工作

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的加入！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关岗位工作经验者优先录用！ 期待与你携手，共同成为企业运营中不可或缺的支持力量！

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

【招聘岗位】AI 办公文员/行政助理 【任职要求】 1. ，年龄20-30岁，大专及以上学历，形象端正，有良好的职业素养； 2. 熟练运用主流AI工具（如豆包、元宝、千问、ChatGPT、Kimi、文心一言等），能利用AI辅助文案撰写、客户沟通、资料整理等工作； 3. 熟练掌握PPT制作，能独立完成排版美观、逻辑清晰的演示文稿； 4. 熟悉剪映等视频剪辑工具，能完成基础短视频制作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备文书写作及表格台账处理能力； 6. 头脑灵活、学习适应能力强，做事细心、有责任心、保密意识强。 【岗位职责】 1. 公司资料与文件处理 · 负责日常各类文件、合同、文档的整理、归档、打印、复印、分发等工作； · 确保公司资料的规范存储与快速调取，维护电子及纸质档案的完整性。 2. PPT制作与工作汇报 · 根据领导要求，制作内部会议、对外展示、项目方案等所需的PPT演示文稿； · 协助整理日常业务数据、工作进展，撰写工作日报/周报/月报，并向领导进行口头或书面汇报。 3. AI工具赋能客户交流 · 利用AI工具（如智能回复、话术优化、自动翻译等）辅助与客户进行线上沟通（微信、抖音、小红书等），提升响应效率与专业度； · 协助记录客户需求、整理聊天记录，形成客户跟进台账。 4. 行政内勤与台账管理 · 负责来访接待、办公用品采购、办公环境维护等内勤事务； · 更新各类业务数据台账，完成月度报表及统计工作。 【工作时间和加班规则】 · 工作时间：早上8:00 – 中午12:00，下午14:00 – 18:00（中午休息2小时） · 休息安排：月休4天（可调休） · 加班说明：紧急事务需加班时，按公司规定计算加班费或调休 【薪资福利】 · 月薪：4000-6000元（根据能力、经验及AI工具熟练度面议，试用期1-3个月） · 分红：转正后享受公司年度分红（根据公司效益及个人绩效发放） · 社保： · 其他福利：节日福利、年终奖（视公司效益） 【工作地点】 贵州遵义仁怀市中枢

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招梯步抹灰师傅，总计6层，点包都行，必须是专业抹梯步师傅，，二黄昏勿扰

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊、二保焊/气焊

有得闲的水电师傅联系！联系电话

找台挖机装方量 需要十五台宽地车 有闲起的老板师傅联系

有些公司文员要负责接待。

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，本公司老板事少，同事相处氛围和谐，期待与您合作 电话

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可。 时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣，能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先