赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

招聘保单服务专员 符合岗位工作要求，具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜，做好客户保单跟进与维护工作 薪资福利:底薪+公司企划 招工人数:5人 工作地址:盛世龙城 联系电话：

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司 诚邀家乡人，共创事业新篇章 本地招募｜无经验可培训｜高收入潜力+时间自由 --- 你是否期待一份既能实现个人价值、又能帮助他人的事业？ 中国人寿凤冈支公司现面向本地诚聘英才，无论你是寻求职业转型、拓展收入，还是希望发挥经验继续发光发热，这里都有适合你的舞台！ --- 为什么选择我们？ 1. 品牌，值得信赖 中国人寿作为国有大型金融保险集团，实力雄厚，为你提供坚实的职业后盾。 2. 深耕凤冈，服务家乡 我们扎根本地，了解凤冈人的需求。加入我们，就是为家乡家庭提供保障，助力乡村振兴。 3. 年龄包容，经验无限制 无论你是**岁的活力青年，还是*岁的资深人士，只要心怀热情，我们都欢迎！过往行业经验不限，公司提供系统化培训。 4. 收入自主，潜力无限 “多劳多得”的激励机制，收入上不封顶。能力越强，收获越丰厚，还可享受多项奖励与晋升机会。 5. 时间灵活，工作自主，工作时间：早上 8:00～10:00 周末双休 平衡工作与生活，适合兼顾家庭、追求时间自由的你。 6. 成长通道清晰 公司提供从专业培训到管理晋升的全路径支持，助你持续成长。 --- 我们期待这样的你： · 凤冈本地或长期居住者优先； · 诚信踏实，有责任心，乐于与人沟通； · 对保险行业有认同感，愿意学习成长； · 有服务意识，渴望通过努力改善生活。 --- 加入后你将获得： · 免费专业培训（保险知识、金融理财、客户服务等）； ·新人津贴 +提成+奖金等等，收入结构多元； · 明确的职业晋升路径； · 团队互助、积极向上的工作氛围； · 为家乡家庭提供风险保障的成就感。 --- 报名方式： 1. 电话咨询：请联系朱经理 （微信同号） 2. 现场了解：欢迎至凤冈县龙泉大道嘉兴名都（茶海之星大酒店正对面），面对面沟通。 3. 报名时间：即日起招满即止，名额有限，请尽早联系！ --- 在家门口，实现事业与人生的双重收获！ 中国人寿凤冈支公司，等你一起，为凤冈人的幸福保障助力！ --- 中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司对本招募保留最终解释权

招聘：社区金融服务专员 薪资：无责底薪3000提成 招聘企业：中国平安人寿保险股份有限公司 高级专员无责底薪3000，资深专员无责底薪4400业务：服务客户续期，贷款，信用卡等金融业务 年龄：25-45岁，学历：大专以上学历(学信网可查). 网格经理：公司分配客户，面对面沟通，提供保全办理，保单解读，保险，贷款金融专业知识解答等，先服务后二次销售。 薪资待遇：底薪+提成+新人奖励 注：公司会提供客户资源!底薪均为无责面试通过即可入职 没有试用期

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

警告：本岗位易上头——收入越干越高，圈子越喝越大，同事变酒搭子，领导带头搞气氛！ 我们期待这样的你： · 年龄？只要成年且未退休，都能来撒欢！ · 酒量不限（能干半斤冲前线，只喝饮料也能当智囊——我们拼的是脑力卖酒！）； · 具备“社交混搭症”（对外能搞定客户，对内能带动团队一起干饭）； · 有把客户处成兄弟/姐妹的本事（毕竟卖酒本质是卖关系）。 你要做的事： 1. 每天表面“销售主管”，实则“渠道代理开拓王” 2. 用段子破冰拉近距离，靠专业说服客户掏钱； 3. 烤串局里聊百万合作（合同或许带着孜然味）； 4. 把上司喝high后提加薪（成功率53%，后果自担）。 我们能给什么： 钱的事直接讲 3100底薪（覆盖日常花销）+500调休补贴（想加班也有补助）+销售提成（唱K喝酒泡脚全报销）+年终奖（买车买房买包不是梦） · 白酒随便尝（练出分辨酱香浓香的金舌头） · 主管时不时秀“一口干”绝活（并宣布提前收工） · 团建项目：今晚放倒谁？ · 客户难搞？公司帮你分担压力 成长路线很野路子： 新人 → 白酒新手 → 销冠（荣膺“职场战神”）→ 行业大拿（配专属助理）→ 说不定哪天就接班当老板（前提是你喝得倒现任） 适合这些人： · 原工作太无聊想换赛道的； · 自认嘴皮子比李佳琦还溜（只是差瓶酒点燃）； · 相信“没有一瓶白酒搞不定的事，不行就一整箱”的社交高手； · 单纯想光明正大喝遍全国好酒的吃货（终结酒荒终结者） 注：没经验？正好！我们偏爱没被传统销售套路过的清爽大脑！ 底薪按时到账，无业绩压力，老员工手把手带，包吃包住包接送，包教包会包签单！

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

招聘：家政服务员 薪资：面议 招聘岗位： ✅家政服务员（养老护理员、月嫂、育儿嫂等）：提升技能服务客户，25 - **岁，有爱心耐心细心负责、有学习意识、有赚钱欲望 养老护理 ： 3500 — 6000+ 月嫂 ： 8000 — 19800+ 育婴师： 5000 — 12000+ 钟点工： 2000 — 9000+ 招生派单顾问 ：4000—10000+ 岗位职责： 1、通过线上线下多种渠道完成每月计划的招生目标。 2、负责附近门店的区域招生推广工作 3、不同渠道招聘学员，接待来访学员，向学员介绍课程类别，促进成交。 4、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，不断创新思维。 5、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。 6、配合团队，完成招生和派单任务。 任职要求：年龄**岁以下，高中以上学历，同行业（家政）半年以上工作经验、保险销售行业及房地产销售行业者优先。 工作时间：9：00-17：00，月休6天 工作地点：务川县丹砂街道务星鑫港10栋一楼门面

招聘：*保洁师 薪资：面议 务川星青创家政 急聘*保洁师 公司单量激增，急需补招*保洁师，老带新教学，快速上岗。 员工制，非中介 【工作内容】 为客户提供上门保洁服务。 【任职要求】 仅限*性，会骑电动车，熟悉务川城区路线，有责任心，服从安排， 【薪资待遇】 底薪+提成，多劳多得，收入稳定 接送孩子可协商。 有意直接拨打请勿投递简历： 工作地址：务星鑫港12号楼2单元2楼（山里人腊排骨楼上隔壁）

招聘：上蔬永辉超市生鲜主管 薪资：3000-5000元/月 生鲜主管 薪资：3000—5000 工作经验：从事超市生鲜管理1-3年以上 任职要求：有1年以上超市生鲜主管/领班管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产、熟食生鲜全品类运作。 2.?精通生鲜订货、收货验收、商品分级、定价调价、陈列标准，会控制生鲜损耗、完成毛利及销售目标。 3.?熟悉食品安全规范、生鲜卫生消杀、生熟分开、冷链管控，懂报损、打折清仓流程。 4.?具备团队管理能力，能安排员工排班、分工、培训、现场督导，能带团队干活，执行力好。 福利待遇：，月休2天

仁怀顺全驾校上面贵州路桥找一个指挥带班一天

工地在习水寨坝做10几天的活，工种做，挡土墙保砍

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

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无责底薪3600周末双休节假日正常休息 逢节日有礼品，逢生日有福利 逢成长有鼓励，逢晋升有机会 上班时间：早9-晚6 无强制考核，工作期间奖励福利

1.负责仁怀地区厨具产品的市场推广与销售，拓展个人客户及餐饮企业、酒店等B端客户资源； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的厨具选型建议，跟进客户从咨询到成交的全流程； 3.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，建立稳定的客户网络； 4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，协助团队优化产品与销售策略； 5.完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。

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网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

销售岗位描述（饮用水行业·区域深耕） 岗位名称 区域销售专员（饮用水/快消品） 岗位职责 1. 区域市场开拓 聚焦遵义及周边区县市场，开展地毯式渠道铺设，涵盖餐饮终端、社区便利店、商超、企事业单位团购及线上团购渠道。 2. 产品推广与价值传递 熟练掌握“硒有甜泉”等核心产品的水质特点、硒含量优势及差异化卖点，在终端进行场景化陈列、试饮推广，快速建立产品认知。 3. 渠道开发与关系维护 负责新店开发、老渠道复购、库存流转等全流程管理，确保渠道稳定性与覆盖率；同时针对区域消费特征制定个性化推广策略。 4. 合同与合作落地 参与所有渠道合作谈判，协助拟定合作协议、费用政策、利润分配及权责条款，确保合同合法合规、权责清晰，有效降低合作风险。 5. 数据管理与复盘 负责销售数据、客户信息、渠道库存等数据的整理、去重、分析与复盘，通过数据优化铺货节奏、促销方案及区域运营策略。 6. 市场反馈与协同 及时收集市场动态、竞品动作与消费者反馈，协同产品、运营、法务团队推进方案落地，持续提升产品在区域市场的竞争力。 任职要求 1. 经验：有快消品、饮用水、餐饮渠道销售经验者优先；具备区域市场地推、开发经验者优先。 2. 能力：对本地市场（遵义及周边）有基础了解或愿意深度深耕；具备强谈判能力、客户捕捉能力与复盘意识。 3. 特质：目标感强、做事细致，对数据敏感，能在多任务场景下保持高效率与准确性。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（按销量阶梯计算） + 绩效奖金 + 区域补贴 - 福利：节假日福利、定期培训 - 成长支持：产品专业培训、营销技能提升、法律合规知识辅导

岗位职责： 1. 无需地推！公司提供海量精准客资，每日对客资进行回访并添加微信，建立良好的客户合作关系； 2. 对客户介绍公司产品及公司背书，积极引导客户的认同感，从而增加后期成交率； 3.可以自己利用各个平台资源，增加获客几率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的市场分析和判断能力； 3. 能够熟练使用办公软件及微信等社交工具； 4. 可接受无经验小白，入职包教包会包开单。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识