“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、准确 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，坚持诚信展业 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强的责任心、目标感和抗压能力，能适应市场化业绩要求 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 认同长期主义服务理念，愿意在保险行业深耕发展

售后服务、业务咨询、团队管理

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

售后服务、业务咨询、团队管理等

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

保险规划师年龄25—45周岁；学历要求为大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽学历条件；个人品行端正，无犯罪记录、无征信不良问题，职业素养良好；具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极上进、乐于学习，有保险行业从业经验者优先录用。保险规划师主要负责为客户提供专业的保险保障咨询、家庭风险规划、险种配置方案讲解等服务，维护客户关系，跟进客户需求，完成个人岗位工作目标；团队管理长侧重团队搭建、人员辅导、日常管理与业务统筹，带领团队开展业务工作，落实团队发展规划，助力团队整体业绩提升。薪资福利:薪资结构完善，包含有责底薪、绩效奖金、各类专项福利待遇及保险保障加持，多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强、综合收入越高，职业晋升空间广阔。招工人数:10人周一至周五正常在岗上班，周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾工作与生活。招聘会时间：7月24日14:002026年7月20日招聘有效期至：7月26日工作地址:道真篁竹郡公司职场

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

仁怀地区招聘工人。

招木耳搬筐工人，不算累，20/小时，今天干活，现在

招聘美缝师傅，按点工计算。工作内容为4*4地板及四面墙的美缝施工，工具需自带，美缝胶由雇主提供。

大连路时代天街炒菜馆招厨师，工资面谈，电话：。段女士

帮朋：虾子保税区旁招聘厨师要求会大锅带点小锅菜，食堂工资电话联系柳总

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

酒业公司销售，也招主播，人事，行政

推销酒水 维护客人

1. 在公司内完成酒水销售工作，客户资源由公司精准提供 2. 年龄要求18-45岁，有白酒行业经验者条件可适当放宽，性格开朗大方，学历与经验均不限 3. 公司拥有充足客户资源，无需自行开发客户 4. 品牌定位独具优势，具备不可替代的市场竞争力 5. 成功开单即可获得奖金，奖品包括iPad、苹果17手机等高端电子产品，发放无上限 公司配备公务车接送，提供食宿全包，永久底薪3100元+500元全勤奖+每月五天自由调休+月度福利+年度福利+不定期各类奖励

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

（一）岗位职责 1、达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、执行公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、面谈及签约流程，实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与文化的落地，在团队中积极践行并传承。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理基本流程； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及客户维护能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，抗压性好。 （三）公司福利 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职可享500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访补贴、交通补助、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日礼金、生日关怀、重大事件慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期组织团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

岗位1：销售（50名） 1.工作内容：门店客户维护、客源拓展，做好客户对接与营销台账登记。 2.职位要求：沟通表达良好，服务意识强，可适应夜班。 3.薪资待遇：底薪+业绩提成，综合收入6000元以上，包工作餐，月休3天，自由调休，房补。 工作时间：19:30 -03:00。

有现成的客户渠道，负责公司产品销售推广，维护客户

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

招聘男女不限，公司提供精准客户资源 一丶任职要求： 1：年龄18—40周岁，性别不限 2：具备积极进取的态度，富有责任心与自我管理能力 二丶福利待遇： 综合薪资3600（包吃+无责底薪3100+500全勤奖励+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金+带薪年假+不定期团队建设活动等+业绩增长加薪机制+月休5天（可灵活调休，未休部分按100元/天补贴，全勤奖总计500元）+包吃包住 三丶上班时间： 上午8:30—下午18:00，中午休息2小时（12:00—14:00）

我们不招“打工人”，只招“搞钱搭子” 用数据说话，播州区业绩第一酒公司，拿业绩分红，年终分红上百万，人均工资8000+ 不用应付复杂人际关系，一心一意搞钱[發][發][發] 不打卡不内卷，别人搬砖你搬酒，搬得越多钱越多[呲牙] 唯一的要求:无需任何经验只要有搞钱的欲望就行[勾引] 福利待遇:无责底薪2300+高额提成+每月福利奖励+年终分红奖励+社保+国内国外旅游+大型节日奖励+每月团队聚餐+每月休息4天…

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等