售后服务、业务咨询、团队管理等

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

售后服务、业务咨询、团队管理

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

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注：公司直招，免费住宿，不收取任何费用 薪资福利： 1.底薪4500+高提成（20%-30%）+奖金；综合收入6000+（上不封顶，业绩越高，赚得越多），试用期1~3个月 2.公司统一安排免费住宿，入职即住（家具家电齐全，宿舍配备麻将机、投影仪，环境舒适整洁，日常供应水果零食，生活惬意） 3.欢迎应届毕业生及无经验者加入（实习期间可提供实习证明） 4.公司每年组织3次以上团建旅游，涵盖国内国外线路（可带父母亲友同行），每周定期开展聚餐或团队活动（自愿参与） 5.提供系统化免费培训，上岗后由资深主管/高管一对一带教 6.团队成员以00后为主，工作积极热情，充满朝气，同事间相处融洽，团队氛围极佳 岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2.线下开展市场拓展与客户关系维护工作 3.快速适应岗位节奏，融入集体，保障工作进度 任职要求： 1.具备较强的沟通、谈判及学习能力，能妥善处理工作事务 2.能适应高强度工作，抗压性强，富有责任心和团队精神 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同推进工作

招聘岗位及职责 1.酱酒销售人员（数名） ◦负责到店客户接待，热情介绍酱酒的工艺、口感、文化背景及产品系列，精准匹配客户需求；（不会可学） ◦2、维护老客户关系，定期回访，挖掘复购需求，拓展新客户资源； ◦统筹门店日常运营，包括货品管理、卫生安全等，确保门店有序运转； 二、任职要求 •通用要求：年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与团队协作精神；熟悉白酒销售逻辑。 三、薪资福利 •薪资结构：底薪+提成，综合月薪5k-15k，（上不封顶）； 工作地点 茅台镇迎宾路286号，金窖直营店（茅台酒厂老厂大门旁） 五、应聘方式 1.联系电话：姚先生：、（微信同号）

沟通积极，认可健康赛道，有赚钱欲望，愿意分享好物，学历/年龄不限，有销售/社群经验优先

奇梦缘很沙发厂，年后招扪工2名， 地址，绥阳县洋川街道兴隆村

招光伏安装去外地，江苏那边小工220天到240一天，大工300到350.包住不包吃人走账清，初五初六开工

务川一农庄招聘墩子一名，，正月初四上班，包吃住，月薪4000元，有意请致电，提供的平台

岗位名称：后工序管理一；后工序管理二。 岗位要求：1.负责管理灰工、油墨、贴皮、贴纸等工序；2.负责管理底漆、面漆、打包等工序；3.有木门或全屋定制行业工作经验。 薪资待遇：面议，工资准时发放。工作地点：贵州遵义。

岗位名称：PLC工程师；电工大工；钳工大工；电工中工；钳工中工。 岗位要求：1.PLC工程师：精通汇川AC800系列编程；能独立完成设备的PLC编程；能确保设备正常运行并处理故障。2.电工大工：持有电工证；有自动化行业经验；配合自动化部门装线。3.钳工大工：具备相关工作经验；。 薪资待遇：1.PLC工程师：时薪125元。2.电工大工：时薪44元，包住，工期一个月。3.钳工大工：时薪3940元（不同地区），包吃住，工期一至两个月。4.电工中工：时薪41元，包吃住，工期一个月。5.钳工中工：时薪28元，包吃住，白班。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高； 2、办公所需设备由公司统一配备； 3、通过电话、微信等渠道与公司分配的优质客户持续对接，做好客户维护，推动复购及多轮成交； 4、无需加班，享受正常节假日休息； 任职资格： 1、具备基本销售潜质，表达清晰，沟通顺畅； 2、性别不限，年龄******； 3、有相关经验者优先考虑； 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+休假补贴，综合收入8k左右，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 2、按国家规定享受法定假期，定期组织团队建设活动； 完善的培训与晋升机制 提供带薪岗前培训，确保新人快速适应工作节奏； 晋升路径公开透明，管理岗位均从销售岗位内部选拔；团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，欢迎加入我们！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用

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一、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎零基础人员加入（配备专人指导） 2. 具备积极的工作态度，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 综合底薪3600元＋高比例提成＋带薪年假＋每月休息5天＋包吃包住包接送包培训包上岗 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、负责推广销售产科为宝宝提供的个性化增值项目——宝宝新生儿微电影（记录宝宝出生后的首次活动，第一次和妈妈见面，第一声啼哭，第一次洗澡，第一次游泳，第一次抚触，第一次穿衣包裹等温馨有爱的瞬间） 2、初步原始拍摄视频 3、固定地点上班、无需外出，上岗前公司提供系统化专业培训（面销岗位） 任职要求： 1、亲和力强有爱心；有过3年以上面销经验，较强的沟通表达能力； 2、年龄25-38岁，有销售方面经验，身体健康，无纹身。 3、无不良嗜好；有育儿经验、孕产妇护理经验者优先。 工作时间：8：00﹣18：00，午休两个小时（不能出医院） 工作待遇：无责底薪2200+绩效+提成，综合薪资4000-6000 五险、全勤奖、工龄工资、优秀员工奖

岗位职责: 1.为企业提供综合性的财税服务与支持； 2.理解并分析客户的财税需求，提供专业的解决方案； 3.维护和优化客户关系，确保服务质量； 4.参与团队会议，为财税服务流程改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对财税领域有深入了解，能够独立处理相关事务； 3.具有团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

--- 销售专员 你的核心职责： 1.渠道开拓与维护：独立负责指定区域的市场开发，目标客户包括但不限于精品商超、新零售酒馆、高端餐饮、创意中餐厅、等。 2.客户关系管理：*与客户建立深度链接，精准传递品牌价值，成为客户信赖的合作伙伴，而非简单的供应商。 3.市场信息反馈：作为品牌在前线的“眼睛”和“耳朵”，收集市场一线信息，为产品与市场策略的优化提供决策支持。 4.工作时间:周一到周六早9.00-12.00下午14.00-18.00准点下班绝不加班 5.每周日固定单休 [我们希望你] 经验层面： ··有销售经验皆可。 能力层面： ··需其他能力欢迎小白 特质层面： ··对白酒或新消费行业有浓厚兴趣。 ··为人踏实靠谱，有团队协作精神。 --- [我们承诺给你] ··有竞争力的薪酬：2000底薪+300餐补+200全勤+高提成+绩效奖金+销售提成。（我们相信，优秀的你值得被真金白银地激励） ·**清晰的成长路径：【初创公司的核心成员身份】，你的成长直接决定公司的天花板。明确的“销售专员–区域经理–大区负责人–合伙人”晋升通道。 ·**深度的价值参与：你将不仅仅是销售，更是品牌建设的参与者，直接与核心团队共事，获得全方位的能力提升。 ·**有经验皆可，公司有专业老师带队指导，助你快速成长，迅速开单赚钱 ·**完善的福利保障：定期团建、丰厚的产品品鉴与客户招待预算。 --- [加入我们]* 如果你已经看到了这里，并且对这个“从0到1”的创造过程感到兴奋，请毫不犹豫地联系我们。 我们期待与那位务实、有冲劲、渴望共同成长的你见面详 ---

工资面议，福利面谈

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