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1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;22岁-35岁 大专及以上
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、工程服务岗 18岁-55岁 本科
4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限
5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验,擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
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