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项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理,监理
1,工程现场管理 2,沟通能力强 3,对于装修工艺细致了解
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
寻找有在特种补强公司担任过项目经理或总工的,有过两项结构补强的业绩
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
寻找有在特种补强公司担任过项目经理或总工的,有过两项结构补强的业绩
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,完成各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。 任职要求:熟悉家装流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。
项目经理
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。工作地点淮南。
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师
1.具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2.持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3.能够长期驻守项目现场,须全程参与工程建设过程,不得无故擅自离场
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验,累计完成10套以上 3. 组织团队协作,统筹协调各类资源,保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验; 2. 具有较强的现场问题处理能力,能有效把控工程质量 3. 熟悉建筑施工全流程,具备持续改进和优化作业流程的能力
项目经理
要求一直从事景观绿化行业管理工作5年以上,并做过高端小区景观绿化项目。对绿化有一定的审美观艺术观。对成本控制采购苗圃来源信息源充足,有市政二级以上建造师证优先。
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
铜陵郊区要有焊工证,高空作业证
390-400元/天
焊工高空作业5-14天1-2人完工结算点工专业师傅高空作业证焊工证
要有焊工证,高空作业证
铜陵 郊区
3月29日 21:25拨打电话
铜陵铜官区招油漆工
310-330元/天
油漆工1-2人
铜陵市铜官区招油漆工
铜陵 铜官区 长江路
3月29日 21:16拨打电话
铜陵铜官区招建筑木工、工地小工/杂工
小工建筑木工长期包住包吃1-2人完工结算个人自备工具
铜陵市铜官区招建筑木工、工地小工/杂工
铜陵 铜官区
3月29日 20:59拨打电话
空心砖综合承包抹灰1-2人
自建房两边批水小平房长9.7米宽9.2基础用小砖砌一米高上面用两孔空心砖砌,只砌四面墙里外粉刷就可以。包工有时间的班组联系
铜陵 义安区
3月29日 20:55拨打电话
行政经理注塑工品检工
【浙江振特科技有限公司】 诚聘:技术员(5000-6500) 诚聘:塑模钳工(7000-9000) 诚聘:普工(4000-8000) 诚聘:人资行政主管(8000-10000) 诚聘:成品检验员(薪资面议) 诚聘:注塑调机老师(7500-9000) 诚聘:PMC经理(13000-16000) 福利待遇:包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式:王女士
温州 乐清市
3月29日 21:34拨打电话
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。 ·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质: ·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。 ·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。 ·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。 ·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
行政经理3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以辅助性事务为主 任职要求: 1、男女不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导安排,性格温和友善。
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
后勤保障维护
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理, 非办公室岗位,需亲自动手操作, 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近, 不实勿扰
前台接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限大专档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验; 2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序; 3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等; 4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况; 2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率; 3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏; 4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500
其他物业人员月结
安徽铜陵招聘物业收费员,主要工作职责包括收取小区物业费、维护业主关系和处理业主反馈问题,薪资范围在3000-4000元/月。
铜陵
3月20日 17:34拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修工,工作地点在安徽铜陵,要求高中/中专以上学历,机械类专业背景,具备电/焊钳技能者优先,拥有三年以上维修工作经验,薪资5000元以上每月,主要负责设备日常巡检、维护、保养以及实施厂务维修、维护计划。
铜陵
3月21日 20:48拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:时薪68元 初级助教:时薪78元 中级助教:时薪88元 高级助教:时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
迎驾贡酒业务经理和文员
文员
诚实,务实,抗压能力强
文员兼职会计
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
文员主要负责进厂员工办理入职手续等事宜
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鱼泡直聘为工人提供铜陵项目经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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