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项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
有一级建造师证书 或者山东二级建造师证书 做过长输管道项目优先
零星工程总工
4000-5000元/月
项目经理经验不限学历不限
厂里零星土建类,装修类总工
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行; 2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率; 3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作; 4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验; 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力; 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感; 4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。 任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
项目经理
项目经理
必须是四川省机电二建,常驻芜湖项目,可兼职,可全职
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗; 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督; 3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动; 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理; 5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围; 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营; 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能; 福利待遇: 岗位福利: 1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00; 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假; 3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
家装项目部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确任务内容与权责范围; 2、掌握工程合同及报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并定期开展检查,编制施工组织设计、人员安排、用工计划、材料供应及进场计划和工程进度安排,保障项目按计划推进; 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效协调与建设单位、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方的关系,确保工程建设有序开展; 4、编制月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向公司反馈项目进展,根据现场实际情况,提出人员调整建议或申请额外支持的理由。 薪资构成:具体面议
芜湖繁昌区招项目管理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
招项目幕墙铝单板陶土板管理
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力工程
岗位职责: 1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理; 2. 制定施工技术方案及进度安排,科学调配人员,保障工程按期执行; 3. 组织班组协同作业,及时应对现场突发状况,确保施工有序开展; 4. 严格落实电力安全操作规范,履行现场安全监督职责; 5. 对接项目相关方,定期进行进度沟通与工作汇报; 6. 优化任务分配,提升团队协作效率与工作积极性 任职资格: 1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验; 2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程; 3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑; 4. 具备驾驶能力,可接受安徽省内各项目地出差安排 公司福利: 双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资
安徽铜陵北斗夜宵店招炒饭,煎饺,砂锅粥,阿姨一位,工资面议,联系电话.黄
面点上什
北斗夜宵店招炒饭,煎饺,砂锅粥,阿姨一位,工资面议, 联系电话.黄
铜陵
3月29日 19:53拨打电话
玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
高空作业1-2人日结
工作要求:会开臂车,有登高证,不恐高。找能吃得苦的人,做事麻溜的。实在的同仁。主要是高空布管放线。夜班
铜陵铜官区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊5-14天1-2人完工结算点工技术好焊工证
铜陵市铜官区招电焊、二保焊/气焊
铜陵 铜官区
3月29日 19:24拨打电话
铜陵铜官区招通风安装/维修(风管(风管安装)),招风管安装工2人,有意向电联
风管通风安装1-2人
铜陵市铜官区招通风安装/维修(风管(风管安装)),招风管安装工2人,有意向电联
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。 ·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质: ·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。 ·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。 ·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。 ·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
行政经理3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
铜陵义安区招生产经理
生产经理
铜陵市义安区招生产经理
文员兼职会计
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
文员主要负责进厂员工办理入职手续等事宜
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:时薪68元 初级助教:时薪78元 中级助教:时薪88元 高级助教:时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求: 1、性别不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体状况良好,思维灵活; 2、工作勤恳,态度端正,责任心强; 3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
前台接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限大专档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验; 2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序; 3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等; 4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况; 2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率; 3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏; 4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历 岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
后勤保障维护
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理, 非办公室岗位,需亲自动手操作, 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近, 不实勿扰
其他物业人员月结
安徽铜陵招聘物业收费员,主要工作职责包括收取小区物业费、维护业主关系和处理业主反馈问题,薪资范围在3000-4000元/月。
铜陵
3月20日 17:34拨打电话
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责: 1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。 3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
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