新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。

招聘：销售代表 薪资：面议元 岗位职责 1. 负责海南区域罗非鱼养殖户的全流程售前售后服务，做好客情维护与关系深耕； 2. 严格执行公司销售计划，全力达成季度、年度业绩目标； 3. 精准收集市场动态、行业信息及客户核心需求，协助团队制定区域市场发展策略。 任职要求 硬性条件 - 中专及以上学历，水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先，应届毕业生可重点培养； - 持有驾照，自备交通工具，能适应海南区域外勤工作。 软性素质 - 热爱农业水产行业，能吃苦耐劳，对养殖户有同理心、有耐心； - 学习能力强，可快速掌握公司产品技术要点及行业专业知识； - 具备基础客户谈判技巧，有团队协作精神，沟通表达顺畅。 薪酬福利 高性价比薪酬：底薪+差旅补贴+业务补贴+高额销售奖励，多劳多得上不封顶； 完善保障体系：入职即购意外险，； 丰富员工福利：年度团建活动+节日专属福利，暖心关怀不缺位。 应聘方式 简历投送：【】 咨询电话：尹先生【】 海南天之渔期待敢闯敢拼、心怀热爱的你，一起扎根水产赛道，共赢美好未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

【岗位描述】- 具备市场开拓能力，能通过线上渠道、线下拜访、资源对接开发客户（房企、厂矿、商超、园区等）； ​ - 良好的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ​ - 有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤出差，维护老客户关系并挖掘二次合作机会； 【职位要求】 · 学历不限，有1-2年相关工作经验优先 · 能够适应灵活工作安排，沟通能力良好

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

工作内容 1、负责房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并处理房产交易过程中的各类问题 3、对房地产行业具备一定认知和从业热情

包吃，包住，底薪加提成，全海南范围业务拓展

岗位职责: 1. 负责品牌日常运营管理，增强品牌市场认知度与美誉度 2. 跟踪品牌在市场的运营数据，根据反馈及时优化调整策略方向 3. 落实品牌授权相关工作，主导加盟商的接洽与合作谈判 4. 统筹加盟商从开店筹备、运营支持到合同终止的全流程事务 5. 确保品牌与合作伙伴间信息畅通，维系良好的协作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 具有团队协作意识，积极融入集体共同达成目标 3. 拥有持续学习意愿，善于总结并改进工作方法与流程 薪资：底薪4500+加盟奖励（3000一家），上不封顶

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、积极主动承担任务，保质保量完成业务主管交办的各项职责； 工作描述： 1. 通过微信等线上沟通工具，为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。 2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。 3. 根据企业所属行业特征，制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。 4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。 5. 做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司精准提供。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

▼岗位要求：1.有较高的工作热情和自我驱动力；2.大专以上学历；3.有销售经验。▼岗位介绍：1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；3.大客户关系维护。

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昌江招种植工，砍甘蔗，工资十天一结，团队优先。工作地址：昌江

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

一、工作内容 1．通过与餐饮商家建立合作，为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2．辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营，打造差异化产品宣传展示，塑造门店品牌形象。 3．帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案，通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流，完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验，有能力就行，接受无经验，带薪培训，师傅一对一带教 2、年龄40岁以下，有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌：易接受新鲜事物，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌： 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利

本地生活服务的领军者-淘宝闪购外卖 淘宝闪购，阿里巴巴生态圈的核心成员，中国领先的本地生活服务平台。在这里，你不仅仅是做一份工作，更是与我们一起，重新定义这座城市的生活方式。 岗位职责： 1.商户开拓：负责指定区域内的餐饮及零售商户的洽谈、签约，完成新商户入驻指标。 2.关系维护：与已合作商户建立并维护长期、稳定的良好客情关系，成为商户值得信赖的合作伙伴。 3.运营赋能：协助新签约商户完成上线、运营、活动策划等初期工作，提升商户在平台的整体交易额。 4.市场洞察：敏锐洞察市场动态和竞品信息，及时反馈，为团队决策提供一线情报。 5.目标达成：高效执行公司策略，坚决完成团队下达的各项业务指标。 任职要求： 1、学历不限，能力至上！大专及以上学历优先。 2、年龄20-32岁，有销售、地推、BD或服务行业工作经验者优先（欢迎有冲劲的应届毕业生！）。 3、性格外向，沟通表达能力强，具备出色的亲和力和抗压能力。 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望和事业心，享受通过努力获得回报的过程。 5、具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件。 6、诚信、踏实，有团队合作精神。 福利待遇: 1、综合收入：月薪3K-6K（无责底薪+绩效提成+高额奖金） 2、晋升机制：明确的“P序列”晋升机制，每3个月均有晋升机会。 3、专业培训：完善的入职培训、业务知识、沟通技巧等，助你快速成长。 东方市、定安县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县 咨询电话:张政华

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员，底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘 35岁以下，有护肤彩妆香水经验2年以上，稳定，能吃苦耐劳，有团队合作意识，沟通能力强.有商场店铺管理经验者优先️ 工资待遇：底薪+个人提成 1.储备店长：底薪3500+保底提成 综合薪资：5000-8000。 2.店员：底薪3000+保底提成 综合薪资：3500-4500 联系人：李女士电话

（销售经验丰富、具备团队管理经验者，可直接应聘董事长助理（带团队），薪资可面议） 一、岗位职责 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源； 2、对接客户需求，讲解相关服务内容及政策，提供专业解决方案； 3、维护客户关系，持续挖掘合作机会，推动业务延伸与拓展，实现客户转介绍。 二、任职要求 1、具有良好的学习能力与表达能力，积极进取，责任心强； 2、渴望高收入，反应灵敏，具备较强的适应能力与心理承受力； 3、有电销或外出拜访经历者优先录用； 4、有B端服务经验者优先，拥有企业类客户资源者优先考虑。 三、工作时间及待遇 1、工作时间：08:30-12:00 ，13:30-18:00； 2、休假安排：每周双休，法定节假日按国家规定执行； 3、薪酬福利：底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖、免费专业培训等； 4、公司提供系统化销售技能培训，并实行导师带教机制。 公司地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。