底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 任职要求 22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护，定时核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动计划并推动执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备线上运营意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！ 1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率 任职要求： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可提供住宿

1、工作内容： 全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。 2、薪资待遇： 有责任底薪：5000元＋免费包吃包住＋免费培训＋免费销售物料＋销售道具车辆＋高提成＋高奖金＋专业培训＋手把手教销售业务，佣金当天结算。 3、招聘要求： 18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求， 要求：能吃苦，想挣钱，无经验都可以，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，做服务员的，保安的，工厂的，破产的，都欢迎，我们公司是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。 4、销售的产品： 乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价：23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。 5、工作发展： （1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。 （2）只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。

昌江黎族自治县招油漆工、铁艺油漆，大型设备喷漆

昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排

海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天，持证上岗 2.钢筋工:310-330，，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元 4.普工:260一天，220一天 6.普工:240一天，220一天 7.年龄要求: 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元，钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工，木工 要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，欢迎大家来入职！

昌江黎族自治县招其他农机手， /种植工/杂工、砍伐工 招工热线

安装一个对开一个单门

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有无经验均可，亲自带教。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

【工作内容】 我们主要做苏州园区租房业务，负责房源发布、客户接待、约看带看、谈单签约和客户维护。新人不用慌，师傅会从基础开始教，先学会怎么找房源、怎么跟客户沟通、怎么约看房。 【职位要求】 学历不限，经验不限，只要你想做销售、想赚钱、愿意跟人沟通，都可以过来了解。能接受外出带看，工作认真负责，有责任心。有房产、销售、客服经验优先。 【我们提供】 新人一对一带教，提成高，回款快，上班时间比较灵活，不搞复杂办公室政治。门店有房源和客户资源支持，只要肯做，收入空间比较大。

负责接待客户，电话回访，

上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪4300+高温补贴+提成制（开店奖+流水奖）+新人兜底提成1300 全额缴纳六险一金（zh缴纳） 标配Lenovo笔记本（可随身携带） 年终奖、带薪各类假期7天起 每月组织大小团建，超好玩的小哥哥小姐姐 岗位职责： 1.负责公司产品：【美团共享充电宝】销售工作，执行并完成产品销售目标。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 工作内容： 1.通过电话、上门拜访等销售手段，开拓市场。电销+面销相结合，电话邀约客户，再上门拜访。 2.为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户提供良好的营销方案，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 4.与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1.全日制大专学历以上 2.一年以上销售经验优先（能独立开发客户，了解互联网优先） 3.反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 4.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。需要allin工作 个人成长： 1.完善的培训体系，入职带薪进行线上+线下培训，包含企业文化价值观、产品专业知识、销售技巧等 2.入职安排“师傅”带你融入团队，陪访谈单，还有HRBP时刻关注你状态 3.团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4.新的业务，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快（美团点评不断新开业务线，管理岗位基本在内部竞聘）、空间大

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿生活。 2、结构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周平台精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人成长更快。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成高！A类无责任底薪60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，人人可做合伙人，人人皆是老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，工作氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖社会及个人保障需求。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），日均工作5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务均可开展。 有意向者请投递简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

年龄要求50岁以下，负责公司产品的市场销售与推广工作，通过多元化渠道开发并维护客户资源，工作时间灵活自主，具备良好的晋升前景。 公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人能力快速提升，增强职业竞争力，搭建广阔的发展平台与上升通道。

岗位职责： 1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作 2、积极开发新市场，拓展业务范围，制定销售方案，通过产品展示提升用户体验与认知 3、维护现有客户关系，收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求 岗位要求： 1. 有意向从事医疗行业销售工作，对销售岗位具备高度热情 2. 具备强烈的进取心和主动学习能力 3. 良好的团队协作意识，能够融入集体共同成长 待遇：底薪+提成（20%-34%）+奖金（含带薪培训） 初入职者月薪普遍过万 在企业内享有完善的晋升通道：销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作；而应是一个能提升自我能力、实现职业理想的平台！若您渴望突破现状，挑战高收入，追求快速成长与发展，欢迎加入我们！ 以上岗位：学历不限，年龄16-27，性别不限。（应届毕业生或具备相关经验者优先） 是否有经验均可，一经录用即免费提供住宿，不收取任何费用与押金，表现优异者可享公费旅游机会，月休8天，法定节假日正常休息！ 公司福利： 带薪休假：5天8小时工作制 免费住宿安排（居住小区环境优良，距公司步行5分钟） 团队活动：每年组织6次大型集体外出旅行 其他政策：公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成方案，整体收益高于同行业水平，包括外资企业，确保每位成员都能快乐投入工作！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点：晋升机制透明公正，提供一对一辅导培训，团队氛围互助友爱，享受双休制度

普通话标准，形象良好，气质出众，听从工作安排，具备良好的团队协作意识

上班时间：八小时制，周六单休，法定节假日 薪资福利 1. 薪资4500+提成+奖金+各式奖励 2. 每月20号准时发薪，不拖欠 3. 提成回款计算，上不封顶，多劳多得 4. 入职后带薪培训，新人无压力 5. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位职责 1. 利用公司提供客源，电话线上沟通，介绍业务、挖掘意向客户，进行邀约到司签约 2. 跟进维护新老客户，促成成交及回款 3. 做好客户资料登记、日常跟进，配合完成团队业绩目标 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，学历不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 口齿清晰，沟通流畅，踏实稳定，想挣钱即可

新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈至相关部门以支持策略优化 5. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的责任心与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生或转行人员 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，现有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与功能讲解，登记客户信息并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动投入业务开展； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和端正的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团队聚餐或娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩突出员工可享受年终双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，上五休二，法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升机制：业务员—主管—副经理—总经理—大区经理

招业务员，底薪4500提成，地点海口林安国际商贸城，有想的跟我联系。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及市场开拓能力 2. 可独立推进并落实销售工作，执行力强 3. 性格积极进取，热爱销售事业

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户建立联系，解答企业相关问题，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动客户成交签约，建立稳定合作关系。 2. 主动沟通了解客户真实情况、顾虑与需求，邀请客户到店交流，耐心解答疑问，提供贴心周到的服务体验。 3. 持续跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税知识为客户提供企业设立及经营过程中的解决方案，依法合规运用税收政策，助力客户解决工商税务方面的实际难题。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备财税行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具备较强的客户服务意识，认可以服务为核心的企业理念； 4、善于团队配合，目标明确，执行力强； 福利待遇： 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等；

市场专员 1.负责公司产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成； 2.开拓线上/线下招商资源，建立并维护与代理商、分销商等客户的合作； 3.制定并执行销售策略，挖掘市场机会，推动品牌在目标市场的渗透率； 4.有快消品销售经验优先考虑，至少2年以上销售经验，熟悉快销品行业； 底薪3k-7k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等； 上下班时间：9：00-12:00，14:30-18:30

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