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负责无损检测报告的编制与分发 对接施工方、监理方及建设方，掌握工程进展，并外出处理检测流程资料、结算材料等相关事宜 接收项目实施过程中的各类资料，整理并编制竣工资料，完成归档及移交工作 根据公司项目要求，规范完成各项资料的编制与存档，包括检测台账、检测日报、周报、月报、会议记录、培训记录及各类检查报告的汇总与反馈；及时接收业主和监理单位下发的重要文件，如项目管理类文件、检测任务通知等 需长期驻场全国各项目现场，无法接受者请谨慎投递！！！

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招聘：助理 薪资：2000-4000元 会开车，会电脑日常操作

招聘：工厂生产管理-仓库管理薪资：3000-5000元1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

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本岗位单休，介意者请慎投～ 一、岗位职责 1. 独立承担公司施工类项目（以电力、新能源、建筑工程为主）及货物类项目的投标全流程工作，涵盖招标信息收集、报名、标书制作、封装、递交与归档； 2. 重点对接国家电网、华润平台等系统性投标项目，掌握其招标规范、流程要求及电子平台操作模式； 3. 能快速熟悉各类公共资源交易中心、企业自有招标系统等电子投标环境，确保投标过程准确无误； 4. 配合完成投标相关的商务联络、材料准备、保证金处理及中标结果的跟踪与分析； 5. 搭建并维护投标资料库、业绩档案、资质文件库，持续优化投标工作的效率与质量。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，工程、管理、经济等相关专业优先考虑； 2. 工作经验： • 具备3年以上施工单位投标工作经验； • 熟悉多种电子招投标平台（如各地公共资源交易系统、企业自建招采平台、第三方采购系统等）操作流程； 3. 技能要求： • 熟练使用Word、Excel、PDF等办公工具，能够高效完成标书排版、图文编辑与格式调整； • 具备良好的文字整合能力、细致严谨的工作态度及较强的时间规划意识； 4. 其他要求： • 性格积极，表达清晰，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 三、工作时间：8:40-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日正常放假 待遇：提供住宿、专项培训、投标奖金、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等

负责项目招投标全流程，包括报名、标书制作、装订、开标及后续跟踪等

有高速公路投标及对上计量工作经验两个项目以上

处理一般文件，熟悉使用办公软件。标书制作

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

招聘：家庭教育指导师、情商训练师薪资：3000-10000元/月1. 学习。成功入职后，开始阶段学习家庭教育和情商，努力成长为家庭教育指导师和情商训练师。2.上课。带领孩子学习情商，培养孩子们的情商素养，健全孩子的人格。3.课外工作。带领家长学习家庭课堂，提升家长的家庭教育水平，帮助家长建立良好的家庭生态系统，提升家庭婚姻幸福指数。

科研助理1.中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，爱岗敬业、遵纪守法，具有良好的职业道德和保密意识。2.身心健康，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力，能适应科研项目周期性攻关任务。3.本科及以上学历，具有财务相关研究经验者优先。4.熟练掌握相关办公软件。1.负责团队日常报销、文件流转等事务性工作。2.负责重要活动、项目会议接待和校内外事务沟通协调相关工作。3.负责项目竣工验收资料归档与总结，协助编制结题报告等资料。4.协助开展团队知识产权、科研成果管理与维护工作。5.完成团队交办的其他相关辅助工作。薪资福利:薪酬待遇面议，按规定缴纳社保招工人数:1名1.劳务派遣聘用，与人力资源公司签订劳动合同。2.本岗位不收取任何。3.本简章最终解释权归招聘单位。4.如涉及内容、版权和其它问题，请及时联系。5.更多详细信息，请点击文末“阅读原文”查看。

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