岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

岗位职责 1、负责日常热线接听及客户来访接待，推动约访与成交达成； 2、协助签约部门完成已成交客户的合同签署及贷款相关事宜； 3、主动开展客户资源拓展工作； 4、配合策划部门提供所需的各项销售数据支持 任职要求 1、具备较强抗压能力（谢绝抗压能力弱者，条件不符请勿投递）。 2、大专及以上学历，年龄在20至30周岁之间，性别不限，市场营销专业优先考虑； 3、具备敏锐的观察力，能积极挖掘潜在客户；敢于面对房产行业的压力与挑战； 4、语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，态度积极，乐观外向； 5、工作细致踏实，品行端正，富有团队协作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

带客户看房

我们是汇邻新事业部，专注于集中式公寓代运营与出租服务 一、现急聘「公寓租赁管家/小组主管」 ［岗位及薪资］ 公寓租赁管家：月薪1W起，上不封顶 小组主管：月薪2W起，上不封顶（带领团队，享受团队提成） ［核心优势］ 免费住宿：入住单间公寓，标准与租客一致 灵活办公：无需通勤、不用打卡，居住地即办公地 快速入门：新人无经验要求，提供岗前培训+专人带教 ［工作详情］ 工作地点：北京600+项目可选（昌平、顺义、通州、朝阳、海淀、西城等），按个人意愿分配 工作时间：自主灵活安排 岗位职责：通过互联网渠道获取客户→线上沟通匹配房源→预约实地带看→推动签约成交 获客说明：可自愿开通并维护个人房源账号（如高德、58安居客、小红书、闲鱼等），公司无强制任务要求 任职要求：学历不限，年龄45岁以下，具备较强沟通意愿 ［员工福利］ 配备无线网络 宿舍配备空调 提供免费住宿！！

买卖房产经纪人

从事商办地产多年，希望突破行业瓶颈，实现收入增长或职业晋升。期待与您深入交流~~~ 即客目前以写字楼租赁为核心业务，已延伸出赋能企业主的其他6大业务模块，多线并行，助力业绩突破新高。公司正处于战略升级阶段，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供全周期、一站式服务，助力资本加速成长； 2、掌握六大业务模块协同发展模式，同步支持经纪人提升业绩表现； 3、负责线上平台运营维护，通过抖音渠道完成客户带看； 4、组织实地带看，参与洽谈并推动成交达成； 5、开发新客户并维护老客户关系，构建长期稳定合作； 6、成交即服务起点，持续做好后续转化与业务赋能； 7、积极配合团队成员工作，高效完成上级交办的其他事项。 福利待遇： 1、提成比例30%起； 2、配备专业IP运营团队负责抖音内容拍摄剪辑，个人专注对接分配客户资源即可； 3、五险+商业保险+带薪年假+周末双休+法定节假日； 4、提供3-6个月1对1晋升培训计划； 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 任职要求： 1、具备同行业1年以上工作经验； 2、有3年以上团队管理经验者，可直接面试商圈经理岗位； 3、统招大专及以上学历，或具有1年以上相关行业从业经历。 行业普遍裁员背景下，即客仍在持续引进人才、扩大团队规模，若您有兴趣，欢迎预约面试详谈。

怀柔区用支模木工班组，农村建房框架楼，第1层4米5高，第2层3米4高，连支带拆粘灰面38块钱一平米，打完灰付26块钱一平米，贴完膜付清，四川木工优先

[蛋糕]怀柔电影制片厂北区要求：白班，年龄18-35岁，身高170以上,体型匀称不要胖子，不喝酒不抽烟。站岗6-8小时，必须有保安证，身体健康无犯罪前科薪资：4000-4200，包吃包住，每月25号发工资，最少干半年工作地点：怀柔中影基地北院报道位置：北京市怀柔区杨宋。

[蛋糕]怀柔某实验室保安年龄20—40岁，身高175以上，无前科无外露纹身，体态均匀必须有保安证12小时，白班站一休一，夜班坐岗巡逻工资白班4800-5000，夜班4500-4800包吃住，入职当天提供服装被褥，自备黑色皮鞋接人时间朝九晚五报道位置：北京市怀柔区杨。

怀柔酒店中控，初级本、中级本都可以年龄50以内，身高170以上初级本：工资5000～5500中级本：工资600012小时，需要站岗2小时，双人值机，两小时签到一次！一天签一次，管吃管住，三餐，三菜一汤两荤一素，住宿集体宿舍，自己准备西服，接人时间朝九晚五报道位置：北京雁栖酒店北京市怀柔区范崎路怀柔区雁栖湖西路2号院14号楼。

怀柔电影制片厂北区白班，年龄18-35岁，站岗6-8小时，身高170以上,体型匀称不要胖子，不喝酒不抽烟，必须有保安证，身体健康无犯罪前科，工资4000-4200，包吃包住，每月25号发工资，最少干半年工作地点：怀柔中影基地北院报道位置：北京市怀柔区杨宋镇怀耿路378号。

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换)1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。3。资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

1.负责门店日常销售工作，维护样机更新。 2.有一定家具电器销售经验。 3.保底加高提成。

招聘啦！招人啦！ 本土企业二十年老品牌，天地神通青春苑店招聘销售精英3名，​底薪4000—6000，提成通体最高百分之四十[哇][哇]租赁通体百分之四十[哇][哇][哇]有喜欢销售工作的随时联系我！更欢迎同行业精英加入

销售爱玛电动车。沟通能力强。男女不限，45岁以下

销售公司产品

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

负责公司奶食品，牛肉干等产品销售和

薪资详情 薪资范围:3500-20000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1.学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

有销售工作经验优先

电话销售双休 任职要求：年龄25-40岁周末双休法定假 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 工作薪资：4000+高提成 工作地点：怀柔城区

工资面议