招募 中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！ 年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 工作时间：[太阳]每周6天 上班地点：富佳花园斜对面中国人寿 报名热线

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

根据公司提供对象，进行维护管理，以及开发新客户

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

保险顾问 全职（首年保底十万年薪） 经验不限 职位详情 学历:大专及以上年龄:22-50周岁 薪资待遇:3000-15000元/月 岗位要求: 一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、依托公司党建合作等资源、精准对接政府机关、央国企及事业单位，通过长期驻点服务等形式，与客户建立深度信任关系，维护良好的客户关系，例如医院、通信、银行等企事业单位职工做保险服务: 3、核心是公对公，为合作单位员工量身定制福利保障组合方案，包括家庭个性化保险方案、财务风险管理规划等。提供专业保险咨询，协助客户进行个人养老金规划、退税检查等 4、协助组长整理客户信息，制作计划书，协助服务组长开展沟通工作。 5、维护和更新政企客户信息，建立和管理完善的客户档案。 6、协助处理政企客户的理赔事宜，提升客户满意度。 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和策略。参加公司会议以及活动。工作亮点: 1、不用“求人买保险”:公司会提供已经建立合作关系的政企客户资源给你去服务。你的起点是维护和深化这些现有关系，而不是从零开始陌生拜访。 2、工作时间相对弹性:通常上午需要到公司开会、安排工作，下午时间可以自行安排客户拜访或服务工作，自由度相对较高。 3、收入有保障:薪酬一般是“岗位津贴+绩效+提成+团队业绩抽佣+团队管理奖励”的模式。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，协调和解决问题能力:2、具有团队精神、抗压能力，善于学习; 3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 4、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项: 5、工作计划的拟定、执行与检讨事项、以及KP1分析 6、热爱保险专业，诚实守信，遵纪守法; 7、身体健康，具有良好的表达能力10、有金融、保险行业经验者优先 大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽，工作时间: 弹性，每周一至周五，上午9:00--12:00下午 14:00--17:00 工资待遇： 薪酬构成：岗位津贴＋高额绩效奖金＋提成（高至30%)＋各项津贴（新人、成长、展业管理等）"，薪资结构多样化、月度奖励季度旅游高额商业保险终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询，确保客户各类需求得到有效响应； 2. 结合客户实际情况匹配适宜的保险方案，提供详实信息与购买指导； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3. 工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现； 4. 熟悉保险行业基本知识，掌握相关产品内容并可提供专业解读。

主要负责保险售后服务，邀约客户参加活动。

开拓客户，为客户提供全方位的保险规划服务，维护老客户

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任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

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驻校教官 薪资福利:每月3000左右 招工人数:不限 就业在安顺 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县环翠街道黄果树大街68号8号铺(头桥信用社三楼)

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1.薪资：试用期三个月，每月3000元，转正后每月3500元，另享绩效奖金 2.待遇：提供单人单间住宿，房间配备独立卫生间，每日餐补20元，每月休息4天 3.学历不限，需具备为两岁左右儿童进行穿刺的能力，持有护士资格证书

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