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保险销售保险生日福利年终奖3-5人1年以下中专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOG
薪资:1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师: 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址:紫水学校隔壁 3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁,学历高中—大专以上。 电话咨询
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限中专及以上电话销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师: 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址:紫水学校隔壁 3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部 [庆祝][庆祝]年龄:25岁–50岁(大专以上优先) [福][福]主要工作:客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等…… [烟花][烟花]上班时间:周一~周五,周六日休息,时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。 [玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我:
保险销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
薪资:1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师: 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址:紫水学校隔壁 3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁,学历高中—大专以上。 电话咨询
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
公司从事房地产开发资质,建筑行业资质,承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制,入职配备专人指导培训,每月15号准时发放薪资 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户线索,通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进; 2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户资源; 3、结合客户实际需求,提供专业化的资质申办方案与全程服务支持; 4、持续维护现有客户关系,深度挖掘合作可能性,提升客户价值; 5、定期回访合作客户,保持互动交流,构建稳定长久的合作纽带。 【任职资格】 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售岗位,对业绩目标有强烈追求; 3、学习能力强,善于表达,具备出色的沟通技巧;性格外向,乐于交流; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变水平;工作踏实,专注投入; 5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系:高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金;表现优异者可获得额外激励; 2、清晰的晋升路径:大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间:大小周单双轮休 冬令时:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30 夏令时:上午8:30~12:00,下午14:00~18:00 4、法定节假日正常休息,节日期间发放慰问礼品 5、办公环境为5A级写字楼,配备齐全的办公设备与电器,含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷:地铁直达,临近金水东路C口,上下班无需排队等电梯
销售专员社保保险五险一金餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招8人,还有4个名额!欢迎投递简历! 人生下来不是为了不停打工的。 我们相信:工作是为了更好地生活—— 睡懒觉、发呆、约会、旅行、行长途、看远方…… 这些,都该是你生活的常态。 岗位:销售客服(服务型/轻销售) 公司主营外贸电商,上班时间早九晚六,一周休两天,绝不加班(加班?砍老板!) 薪资结构透明,到手多、压力小: 无责底薪4700元(到手就是4700) 绩效奖金500-3000元(基于服务转化,非硬性指标) 各类补贴600元(含餐补、交通补) 年底13薪 我们不一样: 没有KPI压榨,没有PUA话术 不需要你“跪着卖”,而是“笑着帮”——用专业和真诚促成订单 纯客服+轻销售结合,重在解答疑问、推荐合适产品 团队关系融洽,无勾心斗角,氛围轻松 手机自由使用(工作需要时专注即可) 带薪培训,手把手教,培训期也有工资 表现优秀者可晋升小组长,带团队、拿更高回报 我们需要这样的你: 有客服或销售经验优先(无经验但学习力强也欢迎) 性格稳定,沟通耐心,愿意在服务中自然促成转化 上班时间能专注,对工作有基本责任感 认同“工作是为了更好生活”的理念 每月15号准时发薪。 公司假期多,你们也多! 让你实现:不做高压销售,也能拿高薪;不卷不加班,生活工作两不误。 名额有限,仅剩4席! 投简历,开启一份有尊严、有自由、有收入的工作!
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限热情活泼 善于沟通 有亲和力 积极性高电话销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求: 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
业务销售
5000-15000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产招商/商户拓展其他行业面销/陌拜经验
职位详情 环境好 有提成 交通方便 1。负责开发家装客户,邀约客户到店洽谈。 2。深度挖掘客户需求,与设计师紧密配合,谈单过程,促成合同签订。 3。跟进施工进度,维护客户关系,推动客户转介绍。 [任职要求] 1。年龄25-40岁 2。有1年以上销售经验,有装修,建材,房产,销售经验者优先。 3。沟通能力强,情商高,有出色的亲和力和力。 4。目标感强,渴望高收入,具备良好的抗压能力
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
公司介绍:目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超,主营生鲜、全品类日用百货及营养品。采用线上与线下融合的新零售模式,通过线上私域直播间实现客户自主下单,商品配送至门店后由客户线下自提。 工作内容:50%的工作重心为社群运营,公司配备专业直播团队负责带货,无需门店人员讲解产品,只需维护群内氛围,及时提醒客户观看直播即可;30%的工作涉及门店客户接待与售后支持;20%的工作聚焦于客户信任建立后的口碑传播与转介绍。 淮河路门店本次仅招聘1人,岗位要求:①具备1年左右销售相关经验;②年龄范围为27至38岁;③具备良好服务意识,主动积极,善于观察细节,富有亲和力。 薪资待遇与工作时间:底薪为纯无责制,范围3.5K-5K(若销售经验在1年半以内则统一为3.5K),另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点,中午闭店休息两小时,每月享有4天调休;工资于每月15号准时发放,绝不拖欠,无业绩考核压力,底薪真实无套路,入职即签订劳动合同,并依法缴纳社保。 晋升通道无障碍:达成相应业绩目标且认同产品理念与合伙机制者,公司将提供开店支持,成为合伙制店长后可享受利润分红,开启自主创业之路。若无意创业,也可向管理岗发展,晋升为门店店长。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店,均由原销售人员转型创业落地。 特别说明:门店注重产品品质与服务水平,主要服务客群为关注健康的中老年消费者。非中介岗位,为企业直招,岗位定编定岗,招满即止,有意向者可直接投递简历。 统一面试地点:金水区文化路永和国际24楼2407室,支持线上远程面试
销售专员包住五险20人以上经验不限高中及以上
各位小孩哥小孩姐 工作是不是不好找~ 已经体会到社会的毒打了吧~ 害~ 工作不是难题 我们一起加油闯过小白的难关! 任职要求: 1、年龄17-27岁的 2、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了哦; 3、真诚积极,价值观正,都是95、00后,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。 4、学历不是你的硬指标 【以下条件优先录取】 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房袋、有年袋、压力大的。 【薪资福利】 1,实习期2个月, 公司提供底6500+住宿、提供被褥+晋升机制=(综合月8000-12000) 2.奖金明细:日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓(设施非常齐全,五分钟路程) 4.社保齐全、公司缴纳! 5.享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样俱全! 空调开足,奶茶管够!!
河南信阳有没有愿意来做绗线的,电话。做长期首单一万五百件
缝纫工
有没有愿意来河南信阳做绗线的,电话。做长期首单一万五百件
信阳
3月5日 21:11拨打电话
信阳新县找上轴工一名,机器,淮滨
服装纺织人员1-2人
找上轴工一名,新机器,淮滨
信阳 新县
3月5日 21:07拨打电话
河南信阳大排档招烧烤师傅一位电话苏总工资7-9
7-9元/时
烧烤1-2人
大排档招烧烤师傅一位电话苏总工资7-9
信阳
3月5日 21:03拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
信阳固始县招电焊工3月6号1至2天
300-310元/天
电焊1-2人
信阳市固始县招电焊工3月6号 1至2天
信阳 固始县
3月5日 21:00拨打电话
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科及以上保险公司
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:本科及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印; 2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业; 3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力; 4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。 5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬/福利保障项目】: 1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖; 2.; 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展; 4.工作时间弹性,双休; 5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专及以上
泰康人寿的健康财富规划师(HWP)是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业,旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍: 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售,而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家,定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群(如高知、高管、企业主),提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案; - 依托泰康大健康生态(如养老社区、医疗资源)开展体验式营销; - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴:首年提供18个月英才津贴,最高可达16万/月,综合年薪50万起步; - 多元收入:包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等,收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时(如早8:00-10:00),法定节假日全休,支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径:从专业顾问到合伙人,最终晋升为“HWP企业家”,享有业务分红、团队传承等权益; - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划,职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源:清华/北大深造、GPA全科医生学院(医学知识)、ETA精英财富学院(金融、法商等课程); - 国际视野:国内外名校游学(如新加坡、美国),提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源,结合“超体销售工具”实现场景化营销; - 三位一体职场(教育培训中心、健康财富中心、体验中心)提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄:25-45岁(特别优秀者可放宽至50岁); - 学历:大专及以上。
保险售后客服专员
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上电话客服粤语
收入详情 收入范围:7000-12000元/月 试用期收入:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴:话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求:25-45岁 学历要求:大专及以上(欢迎宝妈加入,工作时间可灵活安排) 岗位职责与福利: 公司提供客户资源(无需自行开发新客户),享有各类活动补贴 工作内容: 担任保单售后服务专员,主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇: 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动,提升生活品质;周末双休,法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程,助力员工快速成长 综合收入:3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间: 不加班,周末双休,早9点至晚5点上班,午间休息2小时,法定节假日带薪休假
保险销售年终奖大专及以上
岗位职责: 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案,对接高端医疗、养老社区资源,维护客户关系,拓展优质人脉。 任职要求: 25-50岁,大专及以上,沟通表达好,有销售/服务/金融/健康行业经验优先,无经验可培训。 薪资福利: 底薪+高提成+绩效奖+年终奖,收入上不封顶 免费专业培训,晋升透明,时间自由,可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持
保险销售
早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡! 工作职责: 1、公司免费提供精准最新客户资源,包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户,完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格: 1、适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 2、有一定工作经验,25岁以上; 3、沟通流畅有销售意识,会基础电脑操作; 收入:吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等(无限制) 其他:如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以
潢川业务专员
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销
岗位职责: 1. 保持专业规范的工作形象(穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等); 2. 遵循公司业务流程,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期稳定的业务合作关系; 3. 积极开拓新客户资源,持续扩大客户覆盖范围; 4. 根据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及各类市场活动落地; 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会,如拓展多点陈列、提升可见库存水平等; 6. 负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作; 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传,同步反馈竞品动态及客户需求变化; 8. 管理区域内信用客户的账款事宜(含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理); 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点与回收手续办理; 10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围; 薪资福利: 具有行业竞争力且高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(涵盖家属),保障全面合规; 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励; 提供多项补贴,包括交通、通讯、出差、误餐、高温等; 配备工作服装及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期; 节日礼品、生日关怀、年度旅游及参与公司组织的各类团队活动; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 支持跨区域、跨省份轮岗或外派机会,提供无上限晋升通道(可至公司总经理及以上职位); 任职要求: 1. 大专及以上学历,同时具备以下素质能力: (1) 市场开拓能力:具备较强业务拓展意识,能主动捕捉商机,持续拓展业务版图; (2) 专业学习意愿:乐于深入学习岗位相关知识技能,在专业领域不断精进,体现职业专业度; (3) 领导潜质:愿意主导工作推进,在关键节点能挺身而出带领团队前行; (4) 理性沟通风格:沟通以事实为导向,注重目标达成,交流中保持逻辑清晰; (5) 主动担当精神:工作积极主动,责任心强,能自主推动任务完成; (6) 成就驱动意识:有明确职业追求,自我设定高标准,愿为卓越成果投入额外努力; (7) 抗压韧性:适应高压工作节奏,面对挑战与挫折情绪稳定,具备持久战斗力; 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
电话销售社保年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:一个爆LI的新兴行业(水产养殖药品,工具,电动渔网等)有长久的发展趋势,有赚钱欲望的!欢迎来聊!! 有销售经验优先,无经验愿意学习也可以来,有老员工一对一带薪指导培训,有问题随时有师父帮你处理助力成长,产品简单上手快!! 任职要求: 1.有一定的沟通能力,需要和意向客户电话沟通(无任务量)! 2.公司会提供一部分客源,引导客户加微信沟通,了解客户的养殖需求! 3.定期与客户保持沟通,建立长期合作关系! 4.有强烈挣钱或事业发展欲望! 岗位福利: 1.公司为员工缴纳社保,不定期组织团建聚餐活动,生日会,下午茶,旅游,节假日礼品,春节超长带薪年假,工龄奖金等~ 2.室内工作,无需出差,办公环境舒适优雅! 3.明确公平的晋升制度,晋升路线:销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 4.八小时工作制,周日单休,不加班,国家法定日带薪休假~!
白酒业务员
4000-9000元/月
酒水销售销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘白酒销售业务员,男女不限,公司主营汾酒系列产品,单箱提成高,宴席额外奖励! 岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售,拓展新的销售渠道和客户资源; 2、维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度,确保销售目标的达成; 3、收集市场信息和竞争对手动态; 4、执行销售策略,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、具有市场敏锐度,能够有效分析客户需求,提供定制化解决方案; 3、有销售经验者优先,无经验者培训后能独立上岗; 4、积极主动,责任心强,抗压能力强; 5、团队合作精神,能够与公司共同成长和发展; 6、有驾照,有驾驶经验。 待遇:综合薪资3000-8000元
销售专员经验不限大专及以上企业(To B)无经验要求
诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限,应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责,耐心细致,对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰:实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司,隶属于河南牧一草堂科技有限公司,自2015年进入畜牧业与互联网融合领域,于2023年打造农牧行业互联网开放平台,深耕以农资产品交易为核心业务板块,自主研创品牌产品,行业技术领先。伴随快速发展,目前在河南省已设立12家分支机构,产品覆盖全国市场,赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段:参与销售实践,掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期(两个月):无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后:综合收入8000-12000(上不封顶),含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目,并非传统意义的“纯销售”职位,欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入! 欢迎积极咨询,我们将优先安排面试流程
白酒销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)政府/社会团体个人(To C)门店/柜
1、负责公司产品的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门设定的销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手进行分析研判; 5、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的规划与落实
顾问
6000-20000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好
联通5G业务专员
3000-8000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产品数据的整理与跟进,协调客户流程,熟悉企业运营机制,做好产品维护,确保使用过程高效流畅; 2、协助主管推进各项任务执行,落实工作安排; 3、与联通运营商进行业务对接,推动合作事项落地。 岗位要求: 1、具备责任心,对工作有担当 2、态度端正,主动学习,追求进步 3、性格开朗,积极向上,具备良好的团队协作精神 晋升空间:转正后可独立带领团队,系统学习团队搭建、新人培训及管理技能,实现零成本创业成长 【薪资待遇及福利】 1、薪资结构 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+其他补贴 综合收入 8000-15000元/月,上不封顶 能力突出者可面议! 2、免费提供住宿+带薪年假+国家法定节假日正常休息+定期团建活动+旅游福利+生日礼金 3、工作时间:上午8:30-下午6:30,中午休息两小时,单休(周日),工作时间灵活,无需打卡 员工宿舍配备齐全,三室两厅格局,家电家具完备,可直接入住 具体信息欢迎沟通或现场交流 公司郑重声明:所有岗位均不收取任何费用,入职即享免费专业技能培训,恳请广大求职者知悉!
销售专员五险一金1-3年大专及以上进出口贸易医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售政府/社会团体
2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。(非平安普惠直销岗位) 要求: 学历:大专及以上(学信网可查毕业信息) 年龄:25-45周岁 ①具备2年销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售背景者优先;无经验者亦可,提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域,具备客户服务意识,沟通协调能力强,学习能力突出 ③积极进取,对个人发展有清晰规划,渴望实现高收益 上班时间:8:30-10:30,17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休,享受法定节假日全额休假,无需加班,工作氛围轻松无内卷。 [福利待遇] 1.六险一金+商业保险,保障全面,安心无忧! 2.节日福利齐全,年度旅游与团队建设活动丰富,日常下午茶供应不断! 3.收入水平高,工作环境愉悦,管理体系完善,晋升通道广阔,你期待的一切这里都能实现! 【岗位要求】 1.大专及以上学历(需学信网可查) 2.年龄25~45岁(硬性条件) 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先;无相关经验但沟通能力良好,愿意长期发展者,经培训后择优录用 【职位详情】 主题:“服务&销售” 2025全新项目、全新岗位:社区网格专员。颠覆传统模式,启用创新机制,组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验医疗/大健康
1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作,提高公众对干细胞的认知水平,推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天,原则上实行双休,但因岗位特性,可能存在阶段性加班情况,实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业,拥有完善的运营体系和充足的资源支持,覆盖全省多家合作医疗机构,分配遵循就近原则,具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作,提高公众对干细胞的认知水平,推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。
销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师包吃五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上工业设备销售经验工程施工建材
工作职责: 1. 依据公司销售目标,拟定个人工作计划,达成建筑材料的销售任务; 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作; 3. 掌握产品特性,面向客户进行产品介绍与解决方案说明; 4. 负责销售合同签订,配合项目落地执行,并跟进回款流程; 5. 巩固现有客户关系,持续拓展新客户资源。 任职要求: 1. 形象端正、行为稳重,反应灵敏、表达流畅,具备较强的沟通表达能力; 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,保持积极向上的工作心态; 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力; 4. 能够适应压力与挑战,工作主动性强,善于协作,富有团队精神; 5. 年龄20至28周岁,持有C1驾驶证且有私家车者优先录用; 6. 可接受跨区域工作安排; 7. 退役军人优先考虑。 职位福利: 1、无责任底薪5000元/月,有车人员额外享受1000元油费补贴,另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包
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