1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

招聘机修工，维修及保养注塑机，栽毛机，切割机等机器。5000-8000，年龄30-55岁，要求工作经验5年以上

只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计或车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3. 编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4. 配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5. 严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理及环保节能要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 持有钳工、电工或特种作业操作证者优先考虑

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

工作内容 1. 负责机械设计工程师相关职责，涵盖机械产品的设计、研发及制造环节； 2. 参与产品装配与质量检验，保障产品达到规定标准； 3. 对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1. 具备机械工程师岗位经验，了解机械产品设计与制造的全流程； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3. 工作态度认真，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。

维修保养机器，主要维修缝纫机，锁边机，钉扣机

砂石厂找个机修工，月薪8000到10000，活少工作轻松，有经验的联系。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.中专及以上学历；3.负责开叉车对车间产品的转运等工作； 薪资待遇：薪资5K至6K，五险、节日福利、免费工作餐等。招工人数：2人。

兰考智能制造实训基地招聘钳工，年龄1835岁，高中以上学历，薪资65009000元，鼓励待业及返乡青年报名参加PLC岗前培训班，实现家门口高薪就业创业，招聘地点为河南开封。

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岗位职责: 1.维护和检查物业内的秩序，确保所有设备正常运作； 2.引导和管理外来人员和车辆，保证小区的安全与秩序； 3.定期巡查，防止任何形式的违法违规行为； 4.协助小区内的消防设备维护，确保其运行效率； 5.处理紧急情况下的秩序维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理人员和车辆； 2.能够听从上级的指挥，执行相关工作； 3.具有较强的责任心和应急处置能力； 4.良好的职业道德，无不良嗜好； 5.具备基本的消防知识，能够使用相关设备。 6.招收稳定夜班班长，有经验优先考虑。 7.月休四天，抱住，每月15号稳定发工资

岗位名称：普工；焊工打磨工；挂件修复；磷化；喷粉；二保焊；叉车工；包装工；管材下料；岗位要求（最多三条）：1.年龄符合要求（普工要求年龄在1840岁，焊工打磨工要求年龄在1850岁以下）。2.具备相关技能（如焊工、叉车驾驶、电脑基础操作等）。3.能够配合车间加班，并且工作时间稳定。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位有所不同，详情如下：打磨工：时薪18元。挂件修复：时薪16元，年龄要求42以内。磷化：时薪17元，年龄要求42以内。喷粉：时薪17元。二保焊：时薪23元。叉车工：时薪17元，要求会开叉车。包装工：时薪14元，要求会基础电脑操作。管材下料：时薪17元以上。此外，还有交通津贴、全勤奖，以及工作餐和加班餐提供。

熟悉三星机器编程（包含离线编程），调机。核对物料贴装位置。服从公司工作安排，适应白夜班。

工作内容：看机器安全操作 工作时间：8-8或者上12休24 福利待遇：缴纳五险，管住，有餐补

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

招聘：机械类人才 薪资：5000 - 10000 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业（接受应届毕业生）。

试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

开封县招二保焊工，长期有活，今年工程量大，要求必须在钢结构工厂干过，二把刀勿扰，不低于两年！有诚意者电话联系

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