岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.承担办公用品的采购工作，甄选优质供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政主管岗位经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、采购执行、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的统筹能力，合理规划行政物资采购与使用； 3、优化部门工作流程，制定并落实行政人事工作计划，推动部门工作高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头执行； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，具备办公场所装修项目经验者优先； 3、具备一定的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备良好的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调配合等； 2、规范员工劳动合同签署流程，确保信息准确及时录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议处理等相关工作； 3、持续优化公司行政管理体系；制定部门阶段性工作规划，推动行政人事团队高效执行，保障各项工作按计划有序落地； 4、主导考勤管理工作，协调内外部资源，梳理并改进现行考勤制度，提升管理效率； 5、组织安排公司行政接待、会议会务、重大活动及年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等，牵头制定应急方案并落实应对措施； 7、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作认真负责，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。

上班时间： 9：00-18：00 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营有序进行 2.负责员工关系的协调与维护 工资面议

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作，包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采买、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织实施基地节庆活动，注重场景布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全意外、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、及时完成上级主管交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36岁之间； 2、具备5-10年行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力及扎实的文字表达功底； 4、精通常用办公软件，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

一、统筹职场后端整体保障工作的落实与交付。 二、负责办公场所日常物资的采购及申报事务。 三、组织并实施职场各类日常活动的策划与执行。 四、跟进公司各项合同的签署及续签管理工作。 五、承担公司日常来访接待及相关协调工作。 任职要求： 一、全日制大专及以上学历，具有3年以上大型企业行政管理经验；熟悉各类合同编制、报价及装修成本控制，能够高效配合完成公司各项日常行政任务。 二、年龄需满30周岁以上，持有驾照并具备三年以上实际驾驶经历，熟悉多种接待场合的礼仪规范。 岗位福利： 五险一金、年假、岗位补贴、交通补助。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及协助办理税务申报等相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保资金收付流程准确、合规； 3、参与固定资产与低值易耗品的登记与管理工作，并对接银行、税务等外部单位沟通协调。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成各类行政文档的撰写与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可配合完成税务申报及相关事务处理； 3、有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政制度与流程的制定及优化。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、策划并执行基地节庆活动，注重现场氛围营造，具备全局规划能力，科学统筹行政采购相关事宜； 3、优化部门工作规划，组织落实行政工作流程，推动部门高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责基地办公区域与宿舍的日常管理、巡查、卫生监管及人员调配等工作； 5、主导公司行政接待、会议组织、大型活动及年度会议的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少3年在大中型企业担任同类职务，有参与办公场所装修项目经验者优先； 3、具有良好的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

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岗位职责：办公室内勤岗位，非销售类文职工作 工作时间：每日8小时标准工时制 薪资待遇：4000-6000元不等 公司福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.可提供员工住宿，公司设有食堂 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶 4.有相关工作经验或面试表现突出者，条件可适当放宽

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岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询，工作内容简单，快速掌握 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.熟悉电脑基础操作，掌握WPS等常用办公软件的基本使用 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定休假与双休，节日福利丰富多样

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.维护前台区域的环境整洁，处理日常行政相关事务 3.协助推进公司内外部信息传递与协调联络事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对前台各项接待任务 2.能够适应快节奏工作环境，合理应对压力并保证工作质量 3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同完成日常工作目标

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历

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