上班时间： 9：00-18：00 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营有序进行 2.负责员工关系的协调与维护 工资面议

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、财务报表整理及协助完成税务申报相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保收支流程准确并符合规范要求； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等外部单位联络事宜。 岗位要求： 1、具备良好的文字处理能力，能高效完成行政类文件的撰写与审核任务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报辅助工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、采购执行、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的统筹能力，合理规划行政物资采购与使用； 3、优化部门工作流程，制定并落实行政人事工作计划，推动部门工作高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头执行； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，具备办公场所装修项目经验者优先； 3、具备一定的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备良好的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调配合等； 2、规范员工劳动合同签署流程，确保信息准确及时录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议处理等相关工作； 3、持续优化公司行政管理体系；制定部门阶段性工作规划，推动行政人事团队高效执行，保障各项工作按计划有序落地； 4、主导考勤管理工作，协调内外部资源，梳理并改进现行考勤制度，提升管理效率； 5、组织安排公司行政接待、会议会务、重大活动及年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等，牵头制定应急方案并落实应对措施； 7、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作认真负责，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.负责办公用品的采购工作，评估并选定合适供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政或文员相关工作经验，对行政事务有热情，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.承担办公用品的采购工作，甄选优质供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政主管岗位经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与执行，保障各项行政流程顺畅高效； 2.建立并优化行政管理体系，涵盖人力资源相关制度的制定与完善； 3.主导招聘全流程实施，包括人才寻访、筛选评估及入职培训安排； 4.维护员工劳动关系，协调处理人员调配、离职等相关事务； 5.统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签署、续签及终止等环节。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对多任务并行的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持高效联动； 3.熟悉行政管理运作机制，能够熟练运用各类管理工具与方法； 4.工作认真负责，执行力强，能自主推进并完成既定工作任务； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发状况。

1·完成各招标网站的注册备案及公司信息在招标平台的日常维护； 2·仔细研读招投标文件的具体要求，依据需求整理编制投标文件所需的技术与商务资料，并承担标书中相关部分的工作内容； 3·负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作； 4·积极对接公司内部相关部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时递交。 注：需具备3年以上建筑工程项目投标工作经验，能够独立完成投标文件编制，熟练掌握技术标的编写，无相关经验者不予考虑。

泰安市某单位招聘电工1名，，60岁以内，身体健康，工作餐，工资3500元/月（交五险），有高压或者低压操作证，月休4天。 联系电话：

（商场店）泰安市新泰市吾悦广场招聘炒菜2名工资6500-8000 案板1名工资4500-5500 煲仔1名工资4500 月休3天每月15号发工资包吃住 联系电话联系人：袁

招聘收银员一名：工资面议，联系电话：王总 地址：万达附近

招聘长期钟点工，城东早餐羊汤馆，熬汤，5点到下午3点，每小时12元，年龄50以内，干活麻利，干净卫生，电话，，

找装修木工 组三联件柜子熟手。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询，工作内容简单，快速掌握 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.熟悉电脑基础操作，掌握WPS等常用办公软件的基本使用 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定休假与双休，节日福利丰富多样

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部活动及会议的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括文件分类、资料归档等相关事务 2.配合完成领导安排的各项工作，保证任务按时落实 3.主动参与团队协作，与成员协同推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅地进行人际交流 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括文件分类、信息录入及产品相关信息的维护与更新 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：缴纳五险一金，享受双休，提供住宿安排 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞聘岗位，公司具备完善的晋升体系

岗位职责：文字录入员 岗位福利：每月休息8天提供住宿 行业经验：经验不限

工作内容： 1、配合经理完成日常行政管理工作，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各环节顺利推进； 3、为经理在项目执行及任务统筹过程中提供全面支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，及时应对和处理突发情况； 3、工作态度严谨踏实，具有高度的责任意识； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

岗位职责: 1.办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择 2.员工待遇优厚，提供社保缴纳 3.年龄18岁及以上，无论是否有工作经验，宝妈亦可应聘 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确完成文件整理与录入工作

工作内容： 办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责回复客户咨询，操作简单易上手！ 任职要求： 具备基本打字能力，工作无销售任务，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，同事间沟通轻松，氛围和谐愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，按规定缴纳五险一金