
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径
① 1-3个月,学习适应岗位工作;
② 4-6个月,进入见习班组长阶段;
③ 见习期满后,正式聘任为班组长;
若表现突出且学习能力优异,后续可向车间主管方向培养发展;
二、岗位需掌握内容:
1. 依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时按质按量完成;
2. 承担车间安全生产的监督与管理工作;
3. 落实车间产品质量控制相关职责;
4. 负责车间人员管理,包括出勤记录、绩效考核、培训指导等工作;
5. 负责车间物料使用与库存的日常管理;
6. 推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7. 参与车间生产成本的监控与节约措施实施;
三、任职资格
1. 需具备大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
2. 熟悉计算机基础操作,能熟练使用常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部
倒班作业,能承受工作压力
生产一线作为技术人才重点培养
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力
5、具备目标分解能力,能参与并组织早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、具备住宿条件者优先,最好能住厂
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进;
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理;
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施;
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任;
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验;
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力。
促销员
招聘商超水果临促
门店:
中商中南
中商徐东
要求:年龄55岁内,主要做榴莲促销,要有健康证,做过水果者优先考虑。
档期:开始做,每周五至周日上岗
上班时间:10点至6点
工资:120/天,半月打卡入账
联系发式:余()
随州随县招光伏安装做过正泰安能的,半个月结一次,阳光棚为主跟庭院。一定要做过正泰的
1-1.2万元/月
光伏安装15-30天1-2人
随州随县招光伏安装做过正泰安能的,半个月结一次,阳光棚为主跟庭院。一定要做过正泰的
插座1-2人
有个风幕机加盟商拿下来了清理灰尘,装不上去,带个电钻,几颗1.5燕尾钉,卷尺,记号笔,弄下,还有几个插座防水盒松动了,打点胶
湖北随州国会中心16号白,17号夜,白夜休休,45岁下中级中控包住4500/月,今天下午能
4500元/月
中控员包住月结
国会中心16号白,17号夜,白夜休休,45岁下中级中控包住4500/月,今天下午能面试的联系,
小工包住包吃1-2人
找广水籍小工,工地在广东四会市,高速公路滑坡,260一天管吃管住,要求踏实肯干,58岁内,有意者微信联系,微信联系,微信联系,电话一般不接。
工长工程师月结
5、✅【广东江门鹤山】高速公路变更方案工程师1名,2个高速项目经验,负责变更造价资料,薪资面议,联系覃
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3 名
年龄:35岁以下,
工资: 4500-5100,包吃包住,吃苦耐劳,能干长久的联系。
电话 同微
地址:深州市西四王村
其他路桥隧工长工程师其他施工管理
沈阳地铁新工地,招一个拼装班长,工资9000—9200一个,正在拼负环,要求带人个年龄54以下,包吃包住,发床上用品,机器是中铁装备
联系
工长
【招聘】大市政管线、道路及整体配套,小市政外网、园林景观绿化,现招班组工长,常年有活,收入稳定,月绩效+年终奖,要求责任心强。
有意请联系:
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
钢筋工1-2人月结
随州曾都招钢筋工,工地小工/杂工,车间工作,,年龄35-55岁,身体健康,手脚麻利,头脑灵活。工资月结5000-6000元不等。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州钢筋班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘随州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。