惠州市.惠东县，招塔指挥/司索工5500/月10小时后算加班费20。包住不包吃可以自己做饭吃。加班比较多，能吃苦的来。年龄限制 50/ 45 内。

惠州市博罗县招塔吊司机顶半天下午180

塔吊司机。

招塔吊司机Q2证件，6500包吃住工作地址：惠州惠东

惠州市惠城区招白班指挥，或者双证夜班司机，不限外地证，限龄。工资本月发上月，包住不包吃，3月内体检，服从安排，一心做事的来，离职提前说，交接好走人，工资正常发放。 白班指挥，早六点管到晚十7000，连班劳务管饭。十点之后有加班费。 夜班司机7000，晚10早六点。没有夜班上白班指挥 有意向的加微信或者电话联系我

惠州市博罗县泰美镇招指挥多名，新工地50以下，5600加班20，工资项目

惠州市博罗县泰美镇招指挥多名，新工地50以下，5600加班20，工资项目

惠州市惠城区招白班指挥，或者双证夜班司机，不限外地证，限龄。工资本月发上月，包住不包吃，3月内体检，服从安排，一心做事的来，离职提前说，交接好走人，工资正常发放。 白班指挥，早六点管到晚十7000，连班劳务管饭。十点之后有加班费。 夜班司机7000，晚10早六点。没有夜班上白班指挥 有意向的加微信或者电话联系我

博罗罗阳合富智慧产业园工地需要塔吊司机顶班半天下午有空可以帮下忙

惠州市惠东县招塔吊司机、指挥/司索工 顶班司机，指挥，夫妻档优先，包吃住。10天，

惠州市惠城区招电焊工二保焊

任职要求： 协助厂长安排焊接工作； 懂焊接图纸，协助焊工理解图纸，帮助焊工解决工艺问题；

惠州市惠阳区招中央空调安装师傅

惠州市招叉车工，生产干粉砂浆，瓷砖胶，腻子粉，抗裂砂浆，防水砂浆，保温砂浆。生产过的优先考虑，没生产过的勿扰。

威海荣成招塔吊指挥和塔吊司机指挥工资7000每月司机8000每月，每月打生活费（3000-5000）

上海宝山这边招夫妻队单指挥，要多名，55岁以下，50岁以下，工资司机7000+20，指挥5500+20有合适的可以来看看，联系电话

江门市新会区招塔吊司机、指挥/司索工 正班九小时！包住不包吃！工资准时逐月发放 入职需三甲医院体检报告！夫妻档优先

昆山市招塔吊司机，加班比较多不了苦的就不要打电话，工资7300+25

广州花都来塔吊司机，和指挥， 塔吊7500月管加班3小时后算25每小时 指挥正班10小时出门算 5500加班15 加班很多一个月大概100个小时左右 新工地塔吊正在安装 ，单司机不要，必须要一开两个指挥 一台3个人，指挥需要先过来，6月11号可以到的联系我， 56内55 内 包住不包吃

惠州水口新工地招指挥/司索工 不限证，限龄。工资本月发上月，包住不包吃，3月内体检，服从安排，一心做事的来，离职提前说，交接好走人，工资正常发放。 白班指挥，早六点管到晚十7000，连班劳务管饭。十点之后有加班费，自愿加班， 有意向的联系我

惠州市博罗县招指挥/司索工 要求有 Q1 指挥证，跑散单

惠州市博罗县招指挥/司索工

惠州市博罗县招塔吊指挥/司索工，，有空闲塔吊指挥证，官网查得到真证，5000元/月，包吃包住，正班10小时后算加班，加班费用20元/小时，预定春节后初十后可以进场，联系人：郑生，加微信有意者速联系。休息时间勿扰，，50岁以内。

惠州市惠城区招指挥/司索工

惠州市惠阳区招行车司机q2证 行车工操作 证件:q2（不限制桥门式流动皆可） 20-58 岁 证件满三年 行车10t 地操有遥控器 有责任心 工作认真负责

惠州市惠城区招指挥顶班一天，200上十个小时，加班20

惠州市惠东县招指挥 预制沉箱厂九小时6000 加班另算管吃住 活简单 不用帮忙干活 致富热线

惠州市惠阳区招吊车司机

惠州博罗招指挥/司索工，工资5800，加班费25一小时

【工作内容】 - 负责水冷散热器及风扇产品的结构设计与优化，确保产品符合功能需求和工艺可行性； - 参与产品开发全过程，包括方案设计、图纸绘制、样品试制及性能测试，推动产品顺利量产； - 与研发、生产、采购等部门协作，解决产品在制造过程中出现的结构问题，提升产品质量与可靠性； - 研究并应用先进的3D建模技术，提高设计效率与准确性，同时关注材料特性与加工工艺的匹配性； - 编制结构设计相关技术文档，包括BOM表、装配说明及工艺指导文件，确保设计成果可落地实施； - 持续跟踪行业技术动态，结合公司产品发展方向，提出结构设计方面的创新建议与改进方案。 【任职要求】 - 具备5年及以上结构设计相关工作经验，熟悉水冷散热器或风扇类产品结构设计流程； - 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等3D设计软件，具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力； - 精通五金及塑胶制品的生产工艺，对模具结构有深入理解，能够独立完成结构方案设计与优化； - 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础； - 年龄要求为30至42岁，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定的出差需求。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； - 定期组织员工培训与职业发展机会，助力个人成长与技能提升。